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生活中的實用心理《5分鐘心理學(xué)》  配合下方音頻閱讀，體驗更佳。  檸檬心理丨作者 Pexels、Pixabay丨圖源 經(jīng)常會在網(wǎng)上刷到這樣的帖子，比如： “大家有做過領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)桌的事情嗎？” “我同事怎么會那么白癡啊，居然犯這種錯”。 職場中我們有時候會做一些沒腦子的事兒，自己卻意識不到。 下面我例舉一些比較常見的行為，看看你或者你身邊的同事有沒有中招！ 1 不懂裝懂，亂指揮 職場中有些人，明明對某件事一知半解，卻偏偏要裝出一副“我很懂”的樣子，甚至指手畫腳，結(jié)果把事情搞得一團(tuán)糟。 比如： 一個完全不懂技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)，非要指導(dǎo)程序員寫代碼，最后不僅浪費了時間，還讓團(tuán)隊怨聲載道。 再比如，在會議上自以為是地發(fā)表“高見”，結(jié)果被同事一句“這個方案之前已經(jīng)討論過了”懟得啞口無言。 不懂裝懂，不僅會暴露自身的無知，還會讓人覺得你不夠?qū)I(yè)和踏實。 2 口無遮攔，亂說話 職場中，說話是一門藝術(shù)，但有些人偏偏不講究，一張嘴就是“災(zāi)難現(xiàn)場”。 比如： 在公開場合吐槽領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果下一秒就被傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里； 或者在同事面前說“這個項目很簡單”，結(jié)果直接得罪了正在加班加點的團(tuán)隊。 更可怕的是，有人還特別喜歡傳播八卦，甚至添油加醋，搞得整個辦公室烏煙瘴氣。 口無遮攔，不僅顯得你沒腦子，還會讓你成為職場中的“問題人物”。 3 瞎忙活，低效率 有些人每天忙得腳不沾地，但實際上做出的成效卻非常少。 感覺自己要做的每件事都很重要，做事之前不會計劃，就是邊做邊想，想得多還做得亂。 同時進(jìn)行多個任務(wù)，還會在一些細(xì)節(jié)地方反復(fù)糾結(jié)，而不是從大局觀考慮。 把自己的日程排的滿滿的，卻不會進(jìn)行復(fù)盤和思考，工作只是不斷地重復(fù)，而沒有進(jìn)步。 瞎忙活，不僅讓你看起來效率低下，還會讓人覺得你工作沒有重點。 4 不搞清楚就行動 職場中，理解任務(wù)比完成任務(wù)更重要。 但有些人偏偏懶得問清楚，直接上手干，結(jié)果做了半天才發(fā)現(xiàn)方向完全錯了。 比如： 老板讓你寫一份報告，你吭哧吭哧寫了一大堆，結(jié)果老板只需要一個簡單總結(jié)； 或者同事讓你幫忙處理一個問題，你完全沒聽明白就開干，最后把事情搞得更復(fù)雜。 不搞清楚就行動，不僅浪費了時間，還讓人覺得你做事不夠聰明。 5 情緒失控，亂發(fā)脾氣 情緒管理是職場人的必修課，但有些人偏偏控制不住自己的情緒。 比如： 因為一點小事就大發(fā)雷霆，或者因為工作壓力大就遷怒同事。 更糟糕的是，有人在老板面前唯唯諾諾，在同事面前卻趾高氣揚，完全不懂得職場禮儀。 情緒失控，不僅顯得你不夠?qū)I(yè)，還會讓人覺得你情商低、難合作。 6 自作聰明，耍小聰明 有些人，總覺得自己比別人聰明，喜歡耍小聰明。 比如： 明明是別人做的成果，非要搶功勞； 或者為了完成任務(wù)，偷工減料，結(jié)果被老板一眼識破。 更離譜的是，有人還喜歡搞“辦公室政治”，拉幫結(jié)派、背后捅刀子，結(jié)果不僅沒撈到好處，還把自己搞得里外不是人。 耍小聰明，不僅顯得你沒腦子，還會讓你失去同事的信任。 7 不注重細(xì)節(jié)，頻繁出錯 有句話叫做細(xì)節(jié)決定成敗，但有些人偏偏不以為然。 比如： 郵件里錯別字連篇，方案中數(shù)據(jù)錯誤百出，甚至開會時連會議時間都記錯。 這些錯誤都很小，所以有人就對它們視而不見，覺得“小事而已，不用在意”。 但這會導(dǎo)致老板對你的信任度直線下降，同事也對你的人品和能力產(chǎn)生懷疑。 不注重細(xì)節(jié)，不僅顯得你不夠?qū)I(yè)，還會讓人覺得你工作上不夠用心。 如果你在職場中遇到了其他問題，比如跟同事相處不好，或者無法承受工作壓力，那可以把你的情況告訴我們的咨詢師，咨詢師會用專業(yè)幫你突破這些難題。 END |
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