昨天，幾個哥們聚會，有一哥們很郁悶。原來他聽說單位要人事調(diào)整，按資歷這位朋友問題不大，可為了保險，他就去找曾經(jīng)服務(wù)過的一位領(lǐng)導(dǎo)（現(xiàn)在是市委副秘書長）。這哥們認(rèn)為這件事對這位領(lǐng)導(dǎo)是小事一樁，就是說一句話的事，可沒想到卻遭到這位領(lǐng)導(dǎo)拒絕，大概意思是他不好插手這些事。這位哥們不明白為啥如此簡單的一件事，領(lǐng)導(dǎo)就是不愿意幫自己呢？

對此，另一位哥們說是禮送得不到位，到位了自然就幫了。其實，現(xiàn)在送禮很少有人敢收，尤其是貴重禮品。領(lǐng)導(dǎo)之所以不肯幫忙，一方面的確在人事調(diào)整上有紀(jì)律，提拔前不能打招呼，找關(guān)系。另一方面，還是關(guān)系不到位。雖然現(xiàn)在明面上大家都遵守規(guī)矩，可背地里講感情還時有發(fā)生，找領(lǐng)導(dǎo)辦事他不肯幫你，可能是因為“三個不”。

1.關(guān)系不夠深。領(lǐng)導(dǎo)選擇幫不幫你，看你們關(guān)系夠不夠深。其實，領(lǐng)導(dǎo)也是人，也講究人情往來。如果你與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)感情夠深，經(jīng)常一起吃吃飯，喝喝酒，你走進了他“私人圈”，說明你和他關(guān)系到了一定程度，有事不用你說，領(lǐng)導(dǎo)可能就會為你出謀劃策，他能幫你的必會全力幫，超出他權(quán)限的，他可能會找人幫你。如果你們關(guān)系只是停留在工作層面，那對不起，即使你累死累活，遇到事情，領(lǐng)導(dǎo)也不會幫你，因為你們關(guān)系不夠深，頂多就是工作上的上下級關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)不會覺得愧對你什么，因為你拼死工作不是為了他，只是做好份內(nèi)事而已。

2.背景不夠強。有事找到領(lǐng)導(dǎo)，一般都是不好辦的事，搭關(guān)系賠人情不說，還可能有一定潛在風(fēng)險，對于沒有任何背景的人，領(lǐng)導(dǎo)是很少去幫忙的。因為幫助你領(lǐng)導(dǎo)得不到任何好處。只有那些有些背景，或者背景足夠強大，領(lǐng)導(dǎo)可能會賣個面子，樂于幫助。因為這是等價的，等領(lǐng)導(dǎo)需要幫助的時候，也需要有背景的人給自己幫助。所以，不要抱怨領(lǐng)導(dǎo)不肯幫助你，如果換作是你，可能也會如此。

3.價值不夠大。有事找領(lǐng)導(dǎo)幫忙，領(lǐng)導(dǎo)幫不幫，就看你對他的價值夠不夠大。如果你既沒有背景，關(guān)系也與領(lǐng)導(dǎo)處得不夠深，可如果你有足夠價值，比如是不可替代的“筆桿子”，能帶來幾千萬大單子的業(yè)務(wù)骨干等，領(lǐng)導(dǎo)會考慮幫你一把。不然，對領(lǐng)導(dǎo)來說一點價值沒有，領(lǐng)導(dǎo)是不會出手幫你。