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01 年齡調(diào)整：從35到38歲的政策跨越2026年國考對年齡條件的放寬是此次招錄政策中最顯著的變化。根據(jù)公告，報考者年齡為18周歲以上、38周歲以下，對于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下。比往年“35歲魔咒”放寬了3歲，引發(fā)了公眾大量的關(guān)注。漸進(jìn)式延遲退休政策的影響是直接原因之一。國家公務(wù)員局在公告中明確表示，這是按照實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡有關(guān)政策要求作出的調(diào)整。另外，高等教育年限延長也是一個考慮?，F(xiàn)在讀書時間越來越長，本科4年，碩士3年，許多人完成碩士、博士教育后已接近或超過30歲，原來對碩士博士的年齡卡很死，讓很多人讀完碩博就沒有當(dāng)公務(wù)員的資格了。而且現(xiàn)代人壽命越來越長，35歲以上人的體力很好，在工作上有了一定社會閱歷，做政府工作更游刃有余。我國職場對年齡極為歧視，極為惡劣和明目張膽，根源之一可以是國考。國考改了年齡，職場也會做相應(yīng)變動。拭目以待。2026年國考計劃招錄3.81萬人，較2025年的3.97萬人減少約1600人，這是國考八年來招錄規(guī)模首次出現(xiàn)下滑。招錄總量的微調(diào)背后是結(jié)構(gòu)性優(yōu)化：基層導(dǎo)向更加明顯：全國有2.8萬余個計劃補(bǔ)充至縣（區(qū)）級及以下機(jī)構(gòu)，占比超七成應(yīng)屆生傾斜政策延續(xù)：設(shè)置約2.6萬個崗位專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生稅務(wù)系統(tǒng)逆勢增長：稅務(wù)系統(tǒng)計劃招錄25004人，約占總招錄人數(shù)的65.6%04 選拔標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)化要求更加突出2026年國考在選拔標(biāo)準(zhǔn)上也呈現(xiàn)出新特點(diǎn)。專業(yè)要求進(jìn)一步收緊。僅有1人、1個崗位不限專業(yè)，其余均設(shè)專業(yè)需求。專業(yè)能力測試范圍擴(kuò)大。14個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、56個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。政治理論考查強(qiáng)化。行測科目單獨(dú)設(shè)置“政治理論”部分，題量達(dá)20題，分值高、范圍廣。國考新政如同指揮棒，對大學(xué)生的求學(xué)路徑和志愿選擇產(chǎn)生了直接而深遠(yuǎn)的影響。“專業(yè)為王”時代正式到來。 招錄崗位中，經(jīng)濟(jì)類、財政學(xué)、金融類、計算機(jī)類、法學(xué)類和財會類專業(yè)需求旺盛，而不限專業(yè)的崗位已幾乎可以忽略不計。高考志愿填報中，專業(yè)為王會被再強(qiáng)調(diào)。“混文憑”心態(tài)再無市場。 國考中不少部門要求測試專業(yè)科目，僅僅擁有一紙畢業(yè)證書已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這意味著，在大學(xué)里必須真才實(shí)學(xué)地“讀好”，而不僅僅是“讀完”，個人的專業(yè)能力與素養(yǎng)將成為核心競爭力。所以啊，對于學(xué)生來說，將個人興趣、專業(yè)前景與國家需求相結(jié)合，盡早進(jìn)行務(wù)實(shí)的規(guī)劃，才能從容面對畢業(yè)季。
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