很多企業(yè)一到年底,就會(huì)召開(kāi)所謂的“戰(zhàn)略務(wù)虛會(huì)”。但大多數(shù)時(shí)候,這場(chǎng)會(huì)既不“戰(zhàn)略”,也不“務(wù)虛”。大家坐在會(huì)議室里復(fù)盤(pán)KPI、講經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、聊預(yù)算分配,一邊感嘆形勢(shì)艱難,一邊又倉(cāng)促?zèng)Q定明年的目標(biāo)??此圃谡剳?zhàn)略,其實(shí)仍然困在現(xiàn)實(shí)的碎片里。 真正的“務(wù)虛”,不是空談方向,而是回到根本,不是討論要干什么,而是討論為什么干、往哪干、憑什么干。它不是決策會(huì)議,而是集體重新看世界的過(guò)程。 01|務(wù)虛的真義:不是逃離現(xiàn)實(shí),而是重新定義現(xiàn)實(shí)務(wù)虛會(huì)的“虛”,其實(shí)是“本”。它不是飄在空中,而是從日常中抽離出來(lái),看清結(jié)構(gòu)的那一刻。 很多企業(yè)天天忙,但越忙越亂,越跑越偏。不是努力不夠,而是方向錯(cuò)了?!皠?wù)虛”不是閑聊未來(lái),而是問(wèn):
當(dāng)你開(kāi)始質(zhì)疑“理所當(dāng)然”的東西,戰(zhàn)略才剛剛開(kāi)始。 02|務(wù)虛會(huì)的目的:統(tǒng)一“看世界”的方式方向不清,再努力都是無(wú)效功。外部環(huán)境在變,行業(yè)格局在重構(gòu),客戶邏輯在洗牌務(wù)虛會(huì)不是讓大家匯報(bào)工作,而是讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)在同一個(gè)時(shí)空框架下重新看世界。 它要解決三個(gè)問(wèn)題: 1.看清趨勢(shì)(外部環(huán)境) —— 世界在往哪里走?哪些變化不可逆?行業(yè)的增長(zhǎng)的邏輯變了嗎?競(jìng)爭(zhēng)的底層公式還成立嗎? 2.選定方向 (戰(zhàn)略方向)—— 我們?cè)摯蚰囊徽蹋磕臈l賽道最值得?務(wù)虛會(huì)要回答的,是“未來(lái)三年,我們要在哪條賽道上贏?” 3.識(shí)別能力(核心能力和路徑) —— 我們憑什么贏?核心優(yōu)勢(shì)是什么?是技術(shù)、品牌、效率、資源,還是組織能力? 如果說(shuō)“務(wù)實(shí)會(huì)”是做計(jì)劃、排任務(wù)、配預(yù)算;那“務(wù)虛會(huì)”是回到戰(zhàn)略源頭——重新定義“什么值得我們用一年去做”,要在思維層面定調(diào):戰(zhàn)略意圖、主戰(zhàn)場(chǎng)、增長(zhǎng)路徑、關(guān)鍵假設(shè)。 所以,務(wù)虛并不是空談,而是回到本質(zhì)。開(kāi)得好,它能讓整個(gè)組織“重新對(duì)焦世界” 會(huì)議結(jié)構(gòu)應(yīng)該按照三層邏輯,層層遞進(jìn)設(shè)計(jì)。 ![]() 核心順序是:先統(tǒng)一“看法”,再討論“打法”;先定“方向”,再定“路徑”。 所以,務(wù)虛會(huì)的產(chǎn)出:不是文件,而是共識(shí):
03|會(huì)議流程設(shè)計(jì):1天看世界,1天定方向上午:看清外部,重塑認(rèn)知
下午:聚焦主戰(zhàn)場(chǎng),形成方向共識(shí)
次日上午:聚焦路徑,形成假設(shè)
務(wù)虛會(huì)不是結(jié)束,而是戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的起點(diǎn)。它之后要進(jìn)入“務(wù)實(shí)會(huì)”——把方向拆解成行動(dòng)與資源。 務(wù)虛不是“虛”,而是“先看清楚,再動(dòng)真格”。戰(zhàn)略的開(kāi)端,不在于做計(jì)劃,而在于看清世界。很多人誤解“務(wù)虛”,以為虛就是空。其實(shí)恰恰相反——真正的“務(wù)虛”,是務(wù)本。 它不是逃避現(xiàn)實(shí),而是讓現(xiàn)實(shí)有了意義。當(dāng)企業(yè)在日常里被目標(biāo)、項(xiàng)目、問(wèn)題淹沒(méi)時(shí),務(wù)虛會(huì)提醒大家:抬起頭,看清我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)。 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
|
來(lái)自: 萬(wàn)里潮涌 > 《戰(zhàn)略管理》