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一個人越強(qiáng),就越會無視所有的條條框框

 AGINightingale 2024-05-10 發(fā)布于廣東

大多數(shù)人都被塞進(jìn)了條條框框里,一出生就貼了標(biāo)簽。

要么成功,要么廢物。

有句話是這樣說的:"守規(guī)矩的人吃得開。"

一切按著規(guī)矩來,不然你就會吃虧。

但生活不是模板,你也得有點自己的想法。

別被條條框框綁死,有突破舊框架的勇氣。

別自己給自己畫個圈圈困住了,生活比這大得多。

一個強(qiáng)大的人,會無視掉所有的條條框框。

01

所謂的人情世故;

不過是弱者的無奈不等式交換。

所謂的人情世故,大多數(shù)時候不過是弱者的無奈之舉,一種不等式的交換罷了。

真正強(qiáng)大的人,從不給自己設(shè)限,規(guī)矩只是給普通人設(shè)的圈套。

沒見過有錢的人,是老老實實按圖索驥的,都是把那些所謂的規(guī)矩翻來覆去玩弄在股掌之間。

很多老板,明明各種規(guī)矩制約,但他們總能找到漏洞,反而利用規(guī)則為自己贏得更多利益。

特別是有的公司,為了避稅,能把總部注冊在一個連辦公室都沒有的小島上。

這不就是強(qiáng)者的游戲規(guī)則嗎?

普通人還在為加班費發(fā)愁,人家已經(jīng)在算怎么利用國際法規(guī)最大化利益了。

如果你不打破這些條條框框,你就永遠(yuǎn)在那個圈子里打轉(zhuǎn),看著別人的背影。

一味遵守規(guī)矩的人,往往最后只能成為別人成功路上的墊腳石。

公司里,總有一兩個'規(guī)矩先生’,他們做事一板一眼,結(jié)果別人升職加薪,他們還在那兒重復(fù)著每天的早九晚五。

這些都是所謂的人情世故。

成年人的世界就是這樣,你不保護(hù)自己,就等著被人割韭菜,被所謂的人情世故捆在不等式里,永遠(yuǎn)跑不出。

所以,別讓條條框框限制了你,真正的強(qiáng)者,是會創(chuàng)造和改寫規(guī)則的人。

02

所謂的世俗道德;

不過是控制弱者最好的繩子。

所謂的世俗道德不過是控制弱者的最好繩子。

對他們來說,規(guī)則只是別人遵守的,而非自己。

能在商場上活到最后的,不是因為多守規(guī)矩,而是他們知道如何在規(guī)則的邊緣游走。

美國的政治家們,在權(quán)力的游戲中滿嘴的道德仁義,遵紀(jì)守法,背地里卻有另一套暗箱操作。

大企業(yè)在對待環(huán)保規(guī)定時的兩面派,對外宣稱綠色環(huán)保,實則在背后偷排污染。

在員工的待遇上,對外聲稱男女平等,實際內(nèi)部卻盛行性別、年齡歧視。

這些只不過是控制弱者的繩子,規(guī)則是束縛普通人的工具而已。

他們不會讓這些東西限制自己的行動,而是利用它們來達(dá)到自己的目的。

所以,所謂的世俗道德,不過是工具。

而真正的強(qiáng)者是不被規(guī)則局限,敢于在必要時突破。

別被華而不實的道德束縛,但也別失去基本的良知。

在規(guī)則中找到屬于自己的道路,這才是關(guān)鍵。

別忘了,世界從不善待軟弱和無知,只有強(qiáng)者才能定義規(guī)則。

03

所謂的尊卑有序;

不過是維護(hù)所謂長輩自私的幌子。

尊卑有序,大多時候不過是一些長輩用來維護(hù)自己自私利益的幌子。

你以為他們真的在乎所謂的“傳統(tǒng)”和“規(guī)矩”?

他們只是在用這些美麗的名詞為自己的控制欲涂脂抹粉。

長輩總是掛著尊重老人的旗號,讓晚輩們聽話,實際上只不過是想掌控一切,從錢到生活每一個決定。

晚輩稍有不順,就是不孝頂撞。

結(jié)果子孫后代都在壓抑中生活,一切都被迫犧牲在“家族和諧”和“倫理道德”之下。

遠(yuǎn)的不說,近的都是,為了家庭,去選擇一個毫無相干的人。

現(xiàn)在還好了,相親都算是普遍了。

再往前幾年,那自由戀愛都是資本主義的陷阱。

連稍微不尊下長輩的意愿,都是忤逆不孝。

從子孫的出生到去世,仿佛一生就只能為長輩的規(guī)則而活。

長輩在,要孝順,長輩走了,還要孝順。

前者孝順的是人,后者孝順的是長輩留下的話。

這世界,就是那么魔幻。

04

所謂的門檻等級;

不過是先登者懼怕強(qiáng)者設(shè)立下的規(guī)則。

一個人越強(qiáng),就越會無視所有的條條框框。

門檻等級,其實是老江湖怕新人強(qiáng)過他們,自私自利地搭起來的一道道高墻。

行業(yè)的老大哥,每次有新人冒頭,就會用所謂的“行業(yè)規(guī)矩”和“傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)”,把新鮮血液被擋在門外,創(chuàng)新被扼殺在搖籃里。

這些人用規(guī)則作為護(hù)城河,保護(hù)自己的地位不受威脅。

因為害怕失去既得利益,害怕新人帶來的變革沖擊到自己的安逸生活。

科技行業(yè)的革命者喬布斯,他似乎絲毫不介意諾基亞和摩托摩拉,不在乎所謂的市場規(guī)則,直接推翻舊有的手機(jī)概念,創(chuàng)造了智能手機(jī)這個全新的市場。

他的成功,正是因為敢于挑戰(zhàn)既定規(guī)則。

如果一直墨守成規(guī),結(jié)果只能是技術(shù)停滯不前,整個行業(yè)或社會都錯失發(fā)展的機(jī)會。

所以,別被那些條條框框綁架了思想。

就是要打破舊有的條框,無視無謂的限制,大膽地展示自己的能力和創(chuàng)新。

做敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的強(qiáng)者,不做在規(guī)則內(nèi)安安穩(wěn)穩(wěn)求生存的老好人。

記住了,別讓無聊的門檻擋住你的路,越是強(qiáng)者,越是要敢于挑戰(zhàn)和顛覆。

05

弱者遵守規(guī)則,強(qiáng)者制定規(guī)則。

人越強(qiáng),條條框框的限制就越少。

有能力的人,總是能在規(guī)則之外找到生存和成功的道路。

拘泥于框框的人,最后只能活在別人的陰影下。

在規(guī)則中游刃有余,而不是被規(guī)則束縛,你才能掌控自己的命運。

生活不是被動接受,而是要主動出擊,規(guī)則是給那些沒有選擇的人設(shè)的,你要強(qiáng)大到可以選擇。

作者:AGINightingale;

關(guān)注我,讓文字的音律譜寫出生命的樂章;

"夜鶯在月光下跳躍,羽毛閃爍著銀色的光芒。它的歌聲像一陣美妙的音樂,深深地打動了我的靈魂。"

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