一、《公務(wù)員法》第七十七條：“國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的，享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。”

二、《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定。

        三、福建省人力資源和社會(huì)保障廳  福建省財(cái)政廳《關(guān)于福建省機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人社文﹝2015﹞378號(hào)）

        第一條規(guī)定：本省行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱“參保單位”），應(yīng)當(dāng)參加單位所在統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)，為其未達(dá)到法定退休年齡的全體編制內(nèi)的在職工作人員（以下統(tǒng)稱“工作人員”）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中央駐閩國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體可以按照本通知規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。在榕省部屬參保單位及省級(jí)機(jī)關(guān)駐省外機(jī)構(gòu)，在省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保；其他參保單位，在單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

    第二條規(guī)定：參保單位工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇核定等，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《實(shí)施辦法》及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 工作人員遭受事故傷害或患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷并鑒定傷殘等級(jí)后，符合《工傷保險(xiǎn)條例》、《實(shí)施辦法》對(duì)應(yīng)等級(jí)的待遇享受條件，同時(shí)也符合其他相關(guān)政策工（公）傷規(guī)定對(duì)應(yīng)等級(jí)的待遇享受條件時(shí)，本著相同傷殘等級(jí)的待遇項(xiàng)目不得重復(fù)享受的原則，按如下辦法辦理： 

   （一）工作人員工傷達(dá)到1-4級(jí)傷殘、退出工作崗位、停發(fā)工資時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼； 

   （二）工作人員因工死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工作人員死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，由參保單位按規(guī)定再支付本人生前40個(gè)月基本工資。 

   （三）工作人員工傷符合享受的喪葬補(bǔ)助金、傷殘津貼（殘疾撫恤金）、供養(yǎng)親屬（遺屬）撫恤金、生活護(hù)理（護(hù)理）費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)等，與民政撫恤等規(guī)定的項(xiàng)目不能重復(fù)享受。 

     四、三明市人力資源和社會(huì)保障局貫徹實(shí)施《關(guān)于福建省機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》通知，自2016年1月1日起執(zhí)行。

 第三條規(guī)定：關(guān)于工傷待遇執(zhí)行和支付的問(wèn)題

參保單位工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇核定等，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T1680-2014）、《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》及省上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）參保單位人員因工作原因受到事故傷害的，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向參保地人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該單位負(fù)擔(dān)。

（二）認(rèn)定為工(公)傷的參保單位人員已享受當(dāng)?shù)刎?cái)政核撥的工資待遇，工傷保險(xiǎn)基金不再支付工傷保險(xiǎn)定期傷殘津貼。

（三）參保單位工作人員遭受事故傷害或患職業(yè)病被認(rèn)定為工（公）傷，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和民政部門(mén)鑒定后，同時(shí)符合享受工傷保險(xiǎn)一次性傷殘補(bǔ)助金待遇和中央財(cái)政支付的殘疾撫恤金待遇的，按就高不重復(fù)享受原則；其它符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇，先從工傷保險(xiǎn)基金支付，差額部分從原渠道安排解決。

（四）參保工傷人員因工死亡的（不含非在編工作人員），由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工作人員死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；由參保單位按規(guī)定再支付本人生前40個(gè)月基本工資。

（五）參保人員工傷達(dá)到1～4級(jí)傷殘、退出工作崗位、停發(fā)工資時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。

（六）參保人員工傷達(dá)到5～10級(jí)傷殘，經(jīng)辭職（辭退）或開(kāi)除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

（七）非在編工作人員按《工傷保險(xiǎn)條例》、《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（閩政〔2011〕80號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。

因此，從2016年1月1日開(kāi)始，我省公務(wù)員、事業(yè)單位人員全部納入工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)范圍，發(fā)生工傷時(shí)，工傷的認(rèn)定和待遇補(bǔ)償適用《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定。公務(wù)員和參公人員因工死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工作人員死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；由參保單位按規(guī)定再支付本人生前40個(gè)月基本工資。非參公事業(yè)單位人員、非在編人員因工死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工作人員死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。