你有沒有遇到過這樣的情況？

 某個(gè)前輩、領(lǐng)導(dǎo)或朋友，曾經(jīng)在你最困難的時(shí)候伸出援手，幫你解決了一個(gè)關(guān)鍵問題。

可能是幫助你找到了新工作，或者為你打開了一個(gè)全新的機(jī)會(huì)。你心懷感激，認(rèn)為自己遇到了貴人，生活因此有了轉(zhuǎn)機(jī)。

 可是，隨著時(shí)間的推移，事情卻變得有些微妙。你發(fā)現(xiàn)，那位曾經(jīng)熱心幫助過你的人，似乎漸漸疏遠(yuǎn)了你。

曾經(jīng)經(jīng)常聯(lián)系的朋友，開始變得冷淡，不再主動(dòng)找你聊天，甚至不再回復(fù)你的消息。

 你百思不得其解——“難道是我哪里做錯(cuò)了？還是他們覺得我不值得幫助了？”你陷入了深深的迷惑和自我懷疑中。

 其實(shí)，背后有一個(gè)你可能從未注意到的社交潛在規(guī)則：幫過你的人，最怕你這三點(diǎn)。 在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和利益的社交世界里，即便是最真心的人，都會(huì)對(duì)某些行為產(chǎn)生反感。

一旦你無意中觸犯了這些雷區(qū)，不管對(duì)方原本多么欣賞你，他都會(huì)選擇漸漸遠(yuǎn)離。

過度索?。喊褎e人的善意當(dāng)成理所當(dāng)然

 “幫你是情分，不幫是本分?！边@句老話雖然簡單，卻深刻道出了人與人之間的一種微妙關(guān)系。

在你最困難的時(shí)候，別人愿意伸出援手，已經(jīng)是對(duì)你的一種善意和支持。

而如果你把別人的幫助當(dāng)作理所當(dāng)然，甚至過度索取，那就會(huì)讓原本對(duì)你充滿好感的人，逐漸失去耐心。

 比如： 朋友幫你介紹了一份工作，你不僅沒有表示感謝，反而抱怨薪資不夠高，甚至要求對(duì)方再幫你找更好的。

 前輩指點(diǎn)你某個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，你不僅沒有回饋，反而一遇到問題就頻繁打擾對(duì)方，把對(duì)方當(dāng)免費(fèi)顧問。

 親戚借錢給你渡過難關(guān)，你不僅沒有按時(shí)還錢，反而覺得對(duì)方“有錢就該多幫襯”。 

為什么？

因?yàn)槿诵杂袀€(gè)特點(diǎn)：第一次幫助你的人，可能會(huì)心甘情愿地再幫你一次，但如果你總是依賴別人，甚至把他們的幫助當(dāng)作理所當(dāng)然，那么對(duì)方會(huì)覺得自己付出的善意已經(jīng)被你過度利用，甚至變得心生厭煩。

 你要記?。?/span>貴人幫助你，實(shí)際上是希望看到你的成長，而不是讓你一直依賴他們。

如果你過度索取，不懂感恩，反而會(huì)讓他們覺得自己的幫助不值一提，進(jìn)而選擇遠(yuǎn)離。

不懂分寸：把“幫助”當(dāng)成“交情” 

另外一個(gè)容易讓貴人疏遠(yuǎn)你的原因，就是你不懂分寸，把幫助當(dāng)成了深厚的交情。

很多人都會(huì)有一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為“他幫過我，說明我們關(guān)系很好”，于是開始不加顧慮地和對(duì)方開玩笑、打探隱私，甚至干涉對(duì)方的決定。

結(jié)果，雙方的關(guān)系會(huì)變得非常尷尬，甚至讓曾經(jīng)的幫手后悔伸出援手。

 我有一個(gè)朋友，曾經(jīng)在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下爭(zhēng)取到了一個(gè)重要的晉升機(jī)會(huì)。

她對(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常感激，但漸漸地，她開始覺得兩個(gè)人的關(guān)系非常親近，就開始頻繁約領(lǐng)導(dǎo)吃飯，甚至主動(dòng)打聽公司內(nèi)幕，聊些無關(guān)緊要的私事，甚至還在領(lǐng)導(dǎo)面前吐槽其他同事。

沒想到的是，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度慢慢變得冷淡，不再愿意和她分享任何工作上的建議，也不再主動(dòng)找她吃飯。

 她心里很疑惑：“難道是我做錯(cuò)了什么？”其實(shí)，問題的關(guān)鍵在于她把領(lǐng)導(dǎo)的幫助當(dāng)成了朋友間的交情。

幫助不等于交情。

領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)幫她，更多是基于對(duì)她能力的認(rèn)可，或者單純的善意，并不是為了與她建立深厚的私人關(guān)系。

如果她能夠保持適當(dāng)?shù)木嚯x，尊重領(lǐng)導(dǎo)的隱私，關(guān)系或許能維持得更久。

 幫助和交情是兩碼事，貴人幫你，是基于對(duì)你能力的認(rèn)可，而不是因?yàn)槟銈冴P(guān)系有多親近。

如果你把“幫助”當(dāng)成“交情”，并在其中越界打擾對(duì)方，那么很快對(duì)方會(huì)感到不舒服，甚至選擇疏遠(yuǎn)你。

沒有后續(xù)：讓對(duì)方覺得“幫錯(cuò)人了”

 貴人最失望的，不是你不感恩，而是你讓他們覺得“幫錯(cuò)人了”。

當(dāng)別人幫助你之后，他們心中往往希望看到你的成長，希望你能從這份幫助中獲得成功，最終實(shí)現(xiàn)自我突破。

而一旦你沒有后續(xù)，未能用行動(dòng)證明自己的價(jià)值，他們不僅會(huì)感到失望，甚至?xí)?duì)自己是否應(yīng)該幫助你產(chǎn)生懷疑。

 比如： 有人給你介紹了一個(gè)重要客戶，結(jié)果你因?yàn)闇?zhǔn)備不足，搞砸了合作。

 前輩花時(shí)間指導(dǎo)你，結(jié)果你聽完后毫無行動(dòng)，依然原地踏步。 朋友借錢給你創(chuàng)業(yè)，結(jié)果你不僅沒賺到錢，反而揮霍一空。

 這些行為，都會(huì)讓對(duì)方覺得：“我當(dāng)初為什么要幫他？” 一旦對(duì)方產(chǎn)生這種想法，他們不僅會(huì)疏遠(yuǎn)你，甚至可能告訴其他人“別再幫他”。

 貴人幫你，是希望看到你變好，而不是讓你浪費(fèi)他們的資源。

 社交的本質(zhì)，是價(jià)值交換。 

貴人幫你，本質(zhì)上是一種投資——他們希望看到你成長，也希望未來能從你這里獲得某種回報(bào) 如果你讓他們覺得：

 你不懂感恩（過度索?。?/span>

 你不懂分寸（越界打擾）

 你不值得幫（沒有成長）

 那么，他們就會(huì)迅速疏遠(yuǎn)你。

 所以，想要讓貴人持續(xù)愿意幫你，你要做到三點(diǎn)：

知進(jìn)退——不把別人的幫助當(dāng)成理所當(dāng)然。

懂分寸——保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不越界打擾。 

有結(jié)果——用行動(dòng)證明，他們的幫助沒有白費(fèi)。

 記?。?/span>貴人拉你一把是情分，能否留住這份情分，看的是你的為人。