DeepSeek能自動做賬、出報表、寫分析，財務(wù)人該何去何從？

mbc543 2025-04-29 發(fā)布于上海

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2025年初，橫空出世的DeepSeek，被人評價為“國運級別”的軟件，火出天際。

這是一款劃時代的國產(chǎn)AI新品，之所以成為刷屏事件，是因為它幾乎超越了現(xiàn)在市面上所有的AI軟件，包括一直遙遙領(lǐng)先的美國的一些AI軟件。

如果你使用過DeepSeek，一定會震驚于它的強大，不少財務(wù)伙伴因此憂心忡忡，Deepseek能自動做賬、出報表、寫分析，財務(wù)是不是要失業(yè)了？

時代拋棄你時，連個招呼都不會打。

二十年前，有人說ERP系統(tǒng)會干掉財務(wù)；十年前說，財務(wù)共享中心會讓財務(wù)下崗，現(xiàn)在又換成AI大模型。

每次技術(shù)浪潮打過來，總有人急著給財務(wù)職業(yè)寫訃告。

財務(wù)行業(yè)存在兩千多年，從結(jié)繩記事到復(fù)式記賬，從算盤到云計算，每次技術(shù)變革都會對行業(yè)、對一些崗位和人員造成沖擊，這是不爭的事實。

工具越先進，淘汰“不愿變革的人”，不是“擁抱變革的人”

工業(yè)革命初期，英國紡織工人怒砸珍妮紡紗機，覺得機器搶了飯碗。結(jié)果呢？

——紡織業(yè)規(guī)模擴大十倍，從業(yè)者收入翻了三番，只是原先只會手工紡線的“舊工具人”被淘汰，懂機械原理、會調(diào)整參數(shù)的“新技術(shù)工人”成了香餑餑。

今天的財務(wù)行業(yè)也在經(jīng)歷類似的進化：

基礎(chǔ)核算型（貼發(fā)票、錄憑證、對賬）：就像當(dāng)年的手工紡紗，90%工作將被AI取代。
管理財務(wù)型（預(yù)算分析、成本管控、績效評價、決策支持）：AI是助手，但決策必須靠人腦。
戰(zhàn)略財務(wù)型（資本運作、并購重組、風(fēng)險管理）：AI連門都摸不著，這是高階財務(wù)人的舞臺。

看看Deepseek公開的案例：

某企業(yè)用大模型自動生成合并報表，時間從3天縮短到2小時。但細看流程發(fā)現(xiàn)——系統(tǒng)能合并數(shù)據(jù)，卻解釋不了子公司異常波動；能生成附注，但說不清商譽減值的判斷邏輯。說到底，AI能把數(shù)字理清楚，但讀不懂?dāng)?shù)字背后的“人間煙火”。

AI不會讓財務(wù)消失，但會讓財務(wù)分化

牛津大學(xué)最新研究預(yù)測：到2030年，全球基礎(chǔ)財務(wù)崗位減少40%，但管理財務(wù)需求增長120%，財務(wù)BP（業(yè)務(wù)伙伴）崗位增長200%。

這組數(shù)據(jù)告訴我們：

核算型財務(wù)：就像ATM取代銀行柜員，RPA+AI必然替代簡單重復(fù)勞動。
管控型財務(wù)：從“數(shù)豆子的人”變成“種豆子的人”，業(yè)財融合成為必修課。
決策型財務(wù)：CFO要進化成“企業(yè)軍師”，用財務(wù)數(shù)據(jù)重構(gòu)商業(yè)模式。

【舉個真實的例子】

某零售企業(yè)用AI系統(tǒng)自動完成采購付款全流程，原先10人的應(yīng)付賬款組縮減到2人。但與此同時，新成立了數(shù)據(jù)洞察部，8名轉(zhuǎn)型的財務(wù)人員拿著三倍薪資，專門分析“為什么A供應(yīng)商賬期長但毛利率高”，“如何用動態(tài)折扣優(yōu)化現(xiàn)金流”等問題。

財務(wù)不僅僅是記錄數(shù)字的工作，更是企業(yè)經(jīng)營決策的重要支撐。從這個層面來看——財務(wù)職業(yè)的核心價值，是不會被Deepseek輕易替代的。

AI時代，轉(zhuǎn)型成為財務(wù)人的必然選擇

每次技術(shù)革命從未消滅財務(wù)，但都會重新定義財務(wù)，“窮則變，變則通，通則久”。

麻省理工斯隆商學(xué)院財務(wù)智能實驗室主任Dr.Michael Schrage表示，“未來財務(wù)部可能只保留兩類人：懂AI算法的技術(shù)專家和懂戰(zhàn)略決策的管理財務(wù)，中間層將集體消失。”

所以如果你還是抱著舊有的傳統(tǒng)觀念不變，只能面臨被淘汰出局的命運。

身處時代浪潮，誰都無法獨善其身，只能擁抱變革，同時提升自己不可替代的核心能力，才能永立時代潮頭。

AI時代，技術(shù)替代的是簡單、重復(fù)、繁瑣的傳統(tǒng)財務(wù)工作，卻無法替代靠分析評價、戰(zhàn)略決策為主的管理型財務(wù)：

1?? 作為“企業(yè)軍師”，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策

管理財務(wù)不僅關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)，還涉及業(yè)務(wù)流程、市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃等多個方面。它的角色相當(dāng)于“企業(yè)軍師”，通過提供綜合性的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測，幫助企業(yè)做出更明智的決策，助力企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

2?? 前瞻性與戰(zhàn)略導(dǎo)向

管理財務(wù)側(cè)重于對未來的預(yù)測、決策和規(guī)劃，對現(xiàn)在的控制、考核和評價，使用對象是企業(yè)內(nèi)部管理者，通過提供定制化的決策支持，幫助企業(yè)管理層更好地應(yīng)對市場變化和戰(zhàn)略挑戰(zhàn)。這些都是傳統(tǒng)財務(wù)財務(wù)所不具備且AI所不能替代的。

3?? 更符合時代和市場需要的復(fù)合型能力

“精財務(wù)、會管理、懂業(yè)務(wù)、能決策”的復(fù)合型管理財務(wù)人才是時代對財務(wù)提出的要求。像上面提到的財務(wù)人不可替代的硬核能力，如商業(yè)洞察力、制度設(shè)計力、風(fēng)險預(yù)判力和溝通能力，都是管理財務(wù)人才需要必備的核心能力。

AI時代，財務(wù)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革。

DeepSeek的出現(xiàn)，讓我們看到了技術(shù)的強大，也讓我們更加清晰地認識到，財務(wù)人員的未來并非被替代，而是被重新定義。

那些能夠擁抱變革、積極提升核心能力的財務(wù)人員，將在新的時代浪潮中脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。