前段時間，我在《象與騎象人》一書中，看到托爾斯泰的一句話：“只要人知道如何工作，如何愛人，人就可以在這世上活得更精彩。我們要為自己所愛的人工作，也要熱愛自己的工作?！?/span>這句話引發(fā)了我的思考。

人生意義為何？人類為何出現(xiàn)在地球之上？我們該如何度過一生，才能擁有快樂、充實且有意義的生活？這些問題困擾著每一個人，卻鮮少有人能找到清晰答案。在《象與騎象人》第六章和第十章中，作者認(rèn)為：愛與工作，正是讓人生充滿意義的兩大支柱。

那么，如何理解呢？作者說，人從來不是一座孤島，作為群居性極強的生物，沒有朋友、沒有安全的情感依戀，我們便難以獲得真正的快樂。愛，便是這份情感聯(lián)結(jié)的核心，它讓我們與他人緊密相連，在溫暖與陪伴中獲得心靈的慰藉。是啊，我這幾年在“非暴力溝通讀書會”中，學(xué)習(xí)愛的語言，不正是為了與自己、與他人能夠更好的連結(jié)嗎？如此一來，生活的幸福感便可大大提升。

而除了愛，擁有并追求正確的目標(biāo)，體驗全身心投入的“心流”感受，同樣至關(guān)重要。我認(rèn)為這里的目標(biāo)，實際上是在明確我們要成為什么樣的人。在《象與騎象人》一書中，作者說，現(xiàn)代人雖能在多種環(huán)境中尋覓目標(biāo)，但對大多數(shù)人而言，工作仍是體驗這份酣暢淋漓的主要場所?；叵胍郧?，處在工作的瓶頸期時，我視工作為“苦役”，當(dāng)我清晰了自己要成為一位什么樣的老師后，我的關(guān)注點轉(zhuǎn)移了，心態(tài)也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

作者說，愛與工作，對人的重要性，如同陽光與水之于植物，缺一不可。當(dāng)生理需求（如食物、安全感）得到滿足后，人們會轉(zhuǎn)而追尋愛的滋養(yǎng)，最終渴望獲得他人的尊敬——而這份尊敬，往往能通過工作來實現(xiàn)。這也許就是為什么有的人將工作視為自己的事業(yè)的原因吧。

以下摘錄的內(nèi)容是人們對工作的三種態(tài)度：

視工作為“差事”：僅為賺錢而工作，上班時總盯著時鐘，滿心期待周末到來，唯有業(yè)余嗜好能滿足內(nèi)心的效能需求。

視工作為“職業(yè)”：會為自己設(shè)定目標(biāo)，追求升遷與名聲，甚至將工作帶回家，全力想把事情做好，但偶爾會疑惑“為何要如此辛苦”，覺得工作像一場無意義的“老鼠賽跑”。

視工作為“事業(yè)”：將工作視為抱負(fù)的實現(xiàn)，不為其他目的，只為熱愛而投入。工作時常常體驗到心流，不會期待“下班的解放時刻”，即便突然變得富裕，即便沒有酬勞，也愿意繼續(xù)堅持。

當(dāng)然，書中也給出了如何在工作中找到樂趣的方法：要實現(xiàn)這一點，第一步便是掌握自身優(yōu)勢——找到自己的閃光點，選擇一份能讓自己每天發(fā)揮優(yōu)勢的工作，如此便能時常體驗心流。即便當(dāng)前工作與優(yōu)勢不符，也可主動調(diào)整，就像醫(yī)院清潔工，若能在工作中展現(xiàn)和善、愛心與高情商，同樣能從付出中收獲滿足。當(dāng)工作與優(yōu)勢匹配，我們的心態(tài)會更積極，更愿意面對問題，進(jìn)而產(chǎn)生為集體貢獻(xiàn)的愿景，此時工作也便升華為更有價值的存在。

因為工作可以滿足我們與他人的連結(jié)、價值、貢獻(xiàn)、服務(wù)生命的需要，所以，它也影響著我們的幸福。當(dāng)我們年紀(jì)越來越大時，我們還可以根據(jù)身體的狀況做出調(diào)整，做力所能及的事情。

正如佛陀與愛比克泰德所言，幸福并非僅源于內(nèi)心，而是內(nèi)在與外在因素共同作用的結(jié)果。因此，幸福之道在中庸——唯有平衡好愛與工作，建立起正確的聯(lián)結(jié)，我們才能真正擁有充實而幸福的人生。