有些人，不知道感恩，你對她太好了，反而理所應當，當你沒有對她好的時候，她就會覺得是你虧欠她。 人不能慣，越慣越混蛋，尤其是同事之間，不要付出太多，也不能掏心掏肺，因為你的真誠，到頭來都喂了狗，別人可能轉頭就忘，或者利用你，或者根本不把你當回事。  同事之間還是不要有太多的往來，保持客氣是最好的分寸，最舒服的距離。 別覺得無所謂，同事之間只存在利益關系，沒有真朋友，只有普通的同事關系。
1 對于新員工，不要傾囊相授。 你掏心掏肺的對她好，人家挖空心思的想從你這里拿更多，甚至把你當做跳板。 新員工還是客氣一點，只提供一些必要的，其他的讓她自己想辦法。 2 別什么秘密都告訴同事。 別什么秘密都說出去，對你沒什么好處，別人知道越少，對你的威脅越小。 所以平時一些真實想法，自己的私事別拿出來說，會被別人利用，或是說給領導聽。 3 不要跟同事抱怨任何事情。 尤其是工作上的，很快可能領導就會知道你的狀態(tài)，不利于你的發(fā)展，同事之間存在著競爭關系。  4 不要幫太多忙。 適可而止，偶爾幫忙可以，切不可什么忙都幫，讓別人依賴你或者明擺著讓你替她工作。 我們不蠢，別替別人工作，耽誤了自己的工作。 5 不要太好說話。 什么要求都答應，什么事都幫忙。 別做職場老實人，別人不會感恩，也不會讓你升職加薪。 6 切忌過度熱情。 不要熱臉貼冷屁股，只會讓自己越來越卑微。 而且過于熱情，感覺自來熟，讓人很困擾，很煩躁。 7 別覺得你跟誰的關系很好。 你覺得，別人并不覺得。 當你沒有了秘密，什么都告訴她，她就開始抓住你的把柄，利用你，踩踏你了。 所以不要相信職場的虛情假意，客套話而已別當真。 8 不要太過于信任。 別無條件相信誰，利益面前，很少有人能夠不計較，不誘惑的。 重要的任務，一定要自己跟進，了解，而不是交給別人，防止爛攤子，自己承擔，自己收拾。 9 不要依賴誰。 你不夠獨立，別人就能夠隨意拿捏你，而且沒有發(fā)展空間，只能做一些打雜的事情。 10 重要的事情不要全權交給其他同事。  11 別跟同事討論待遇。 聊多了，別人知道了，就會產生嫉妒恨心理，那可就麻煩了。 有些人能讓你工作不順心，各種心機針對你，別不信。 12 不要直接說出其他人的不是，或不足，你覺得你是好心，未必別人會領情。 13 沒必要討好。 你越討好，越卑微。 就保持基本禮貌與客氣，是同事之間最好的距離。 14 不要跟同事走的太近。 也許他們動力不純，只是為了打探消息，或者讓你替她辦事而已。 15 離職不要跟其他人說。 悄悄地走就好了。 16 少打小報告。 小心招惹小人，那么你也待不下去。 到時候工作就變得艱難了。  17 別幫同事帶東西，或買東西，更不能不要錢的。 習慣成自然了，何必慣著別人呢。 18 別替人解決問題。 不要習慣性替別人收拾爛攤子，苦了自己。 19 不要替同事征求福利待遇。 又不是你的事，誰的待遇，誰去爭取，天經地義。 不要替別人做出頭。 20 不跟誰討論別人。 會得罪人，不要八卦，最好是閉嘴，默默地走開。
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來自： 低頭淺傷2011 > 《為人處世～21年10》
