第一章：總則

第1條 目的和依據(jù)

1.1 為規(guī)范和統(tǒng)一公司內(nèi)部合同管理，保障公司利益，提高合同執(zhí)行效率，特制定本《合同管理制度》。

1.2 本制度依據(jù)公司法律法規(guī)及相關(guān)政策，并結(jié)合公司實(shí)際情況制定。

第2條 適用范圍

2.1 本制度適用于公司內(nèi)部所有合同的管理、執(zhí)行和變更。

2.2 公司內(nèi)部所有部門及員工必須遵守本制度。

第3條 定義

3.1 合同：指公司與其他主體之間具有法律效力的書面協(xié)議，包括銷售合同、采購合同、服務(wù)合同、勞動(dòng)合同等。

3.2 合同管理人：指公司委派負(fù)責(zé)合同管理的專門人員或部門。

3.3 合同評(píng)審：指對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核和評(píng)估，確保合同合法、合規(guī)、合理。

3.4 合同執(zhí)行：指合同簽訂后，按照約定條款履行合同義務(wù)的過程。

第二章：合同管理流程

第4條 合同申請(qǐng)

4.1 合同需經(jīng)申請(qǐng)方提出書面申請(qǐng)，注明合同的類型、金額、主要條款等必要信息。

4.2 合同申請(qǐng)方應(yīng)提供相應(yīng)的支持文件和證明材料，并對(duì)合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

第5條 合同評(píng)審

5.1 合同管理人負(fù)責(zé)對(duì)合同申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審。

5.2 合同評(píng)審內(nèi)容應(yīng)包括合同的必要性、合法性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

5.3 合同管理人可根據(jù)需要邀請(qǐng)相關(guān)部門參與評(píng)審，并征求法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)意見。

第6條 合同談判與簽訂

6.1 經(jīng)合同評(píng)審?fù)ㄟ^后，申請(qǐng)方可與對(duì)方進(jìn)行合同談判，明確各方權(quán)利義務(wù)并達(dá)成一致意見。

6.2 合同談判過程中，應(yīng)注意保護(hù)公司利益，防止出現(xiàn)不利條款。

6.3 合同簽訂前，必須經(jīng)過法務(wù)部門或外部律師審核，確保合同內(nèi)容合法有效。

第7條 合同備案與執(zhí)行

7.1 合同簽訂后，需及時(shí)進(jìn)行合同備案，由合同管理人負(fù)責(zé)進(jìn)行備案登記。

7.2 合同執(zhí)行責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門或個(gè)人，并明確各自的職責(zé)和義務(wù)。

7.3 合同執(zhí)行過程中，應(yīng)密切跟進(jìn)合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取必要措施解決。

第8條 合同變更與解除

8.1 合同變更需經(jīng)過合同管理人審批，同時(shí)對(duì)合同變更內(nèi)容進(jìn)行合法性和合規(guī)性評(píng)估。

8.2 合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，且需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第三章：合同管理要點(diǎn)

第9條 合同歸檔與保管

9.1 合同管理人應(yīng)建立健全合同歸檔和保管制度，確保合同資料的完整性和安全性。

9.2 合同歸檔應(yīng)按照一定分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，方便查找和管理。

第10條 風(fēng)險(xiǎn)防控

10.1 合同評(píng)審階段應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注合同風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

10.2 合同執(zhí)行過程中，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)跟蹤，確保風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。

第11條 信息共享與溝通

11.1 合同管理人應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保各部門之間的信息暢通。

11.2 針對(duì)重要合同，應(yīng)定期召開相關(guān)部門會(huì)議，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

第12條 績效考核與追責(zé)

12.1 建立合同管理績效考核制度，對(duì)合同管理人和相關(guān)部門進(jìn)行績效評(píng)估。

12.2 對(duì)于合同管理過程中出現(xiàn)的失誤或違規(guī)行為，依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)和處罰。

第四章：附則

第13條 遵循合同精神

13.1 公司所有成員應(yīng)自覺遵循合同精神，誠信守約，履行合同義務(wù)。

13.2 合同管理人應(yīng)以身作則，樹立良好的合同管理風(fēng)尚。

第14條 本制度的解釋權(quán)

14.1 本制度由公司法務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，相關(guān)解釋和修訂應(yīng)及時(shí)通知全體員工。

第15條 本制度的施行

15.1 本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效，并在公司內(nèi)部廣泛宣傳和實(shí)施。

15.2 各部門應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，并定期對(duì)合同管理工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。

第16條 本制度的修訂

16.1 本制度需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期修訂，修訂時(shí)應(yīng)征求相關(guān)部門意見。

16.2 修訂后的本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。

（簽名和蓋章欄）

本《合同管理制度》自頒布之日起生效，并適用于公司內(nèi)所有合同管理工作。公司全體員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守，如有違反，將依照公司規(guī)定進(jìn)行處理。

日期：______________

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________

公司印章：______________