一、求他人協(xié)助時，先點明對方受益處。

1. 從人性本質(zhì)看，人多關(guān)注自身利益。

所以多數(shù)人不在乎你所做之事，只關(guān)心與己相關(guān)和有無好處可得。

2. 找人幫忙也是如此。

他人態(tài)度冷淡，并非事情難辦，而是看不到好處或沒有損失威脅。很多人一生都沒明白這點！

二、成年人的言語，很多需要多角度思考！

1. 例如：說“不是那樣”，可能是“就是那樣”在掩飾。

例如：講“你想多了”，也許是“被你猜到了”在辯解。

2. 在生活中常見的還有，說“隨便聊聊”，可能是“有重要事說”。

說“我再考慮”，其實是“不太想做”。

三、剛進入新環(huán)境，特別是職場新人，切勿輕易被隨意差遣控制。

1. 比如剛?cè)肼殨r，總有人讓你順帶辦事，別以為關(guān)系好，實際是在試探你的服從性與底線如何。

2. 倘若不拒絕，要求會越來越多且過分，時間久了就變成理所當然，自己也慢慢接受，卻得不到感激，只被當作隨意可驅(qū)使的人。

3. 最后真就成了你該做的，他們心中毫無感恩，只把你當傻瓜。

四、快速與他人建立社交的妙招是虛心請教。

1. 若想和有價值的人建立關(guān)系，請教是個好辦法，并展現(xiàn)出優(yōu)秀品質(zhì)。

2. 重要的是“及時給予反饋”，讓對方知道因為自己的指導有了成果，就會更愿意幫助你。

3. 因為“好為人師”是人的天性，厲害的人也不例外，滿足了這個需求，對方自然樂意多指點。

五、他人抱怨吐槽時，別輕易以“為你好”去亂給意見。

1. 假如有人訴說私人煩惱不開心，靜靜傾聽就好，不要跟著吐槽或者指正或者好為人師。

2. 因為他們只是想要傾訴，并非想聽建議或請教。這時安靜傾聽，適當點頭就行，多說話反而惹人厭煩。

六、本文“五條人性法則”概括如下：

1、求助講好處。

2、話語多思量。

3、初入防被使。

4、請教促關(guān)系。

5、吐槽莫多言。

希望大家多多點贊收藏，時常溫習。

結(jié)語：再次提醒大家，在人際交往中，如果有人經(jīng)常試探你的底線，一定要堅決反擊，一次都不要容忍。

1. 因為有些人本性惡劣，動物性較強，喜歡欺軟怕硬。

不反擊就會被當作軟柿子，不斷觸碰你的底線，只有碰壁了才會收手。

2. 所以要抬高自己的底線，有人試探或觸及底線，果斷反擊。

打得一拳開，免得百拳來。退一步并非海闊天空，多數(shù)是得寸進尺。

大數(shù)據(jù)是不會亂推薦的，刷到這條證明你要走運了，留下一句“時來運轉(zhuǎn)，八方來財”，三個月內(nèi)看結(jié)果