• 老板總說人效低，不知如何回應(yīng)？

• 人效水平高低如何判斷？

• 如何與行業(yè)人效對(duì)標(biāo)？

• 人效提升指標(biāo)和目標(biāo)如何定？

• 人效提升找不到抓手？

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“預(yù)約”直播

蓋雅CEO章新波 × 蓋雅人效魔方產(chǎn)品負(fù)責(zé)人劉寧杰

7月23日將為您解答

上述這些問題，不知道在您企業(yè)人效管理過程中是否面臨過。

在蓋雅過去幾年深入人效提升的探索時(shí)，不乏有企業(yè)來咨詢我們有沒有他們所在行業(yè)的人效數(shù)據(jù)，因?yàn)橐嵘诵ВO(shè)定人效目標(biāo)，除了和自己的過去比，行業(yè)水平是重要的參照線。

為了更好的滿足企業(yè)人效數(shù)據(jù)分析的需求，蓋雅人效魔方產(chǎn)品特別推出了“數(shù)據(jù)秒查”功能，該功能供所有企業(yè)免費(fèi)使用。 

現(xiàn)在，你只需登錄蓋雅人效魔方，免費(fèi)使用 “數(shù)據(jù)秒查” 功能，輸入人均毛利、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均成本等核心指標(biāo)，系統(tǒng)即可一鍵反饋企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的具體分位值（如排名 24分位），直觀呈現(xiàn)與行業(yè)水平的差距。

通過數(shù)據(jù)秒查功能，企業(yè)不僅能明確自身人效在行業(yè)中的位置，更能找到 “從哪里提升”“如何提升” 的具體路徑，真正將行業(yè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的人效增長密碼。

除此之外，登錄人效魔方后，您也可直接下載查看最新的人效數(shù)據(jù)調(diào)研分析報(bào)告，及其他行業(yè)報(bào)告。

*特此聲明：人效魔方中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與企業(yè)在蓋雅 SaaS系統(tǒng)中的私有數(shù)據(jù)完全獨(dú)立，數(shù)據(jù)主要源于蓋雅與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)及行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)合作的專項(xiàng)調(diào)研。蓋雅嚴(yán)格保護(hù)客戶隱私，確保數(shù)據(jù)的宏觀性與行業(yè)洞察力。

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