不是標(biāo)題黨,我用這個(gè)標(biāo)題就是想說(shuō)明這個(gè)內(nèi)容真的很推薦。
截止2025 年 1 月 24 日,美國(guó)已有 25 個(gè)州及其教育部門發(fā)布了有關(guān)在 K12 學(xué)校使用 AI 的指導(dǎo)文件。這些文件由各州教育部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)制定,目的是幫助學(xué)校和地方教育機(jī)構(gòu)制定、實(shí)施和監(jiān)督 AI 應(yīng)用的政策。我們只挑重要州和亮點(diǎn)內(nèi)容來(lái)講解。加利福尼亞州作為美國(guó)的“科技重鎮(zhèn)”,我們公眾號(hào)也解讀過了(點(diǎn)擊圖片即可閱讀)。這次看華盛頓發(fā)布的,更有洞見。 這份名為《Human-Centered AI Guidance for K–12 Public Schools》的文件由華盛頓州公立教育部門(Office of Superintendent of Public Instruction, OSPI)發(fā)布,旨在為K–12公立學(xué)校如何在人性化、負(fù)責(zé)任且安全的前提下使用人工智能提供指導(dǎo)。 強(qiáng)調(diào)“Human Inquiry → AI → Human Empowerment(人類探究 → AI支持 → 人類深化提升)”的三段式模型,確保在使用AI時(shí)始終保留并凸顯人類的思考和創(chuàng)造力。在教育中引入AI時(shí),需遵循“以人為本”的原則:由人類提出問題,以AI做輔助,最終依然需要由人類對(duì)結(jié)果進(jìn)行審視、加工和升華。 在華盛頓州的這份《Human-Centered AI Guidance for K–12 Public Schools》中,除了總體原則與框架,還提供了相當(dāng)豐富的“操作性示例和資源”來(lái)幫助一線教師、教育管理者、IT/EdTech 負(fù)責(zé)人以及學(xué)生和家長(zhǎng)將AI真正落地于教學(xué)和學(xué)習(xí)實(shí)踐。 一、HAH 三段式模型 在華盛頓州這份面向K–12教育的AI指導(dǎo)文件中,“Human Inquiry → AI → Human Empowerment”所倡導(dǎo)的三段式模型,強(qiáng)調(diào)每一次使用AI都應(yīng)該從人類的思考與問題出發(fā),并在最后回歸到人類對(duì)結(jié)果的審視、改進(jìn)與深化。 它可簡(jiǎn)單概括為: 3. Human Empowerment(人類深化提升)華盛頓指導(dǎo)文件把這樣一種“三段式”流程作為核心理念,一方面確保AI的使用與人本教育的核心價(jià)值觀相契合,不會(huì)因?yàn)楣ぞ叩膹?qiáng)大就使人類思考淪為陪襯;另一方面也能充分發(fā)揮AI在信息處理與內(nèi)容生成上的優(yōu)勢(shì),為學(xué)生與教師帶來(lái)更豐富的思路、更高效的學(xué)習(xí)及教學(xué)體驗(yàn)。 二、學(xué)生應(yīng)用 AI 的五步分層(Scaffolding)法
將“學(xué)生在作業(yè)或?qū)W習(xí)中使用AI的深度”分成不同層級(jí),可以幫助教師和學(xué)生明確各自應(yīng)遵守的規(guī)范和需要掌握的技能,從而在不同的學(xué)科、作業(yè)類型中合理地引入AI。文件中提供的“五步分層法”用來(lái)讓學(xué)生了解:從不使用AI到與AI深度共創(chuàng)之間,有哪些漸進(jìn)的過渡階段。 以下是其五級(jí)劃分示例,并附加說(shuō)明: Level 1: No AI Assistance(完全不使用AI)Level 2: AI-Assisted Brainstorming(AI輔助頭腦風(fēng)暴)Level 3: AI-Supported Drafting(AI輔助初稿)Level 4: AI-Collaborative Creation(AI協(xié)同創(chuàng)作)Level 5: AI as Co-Creator(AI作為共創(chuàng)者)這樣一個(gè)五步分層模式,讓師生對(duì)AI使用的“程度”有共同的語(yǔ)言體系,避免只停留在“可用或不可用”的二元討論。鼓勵(lì)學(xué)生在不同階段培養(yǎng)不同技能(如批判性篩選、對(duì)AI結(jié)果再創(chuàng)作等),也幫助教師更好地設(shè)計(jì)分層教學(xué)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。三、AI 作業(yè)設(shè)計(jì)矩陣(Assignment Scaffolding Matrix) 這份 AI 作業(yè)設(shè)計(jì)矩陣(Assignment Scaffolding Matrix) 的核心目的是幫助教師根據(jù)不同作業(yè)類型及預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo),為學(xué)生設(shè)計(jì)從“不使用AI”到“深度AI共創(chuàng)”之間的多層次學(xué)習(xí)體驗(yàn)。矩陣不僅給出了各種常見作業(yè)形式的示例(如閱讀或討論準(zhǔn)備、寫作、音視頻創(chuàng)作、研究性作業(yè)、練習(xí)題等),還在每一個(gè)作業(yè)類型下列出了五個(gè)不同級(jí)別的AI使用方式,讓教師和學(xué)生能夠清晰地了解什么情境下可以在哪個(gè)層級(jí)采用AI,以及學(xué)生必須承擔(dān)怎樣的責(zé)任、教師如何進(jìn)行把控與評(píng)價(jià)。3. 評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制教師可結(jié)合學(xué)習(xí)目標(biāo),確定需要學(xué)生展示的“人類思維過程”證據(jù)及AI使用痕跡,從而進(jìn)行更全面的評(píng)價(jià)。
基于作業(yè)完成度與學(xué)生的實(shí)際感受,教師可逐步提升或降低AI參與深度。比如在起初對(duì)AI輸出依賴度較高的班級(jí),可以在后期強(qiáng)化人類批判性思維或創(chuàng)造力,以避免學(xué)生過度依賴AI。
在教學(xué)中的意義: 三、“SHIFT”批判思維框架
核心目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生對(duì)AI生成內(nèi)容進(jìn)行批判性思考的能力,幫助他們避免盲信AI并積極探究AI可能存在的偏見或錯(cuò)誤。 在文件中,特別提到了一個(gè)簡(jiǎn)潔的思維框架——“SHIFT”,用于指導(dǎo)學(xué)生或教育者在使用AI時(shí)進(jìn)行自我審視與相互討論。 除此之外,很多學(xué)校在具體應(yīng)用場(chǎng)景中,也會(huì)擴(kuò)展或自創(chuàng)其他批判思維框架,比如讓學(xué)生與AI進(jìn)行多回合對(duì)話后,自我提問: 運(yùn)用“SHIFT”批判思維框架意義: 1. 培養(yǎng)學(xué)生“見招拆招”式的思維,以免學(xué)生把AI的輸出直接當(dāng)成終極答案。2. 強(qiáng)調(diào)AI是一個(gè)工具,而不是“權(quán)威”,需要人類持續(xù)去驗(yàn)證和糾偏。3. 幫助學(xué)生更好地理解AI在信息加工時(shí)可能帶來(lái)的系統(tǒng)性偏見,從而形成獨(dú)立思考能力與技術(shù)素養(yǎng)。四、“SHIFT”批判思維框架 總結(jié)一下,本文件的指導(dǎo)思想是“Human Inquiry → AI → Human Empowerment(人類探究 → AI支持 → 人類深化提升)”三段式模型,確保在使用AI時(shí)始終保留并凸顯人類的思考和創(chuàng)造力。強(qiáng)調(diào)在教育中引入AI時(shí),需遵循“以人為本”的原則,基于此,提出以下框架來(lái)在 K12 階段實(shí)施 AI for Education: 這三者結(jié)合在一起,就能讓學(xué)校和教師在教學(xué)與評(píng)估環(huán)節(jié)中充分發(fā)揮AI的潛能,同時(shí)確保學(xué)生保持獨(dú)立思考、學(xué)術(shù)誠(chéng)信和對(duì)信息質(zhì)量的把關(guān)能力。
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