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待來日回眸相看 生命盡是燦爛

 道德經(jīng)學(xué)用 2025-08-01 發(fā)布于北京

導(dǎo)

一:“當(dāng)客戶投訴2000萬項目失控時,我用'先認(rèn)錯后補位’的道式管理,也看見了'放下控制、關(guān)心他人’的大道自然。”

二:踐行步驟  

1.先認(rèn)錯:把“這是誰的責(zé)任”換成“我哪里沒幫到”,當(dāng)場向客戶與同事致歉并承擔(dān)。

2.再補位:用 AI 速覽數(shù)百兆資料,48 小時內(nèi)給出可執(zhí)行方案并親自主持推進會議。

3.做身教:以行動示范“知錯改錯”,把關(guān)心與支持制度化,讓團隊自發(fā)復(fù)制此模式。

三:規(guī)律及感悟

原文:萬物并作,吾以觀其復(fù)。每個生命都有自己獨特的回歸和生長的命運,不必造作,不必?fù)?dān)心。我們只要關(guān)心他人,不要控制他人,這就叫大道自然?!?br>


感恩老師的引領(lǐng),感恩每天陪伴我一起晨讀悟道的伙伴們!

自從2014年踏入“道德經(jīng)學(xué)用”后,直至2025年2月,這將近11年的時間里,我曾陸陸續(xù)續(xù)地誦讀《道德經(jīng)》,也曾斷斷續(xù)續(xù)地參加共修,有過很多收獲,但是也一直在“卡點”中打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),我原本以為,在生活中擠出時間來學(xué)道、來悟道,有能力時再付出一些,這對于“入世”的常人來說,已是非常難得,曾有時,也為此有過洋洋自得!

我從未想到,有一天我也會突然之間就能做到每天早起早讀,并且將這樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)作為了習(xí)慣,而習(xí)慣的好處就是,當(dāng)把正知、正念當(dāng)作每天早起的第一個思維時,思維改變了,自己的行為也隨之潛移默化的“歸位”,人心歸位,一切的發(fā)生都照見自己內(nèi)在的成長和喜悅!

上周五,我接到客戶對下屬一位經(jīng)理的投訴。原來是我的同事將一個重要項目委托給海外同事后,長達 4 個月都沒有實質(zhì)性進展,處理得拖沓遲緩。

客戶來電時,我第一時間致以歉意,并承諾由我親自跟進此案,會在 48 小時內(nèi)給出解決方案。隨后與涉事經(jīng)理溝通才得知,這是一個涉及近2000萬損失評估的項目,不僅技術(shù)難度極高,還可能面臨海外司法訴訟。更嚴(yán)重的是,這個項目竟未向公司總部報備,且 4 個月來毫無頭緒,既沒有清晰的處理思路,也未形成有效的推進方案。

換作以往,我定會怒不可遏,搬出公司規(guī)章制度,對同事進行嚴(yán)厲的批評教育。但那一刻,涌上心頭的卻是愧疚與體諒。我向客戶誠懇致歉:“對不起,問題出在我,是我給經(jīng)理們的工作壓力過大,導(dǎo)致他們超負(fù)荷運轉(zhuǎn),才延誤了項目處理。”又對同事說道:“沒有人會故意違反公司申報規(guī)定,有時工作太忙,事情一擱置,難免疏忽。經(jīng)理是我的復(fù)印件,我若以身作則,他們也能更好地執(zhí)行工作!”

好在事發(fā)周五,周末有時間處理。周六,我借助AI技術(shù),仔細(xì)查閱客戶提供的幾百兆文件資料,隨后立即預(yù)約了下周一與客戶的會議,并準(zhǔn)備提交解決方案。同時,迅速安排與現(xiàn)場項目部召開推進會議。就這樣,項目逐步步入正軌,一切開始朝著正常方向有序推進。

通過這次事件,我深刻意識到企業(yè)運營中存在的“內(nèi)在卡點”。以往遇到內(nèi)部管理問題或客戶投訴時,習(xí)慣跟同事講“道理”,甚至試圖通過批評“罵醒”對方,可這樣真的是解決問題的好辦法嗎?

這次,我不自覺地采用了全新的處理方式:

一、勇于自省認(rèn)錯:正視自身不足,積極尋求改變,不回避問題根源;

二、主動擔(dān)當(dāng)作為:直面問題不推諉、不退縮,不僅努力把事情解決好,還總結(jié)出有效方法,為同事樹立“知錯、認(rèn)錯、改錯,積極行動” 的榜樣;

三、注重言傳身教:摒棄批評指責(zé),以實際行動影響他人,讓和諧成為團隊的軟實力 。

整個事件的解決沒有大張旗鼓,卻在悄無聲息中讓項目重回正軌。同事沒有遭受責(zé)罵,卻深刻認(rèn)識到問題所在,還主動與我配合,全力彌補工作失誤。這時我才恍然驚覺,過去的自己太過執(zhí)著于“講理”:工作中對違反規(guī)范的同事強調(diào)規(guī)矩,家庭里對未如己愿的孩子、愛人闡述道理。但實際上“道理”應(yīng)是先悟“道”而后明“理”,將心法與身法相結(jié)合,才是最佳方式。那么“道”究竟是什么?

《道德經(jīng)》第 16 章給出了答案:“每個生命都有自己獨特的回歸和生長的命運,不必造作,不必?fù)?dān)心。我們只要關(guān)心他人,不要控制他人,這就叫大道自然?!?/span>

同事犯錯時,我給予關(guān)心與支持,攜手共克難關(guān)。當(dāng)這些同事成長為管理者,面對類似情況,也會延續(xù)這份關(guān)懷下屬的模式。一旦這種充滿愛的管理模式形成,團隊氛圍、企業(yè)風(fēng)貌都將煥然一新。

而當(dāng)我們面對身邊不盡如人意的人和事時,應(yīng)放下自我,以全然的關(guān)心待人,順應(yīng)“道”的規(guī)律。如此,他人的生命會得到滋養(yǎng),我們自己也能回歸生命本真的生長軌跡。

《道德經(jīng)》第 64 章有云:“千里之行,始于足下;九層之臺,起于累土?!比说牧?xí)性與秉性是日積月累形成的。若想成為傳遞正知正見、充滿正能量的人,就需每日堅持誦讀經(jīng)典、學(xué)習(xí)問道心得,在“道”的規(guī)律中不斷熏陶自己,讓“始終正念,始終正行,始終證量”成為習(xí)慣,將自我反思與修正融入日常生活。唯有如此,方能開啟累積能量與功德的成長之路。

如今,我有幸能與老師們一同探討、感悟并踐行“道”的規(guī)律。如果你也渴望突破自我,邁向更廣闊的生命境界,歡迎加入我們的晨讀活動。相信一個月后回首,你定會收獲滿滿的驚喜與成長!

感恩您的閱讀,祝您幸福、快樂,健康,萬事如意!


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