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承擔(dān)工傷或人身損害賠償責(zé)任后,發(fā)包人可以向包工頭追償嗎?

 涂嬌嬌 2025-10-03 發(fā)布于江西

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摘要

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     發(fā)包人對(duì)受傷勞動(dòng)者可能承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任或者人身損害賠償責(zé)任。當(dāng)發(fā)包人與包工頭之間就責(zé)任分擔(dān)沒有合法有效約定時(shí),發(fā)包人承擔(dān)工傷責(zé)任、人身損害連帶責(zé)任后,可以根據(jù)法律規(guī)定向包工頭追償。

     若雙方之間存在合法有效的責(zé)任分擔(dān)約定,則優(yōu)先按約定追償;但注意雙方簽訂的發(fā)包合同依法屬于無效合同,該合同中關(guān)于責(zé)任分擔(dān)的約定非屬有效約定。

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楔子

      具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)將其承包的工程項(xiàng)目發(fā)包給自然人包工頭,包工頭雇用建筑工人進(jìn)行施工。建筑工人在提供勞務(wù)過程中受到傷害,違法發(fā)包人可能承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任(見往期文章)或者人身損害賠償責(zé)任(又可細(xì)分為連帶賠償責(zé)任和按份賠償責(zé)任,詳見往期文章)。那么,發(fā)包人在承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后,能否向包工頭追償呢?本文全面就各種責(zé)任下追償依據(jù),詳細(xì)檢討一番。

一、發(fā)包人對(duì)受傷勞動(dòng)者承擔(dān)工傷責(zé)任后按法律規(guī)定向包工頭追償

      最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第(四)項(xiàng)

 “用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位”。

同條第二款又接著規(guī)定“前款第(四)(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償”。

      前述“相關(guān)組織、單位、個(gè)人”,山東省高級(jí)人民法院在(2021)魯民申13388號(hào)中界定為“不具備用工主體資格的組織或者自然人、掛靠人”,當(dāng)然包括無資質(zhì)承包工程的個(gè)人包工頭。

      湖北省襄陽市中級(jí)人民法院·(2025)鄂06民終2430號(hào)判決認(rèn)為“某某裝飾工程公司已根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條的規(guī)定作為工傷保險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)人,對(duì)胡某仁、張某輝的工傷待遇承擔(dān)了賠償責(zé)任,故某某裝飾工程公司有權(quán)依據(jù)上述法律規(guī)定向無用工主體資格的承包人秦某源進(jìn)行追償......秦某源作為實(shí)際用工人,在明知自己不具備相應(yīng)資質(zhì)的情形下,仍承接案涉工程,且在組織施工的過程中未積極履行安全文明施工責(zé)任,未在施工現(xiàn)場盡到安全注意義務(wù),采取必要措施避免危險(xiǎn)的發(fā)生,對(duì)胡某仁、張某輝的受傷亦存在過錯(cuò),亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。且秦某源與胡某仁、張某輝系雇傭關(guān)系,對(duì)二人在從事雇傭活動(dòng)中受到的損害依法應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。綜上,結(jié)合各方當(dāng)事人的過錯(cuò)程度和與損害后果發(fā)生的關(guān)聯(lián)程度,一審認(rèn)定由秦某源承擔(dān)60%的賠償責(zé)任,并無不當(dāng),本院予以維持。

二、發(fā)包人對(duì)受傷勞動(dòng)者的人身損害承擔(dān)連帶責(zé)任后,依法向包工頭追償

     因?yàn)榉N種原因,很多受傷勞動(dòng)者并不進(jìn)行工傷認(rèn)定,而是以“人身損害糾紛”起訴發(fā)包人和包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任,法院判令發(fā)包人與包工頭承擔(dān)連帶責(zé)任且發(fā)包人在實(shí)際賠付后,可以向包工頭追償。但法院判令發(fā)包人與包工頭承擔(dān)按份責(zé)任,發(fā)包人實(shí)際賠付后不得向包工頭追償。

    《民法典》第五百一十九條?“連帶債務(wù)人之間的份額難以確定的,視為份額相同。實(shí)際承擔(dān)債務(wù)超過自己份額的連帶債務(wù)人,有權(quán)就超出部分在其他連帶債務(wù)人未履行的份額范圍內(nèi)向其追償”。即被判承擔(dān)連帶責(zé)的發(fā)包人獨(dú)自對(duì)受傷勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以要求包工頭分擔(dān),至于分擔(dān)的比例,司法實(shí)踐中一般按照發(fā)包人、包工頭對(duì)損害事故原因力大小、過錯(cuò)程度來確定,并非對(duì)發(fā)包人已經(jīng)賠付的數(shù)額讓包工頭承擔(dān)一半,就筆者檢索的案例,包工頭分擔(dān)20%-80%的案例皆有

     2025年3月25日,濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民法院推出一則案例,該案中某公司將工程分包給耿某,耿某雇傭第三人裴某進(jìn)行施工。2020年9月,裴某在施工過程中,被他人駕駛的挖掘機(jī)碾壓致傷。法院判決某公司將工程分包給沒有資質(zhì)的耿某,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。上述判決生效后,2024年3月,法院依法扣劃某公司40萬元,該案執(zhí)行完畢。2024年7月,該公司認(rèn)為自己已經(jīng)對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任,依法享有對(duì)耿某的追償權(quán),將耿某起訴至槐蔭區(qū)法院,請(qǐng)求判令耿某向某公司支付賠償款40萬元及利息損失。法院認(rèn)為“根據(jù)《民法典》規(guī)定,“連帶債務(wù)人之間的份額難以確定的,視為份額相同。耿某與某公司對(duì)裴某的賠償承擔(dān)連帶責(zé)任且責(zé)任份額難以確認(rèn),故雙方責(zé)任份額相同”。

三、雙方簽訂的發(fā)包合同中關(guān)于受傷勞動(dòng)者責(zé)任分擔(dān)的約定無效,但雙方存在其他存在合法有效約定時(shí),仍可優(yōu)先按約定追償。

    (一)發(fā)包人與包工頭簽訂的發(fā)包合同中受傷勞動(dòng)者責(zé)任分擔(dān)的約定,屬于無效約定

     《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》第一條“建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效:(一)承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的”。

     包工頭為自然人無相應(yīng)資質(zhì),其與發(fā)包人簽訂的發(fā)包合同應(yīng)屬無效,發(fā)包合同中關(guān)于對(duì)受傷勞動(dòng)者責(zé)任分擔(dān)的約定當(dāng)然亦屬于無效,正如陜西省漢中市人民法院(2025)陜07民終435號(hào)案件中,發(fā)包人與李某在《木工班組承包協(xié)議合同書》中約定了責(zé)任分擔(dān)方式,但是“由于雙方簽訂的《木工班組承包協(xié)議合同書》因違反法律規(guī)定而無效,故A公司行使追償權(quán)的范圍應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百五十七條之規(guī)定,按照雙方的過錯(cuò)程度確定責(zé)任份額”。

    (二)發(fā)包人與包工頭關(guān)于受傷勞動(dòng)者責(zé)任承擔(dān)達(dá)成有效約定的,優(yōu)先按約定追償

     發(fā)包合同中的責(zé)任分擔(dān)條款無效,并不意味著雙方關(guān)于對(duì)傷亡者賠償責(zé)任的約定皆無效,尤其是傷亡事件發(fā)生后雙方達(dá)成的賠償約定屬于有效約定。此時(shí),發(fā)包人可優(yōu)先按約定追償而非依據(jù)法定追償。

      新疆烏魯木齊中級(jí)人民法院(2025)新01民終2842號(hào)案中,任某與某鋼材加工經(jīng)營部被判對(duì)邵某承擔(dān)連帶責(zé)任,其后任某與該經(jīng)營部簽訂《協(xié)議書》,法院認(rèn)為“雖然某銷售部在另案中承擔(dān)的系法定連帶責(zé)任,但即便在法定連帶責(zé)任中,各連帶責(zé)任人之間也可能存在關(guān)于內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)的約定。當(dāng)此種約定是在導(dǎo)致責(zé)任產(chǎn)生的事由發(fā)生后訂立的,一般不應(yīng)輕易否定其效力。故結(jié)合本案事實(shí),某銷售部與任某在事故發(fā)生后訂立《協(xié)議書》,其中雙方對(duì)于責(zé)任的內(nèi)部分擔(dān)作出約定,即“某銷售部僅承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,其他一切責(zé)任和費(fèi)用與某銷售部無關(guān)系?!痹摷s定明確載明某銷售部僅承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi),任某辯稱某銷售部應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任50%的理由系對(duì)雙方約定的擴(kuò)大解釋,與雙方實(shí)際約定并不相符。本院認(rèn)為,該內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)的約定系雙方當(dāng)事人在當(dāng)時(shí)的真實(shí)意思表示,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,合法有效,各方應(yīng)嚴(yán)格依約履行”。

     甘肅省蘭州市中級(jí)人民法院(2024)甘01民終1374號(hào)案中,麻某濤與某甲公司簽訂《防水工程承包合同》,實(shí)際承包該公司某屋頂防水工程,麻某濤雇傭的工人侯某定從施工的庫房樓頂踩穿采光瓦后墜落死亡。事后,麻某濤、某甲公司、侯某家屬簽署《補(bǔ)償協(xié)議書》,法院認(rèn)為“案涉事故發(fā)生后,某甲公司、麻某濤與死者家屬簽署了補(bǔ)償協(xié)議書,且某甲公司、麻某濤已按照補(bǔ)償協(xié)議書向死者家屬進(jìn)行了實(shí)際履行。首先,經(jīng)本院審查,簽訂該補(bǔ)償協(xié)議書是各方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,內(nèi)容合法有效”。

     根據(jù)以上司法判例實(shí)踐,若發(fā)包人與包工頭在發(fā)包合同之外,尤其是事故發(fā)生后,發(fā)包人與包工頭簽訂了責(zé)任分擔(dān)協(xié)議,該協(xié)議應(yīng)屬有效,發(fā)包人可以據(jù)此追償。至于包工頭為何愿意簽訂該不利協(xié)議,原因種種,可能是迫于請(qǐng)付工程款,也可能是“不懂法覺得發(fā)包合同已經(jīng)約定了,現(xiàn)在再約定一遍也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)取薄?/span>

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