讀完這篇文章，你對人脈和關(guān)系的理解，必將提升到更高的維度和層次。

很多人之所以處不好人際關(guān)系，問題的關(guān)鍵往往在于對人脈和關(guān)系的理解不深，既不懂得人脈和關(guān)系的底層邏輯，也不知道構(gòu)建、維護(hù)人脈和關(guān)系的基本原則及要求，畢竟秉綱目張、執(zhí)本末從，只有把握住事物的本質(zhì)，才能謀事成事。

下面，我們就來看看高手們都是如何對待并處理人際關(guān)系的。

01

高手們的社交法則，永遠(yuǎn)都是把利益放在第一位，感情只不過是一種載體和手段而已。

因?yàn)槿穗H關(guān)系的本質(zhì)就是價(jià)值交換，以我所有換你所有，在相互幫助和支持中成就彼此的利益，否則干嘛要耗費(fèi)時(shí)間、金錢甚至是精力，來維護(hù)人際關(guān)系。現(xiàn)實(shí)也是如此，如果一段關(guān)系不能實(shí)現(xiàn)“互惠互利”，那“斷舍離”只是早晚的事情。

高手們之所以能夠被稱之為高手，其實(shí)就在于他們對事物本質(zhì)的認(rèn)識(shí)非常到位和深刻。

高手們處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，知道領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是領(lǐng)導(dǎo)，自己只有拿出足夠的價(jià)值貢獻(xiàn)，才能換取領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、幫助和支持；高手們處理與下屬的關(guān)系，也知道下屬支持自己也是有所圖的，只有關(guān)心下屬的利益，下屬才會(huì)更加賣力。

一段關(guān)系有沒有價(jià)值，有沒有意義，才是高手們考慮的首要，而不只是感情層面如何。

正是因?yàn)殛P(guān)系本身就具備功利和現(xiàn)實(shí)的成分，所以高手們在處理人際關(guān)系，也都是比較功利和現(xiàn)實(shí)的，只不過很多時(shí)候他們打著感情和道義的幌子而已。

02

在高手們的世界里，感情投資是構(gòu)建人脈和關(guān)系的重要手段，先投資關(guān)系，再互惠互利。

如果你的存在，能夠?qū)e人有幫助，或者未來能為別人提供幫助，那你就是有價(jià)值的。高手們在處理關(guān)系的時(shí)候，非常重視感情層面的投資，今天可能不需要你的幫助，但是先給予投資，在未來或以后需要的時(shí)候，再要求你提供幫助。

我們都知道，人情往往是最難還的，而且我們在接受別人幫助的時(shí)候，也都有回饋之心。

高手們之所以高，就在于他們拿捏了人們的這種心理。他們會(huì)先判斷你有沒有資源和價(jià)值，以及是不是個(gè)懂得“禮尚往來”（感恩）的人，在此基礎(chǔ)上，他們會(huì)大度地進(jìn)行投資，因?yàn)槲磥砟憧隙ㄊ菚?huì)還回來的，而且還非常樂意。

高手們才是“舍得”二字的代名詞，不過他們的“舍得”都是基于對你充分的分析和判斷的。

人脈和關(guān)系，很多時(shí)候不是說投資了馬上就要用，也許投資了很多年都沒有用，但在遇到事情的時(shí)候，也許用上一次前期所有的付出和投資就都回來了。

03

人性有弱點(diǎn)，但高手們往往都深諳人性之道，就像他們不會(huì)一味無原則地對你好一樣。

高手們在人際關(guān)系中，可能會(huì)非常主動(dòng)，對你噓寒問暖（因?yàn)槟阌袃r(jià)值），主動(dòng)提出各種幫助；但你若是不懂得感恩、回報(bào)和回饋，覺得一切都是理所應(yīng)當(dāng)，那他們馬上就會(huì)收起他們的好，甚至通過一些細(xì)小的舉動(dòng)來“校正”你。

比如，高手們在給你提供幫助的時(shí)候，偶爾就會(huì)提出一些小要求，以強(qiáng)化你“回饋”的意識(shí)。

人呢，如果長期接受別人的好，時(shí)間久了，習(xí)慣了，自然了，就難免產(chǎn)生一些理所應(yīng)當(dāng)?shù)男睦?。高手們正是因?yàn)樯钪O這一點(diǎn)，所以有時(shí)候會(huì)玩起“欲擒故縱”的心理，明知道你需要，但就是不主動(dòng)，等著你主動(dòng)向他們開口，以強(qiáng)化游戲規(guī)則。

高手們往往非常善于掌控節(jié)奏和心理，他們會(huì)讓你得到更多，但絕不會(huì)讓你一味“白嫖”。

高手們玩的都是人性心理和游戲規(guī)則，你若是懂，那他們肯定會(huì)非常關(guān)照你，但你若是不懂，那他們馬上就會(huì)收手，并給你貼上“不值得投資”的標(biāo)簽。