安全價(jià)值觀是安全文化建設(shè)的核心要素。安全文化的建設(shè)可以是多種多樣的，但是所有的安全價(jià)值觀應(yīng)該是正確的，正確的價(jià)值觀才能提供正確的方向。

比如說天津港瑞海公司發(fā)生的特大火災(zāi)爆炸事故，就有價(jià)值觀不正確的因素在。根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的情況來分析，企業(yè)的法人代表和總經(jīng)理并不是實(shí)際的控制人（這一條不違反法規(guī)要求，但懂得都懂）。危險(xiǎn)貨物堆場未批先建，邊建邊經(jīng)營，沒有許可證違法從事港口危險(xiǎn)貨物倉儲(chǔ)經(jīng)營業(yè)務(wù)以不正當(dāng)手段獲得經(jīng)營危險(xiǎn)貨物批復(fù)（某一實(shí)際控制人利用私人關(guān)系），違規(guī)存放硝酸銨（多次存放），嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)營、超量存儲(chǔ)，違規(guī)混存、超高堆碼危險(xiǎn)貨物（間距不足、超高碼放），違規(guī)開展拆箱、搬運(yùn)、裝卸作業(yè)（野蠻操作），這么多的違規(guī)情況，如果說有正確的安全價(jià)值觀，打死我也不信。

再比如說，河北張家口盛華化工發(fā)生了重大燃爆事故，同樣也是如此。從事故的調(diào)查報(bào)告看，這么大的企業(yè)沒有獨(dú)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，主要付負(fù)責(zé)人長期不在（說明根本就不重視），違反勞動(dòng)紀(jì)律等三違現(xiàn)象比較普遍（上班時(shí)間玩手機(jī)、脫崗、睡崗），安全投入不足（事發(fā)的氣柜長期不檢修，腐蝕、滲漏的裝置不能及時(shí)維修），中控室經(jīng)常關(guān)閉可燃、有毒氣體檢測報(bào)警，操作規(guī)程不明確、培訓(xùn)不到位、應(yīng)急預(yù)案形同虛設(shè)。這么多的違規(guī)情況也，也不可能有正確的安全價(jià)值觀。即使平時(shí)企業(yè)宣傳的是正確的安全價(jià)值觀，你猜會(huì)不會(huì)有人信？

為什么安全價(jià)值觀是安全文化建設(shè)的核心要素？是因?yàn)闆]有了這個(gè)核心，其他的都是無意義的，也不會(huì)有人把你所謂的安全文化當(dāng)回事，安全價(jià)值觀不正確，做太多的事情都沒有用，即使搞得轟轟烈烈，也都是虛的。正確的價(jià)值觀才能提供正確的方向，這是指向性的問題，這個(gè)不正確就會(huì)有大的麻煩。