周末和同事一起參加一個(gè)會(huì)議，老板也在。我負(fù)責(zé)做會(huì)議紀(jì)要，她負(fù)責(zé)接待一下客戶（這活按照公司以前的習(xí)慣會(huì)前會(huì)后擺個(gè)笑臉，讓服務(wù)員倒茶就可以了），但是我發(fā)現(xiàn)很奇怪，客戶坐定后，她看起來還是格外忙碌。有那么多事情嗎？為什么我好像很閑的樣子？后面仔細(xì)一觀察才發(fā)現(xiàn)，她好像有很多事情要跟酒店服務(wù)員協(xié)調(diào)，有那么多事情嗎？開會(huì)前我和她一起來酒店看場(chǎng)地踩點(diǎn)，該交代服務(wù)員的都已經(jīng)交代了。后面仔細(xì)一觀察才發(fā)現(xiàn)，她把很多服務(wù)員做的事情做了，比方說協(xié)助擺點(diǎn)心。

當(dāng)時(shí)我心想，這么用力裝，你這點(diǎn)小伎倆老板還看不出來。但是事實(shí)我錯(cuò)了，以前周末加班從來不安排調(diào)休的老板這次破天荒的給我們安排了調(diào)休

以前我總是以為我們員工手里面有多少工作其實(shí)老板心里是清楚的，有時(shí)候明明么有那么忙，裝“忙”不是自欺欺人嗎，但是這件事讓我對(duì)職場(chǎng)假裝忙碌這事又有了一些思考。老板們有時(shí)候沒有那么多時(shí)間去了解員工手里面的具體工作，他們有時(shí)候也只會(huì)通過一些表象的行為去分析。而且很多時(shí)候如果你不和他溝通反饋，TA們甚至?xí)J(rèn)為你手里的工作都很簡(jiǎn)單，不需要花太多的時(shí)間。這個(gè)世界上，也沒有任何一個(gè)老板喜歡自己的員工一天天的無所事事，哪怕真的沒有事情，還要給這些“閑人”發(fā)工資。

很多行業(yè)都有淡旺季，但是任何一個(gè)公司都不會(huì)，更直接的說不愿意，養(yǎng)“閑人”，如果一個(gè)人無法給公司帶來直接利益，無法給公司增加業(yè)績(jī)，還整天無所事事，那老板就會(huì)琢磨：“這個(gè)人的工資我是不是給高了呀”“有沒有什么辦法把這個(gè)人的工作合并到其他崗位”

老板的想法是只要公司還能夠正常運(yùn)營(yíng)，作為公司的一份子，就有責(zé)任和義務(wù)完善和喜歡手里面的工作，還沒有完善的制度完善一下，曾經(jīng)冷落的客戶再次練習(xí)一下，盡管做這些行為并不一定能帶來實(shí)際效益。但是這些都是你的工作態(tài)度。如果在行業(yè)不景氣的時(shí)候，你表現(xiàn)得無所事事，那自然是被辭退的首選，想要度過這段艱難時(shí)光，裝忙是一項(xiàng)不可多得的職場(chǎng)技能，當(dāng)然，不要太過，如果不是真的在工作，那肯定是職場(chǎng)作秀，畢竟職場(chǎng)或者說老板看的是你是否能帶來價(jià)值，所有面子要，里子也要有，才是職場(chǎng)王到。