某天臨近下班，同事說他有事急著要走，麻煩你幫他改一下策劃案再請你上交的時(shí)候幫他一塊上交，而此時(shí)你的工作還在如火如荼的進(jìn)行，根本沒時(shí)間看他的內(nèi)容了。

面對同事的請求和著急的神情你陷入糾結(jié)，可沒等你給出確切的答案，同事已經(jīng)連忙道謝并離開你的視線。

你帶著煩躁的心情做完了自己的工作，還馬不停蹄的看了同事的策劃案，最后完成了同事委托的任務(wù)。

雖然耽誤了一會下班的時(shí)間，但你安慰自己誰沒個(gè)特殊情況呢，而且都是同事，以后自己有事也可以請他幫忙啊。

不曾想到的事，同事的策劃案被領(lǐng)導(dǎo)批了一頓，而同事回頭便質(zhì)問你“不是讓你幫我改了嗎，怎么這么基礎(chǔ)的問題你都沒發(fā)現(xiàn)！不想幫直說，我找別人啊！”

你帶著一腔委屈和氣憤跟他講理，可他卻一臉不耐煩的說“算了，早知道不找你了?！?/span>

雖然有過這次不愉快的經(jīng)歷，但同事沒過兩天又開始跟你說說笑笑，儼然恢復(fù)到了“要好”的狀態(tài)。

這次輪到你有急事，開會要帶的資料找不到了，你找到同事想拿他的去復(fù)印一份，畢竟大家的資料都是一樣的，可他卻斬釘截鐵的告訴你“不借，馬上就要開會了，你自己再找找”。

你來不及思考，找其他同事借了一份去復(fù)印，可是心里卻一直堵堵的，為什么這種小忙他都不愿幫，連拒絕都不帶一絲猶豫呢？

因?yàn)椤澳恪睕]有做到課題分離。

同事請你幫忙的時(shí)候，不論是你確實(shí)沒空還是不想幫，你都可以直接拒絕。可你看著別人著急請求的模樣，你就想幫別人解決問題，最終還是好心沒好報(bào)。

拒絕是你的權(quán)利也是你的課題，不論他因?yàn)槭裁词虑橹毕掳?，修改策劃案并上交都是他的課題，你因?yàn)橥樾暮途芙^羞恥承擔(dān)了別人的課題，也承擔(dān)了別人的因果。

即使你沒有幫他，他忙中出錯(cuò)或者發(fā)生了別的事情，你都不必為此感到愧疚，因?yàn)槟鞘撬侨松n題，你只是旁觀者。

同理，他拒絕你其實(shí)也沒有錯(cuò)，只是出于情義他明顯比你冷漠。

類似的事還有在家庭關(guān)系里，父母雙方有一方向你抱怨夫妻感情的不和，向你講訴ta的委屈，你便出于正義和情義去幫ta說話，去為ta撐腰，甚至建議他們過不下去就離婚。

結(jié)果卻是父母兩人一起批評你，說你“不懂事”“白眼狼”，讓你別管大人的事。

面對朋友的戀愛關(guān)系其實(shí)也是如此，當(dāng)朋友跟你講訴他在戀愛里種種的不開心，你為他打抱不平感到不值，勸他分手值得更好的，結(jié)果人家轉(zhuǎn)頭和好了，糟糕一點(diǎn)的人還會跟他對象吐槽你。

不論是父母還是朋友，出于情你在他們難過的時(shí)候安慰即可，不要越界去替他們做決定，他們幸不幸福都是他們自己的選擇，更何況每個(gè)人對于幸福的定義還各有不同。

處理感情問題是他們的課題，你的課題只是陪伴和傾聽，面對講理的人適當(dāng)給出你的建議，面對各自人生的選擇問題上，請遵循“尊重他人命運(yùn)”原則。