一：權謀 這個東西，不被社會毒打是不會重視的。年輕人以為世界充滿陽光，不相信人性黑暗，等他們明白了這一點，歲數(shù)已經剎不住車了。人哪，都是賤賤的長大。 二： 領導拋出一塊肉，讓小A、小B、小C ……一起競爭?？粗鴮傧聻榱诉@塊肉你爭我奪，卷得不亦樂乎，領導笑了，吃飯也香了，睡覺也踏實了。

三： 有些東西，別人可以說不用，但你不能不做，比如請客吃飯，比如分錢送禮求，比如磕頭謝罪。別人要不要是情分，你做不做是本分，懂事兒的人該知道怎么辦。

四： 問題的關鍵，往往在于人。人的關鍵，往往在于人性的劣根性 。把握了人的劣根性，就把握了人，就把握了問題的關鍵。

五：和人交往，最高明的手段是利益捆綁，而不是共同喜好。不要忌諱談利益，利益明確了，大家關系才能明確。

六： 你經常請同事吃飯喝酒，有沒有請領導一次？沒有？那還不趕快滾去請！決定你命運的人你不親近，反而去親近競爭對手？

七： 新人到了公司，要用50%%的時間來熟悉業(yè)務，剩下50%%的時間來熟悉各種關系，所有被迫離開職場的人，都是關系經營不佳的……

八： 世界上有兩套規(guī)則，一套在明，一套在暗。明的那套是給螺絲釘看的，看起來非常合理，用起來難如登天。暗的那套是給聰明人看的，看起來粗鄙丑陋，用起來事半功倍。

九：雖然很俗，但還是要強調感恩的心。道不遠人，你問問自己就明白了。你是喜歡知恩圖報 的人，還是喜歡忘恩負義的人？那些知恩報恩 的人，生活中處處是貴人。

十： 為什么沒有人愿意幫你啊。你反思一下，別人幫你之后，有沒有得到好處？每次別人幫你之后，你都給足相應的好處，大家一看，哎喲，幫他有好處，自然就愿意幫忙了。

十一： 拉進雙方關系的最好辦法，就是找對方借錢。先從小金額開始借，然后按時歸還，并適當表示「感謝」。借錢不僅能讓對方感覺自己被需要，感覺自己很重要，而且「一借一還一謝」之間還能培養(yǎng)彼此信任。

十二：多研究權謀，多研究人性，多扇自己耳光，多練習磕頭，不要追求回報。一追求回報，就失去平常心了。 十三：小A今年發(fā)了點小財，春節(jié)期間家族聚會時，親戚問他賺了多少。小A說，賺了100萬。沒過幾天，堂哥找他借錢做生意，嬸嬸找他借錢買房子，連很久沒聯(lián)系的表姑都找他幫忙。小A很想抽自己幾個大嘴巴子。

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