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二舅在體制內(nèi)干了30年“一把手”，退休后告訴我：想和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系，不用送禮，不用請(qǐng)客吃飯，也不用拍馬屁，悟透這5個(gè)“潛規(guī)則”能讓你事半功倍。 1、勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)最反感的就是有的員工逃避責(zé)任，假如他在某一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中出現(xiàn)了差錯(cuò)，那么他就會(huì)找各種借口來推脫責(zé)任，其實(shí)一定要記住了，領(lǐng)導(dǎo)是不喜歡這種人的，是你的差錯(cuò)就一定要勇敢的承認(rèn)。 要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，工作當(dāng)中難免都會(huì)有差錯(cuò)，那么出現(xiàn)差錯(cuò)的時(shí)候就要如實(shí)的匯報(bào)，工作當(dāng)中的差錯(cuò)，而不是逃避責(zé)任，更不是推給其他人。 2、超額完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。在工作當(dāng)中我們最害怕的就是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，因?yàn)榻o領(lǐng)導(dǎo)送禮你不知道買什么東西才能剛好合意，但是現(xiàn)在有一個(gè)辦法就特別簡(jiǎn)單，不需要再給領(lǐng)導(dǎo)送禮就可以被重用，就是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)不打折扣、超額完成。讓領(lǐng)導(dǎo)的感覺就是你很靠譜，而且很有能力。 你只需要做一個(gè)行動(dòng)派，就不需要再拍馬屁了，因?yàn)槟闶且粋€(gè)真正靠結(jié)果來說話的人，所以不用再擔(dān)心給領(lǐng)導(dǎo)送什么禮物了，只需要把業(yè)績(jī)做好，這個(gè)就是最有用的證明。 3、讓領(lǐng)導(dǎo)有掌控感。要知道，沒有人喜歡失控的感覺，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，會(huì)讓你的領(lǐng)導(dǎo)有掌控感。我們和領(lǐng)導(dǎo)之間是一個(gè)委托授權(quán)的關(guān)系。他授權(quán)或者讓我們代表他去做一件事情，或者是承擔(dān)某一份責(zé)任。所以，在這種權(quán)力關(guān)系下，我們有義務(wù)更加有責(zé)任讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他授權(quán)的事情有掌控感。 定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，保持一定頻率的溝通，這是我們作為下屬應(yīng)當(dāng)去做的事情。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，這樣的話更像是一顆定心丸，勢(shì)必是一個(gè)有效的溝通。 4、想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急。你工作中最重要的事情，就是領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的事情。領(lǐng)導(dǎo)工作以外的事情，你更要用心處理好，在工作以外和領(lǐng)導(dǎo)私下的相處，比你工作中的相處更重要。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，多報(bào)告， 千萬不要自行其事。關(guān)鍵時(shí)刻，要敢于替領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，必要時(shí)要替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋，而且在領(lǐng)導(dǎo)面前不要表現(xiàn)出有任何的怨言。 5、要絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)。服從領(lǐng)導(dǎo)，這是作為下級(jí)必須要做到的，沒有服從意識(shí)的下級(jí)，不管你的能力有多強(qiáng)，水平有多高，你的領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)重用你。要積極主動(dòng)的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排， 聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)器重你。 最后，說了這么多關(guān)于如何與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的職場(chǎng)法則，但如果事到臨頭，感覺啥啥都不奏效了怎么辦？那你應(yīng)該至少記住兩個(gè)字：「靠譜」。你靠譜，這是一切良好關(guān)系的基礎(chǔ)，也許你的事情做的沒那么漂亮，沒有超出預(yù)期，但是靠譜足以讓一個(gè)人放心。靠譜的意思是：凡事有交代，件件有著落，事事有回應(yīng)。 如果你是一個(gè)年輕人，不妨把這句話貼到工位上，一則提醒自己，二則，你的領(lǐng)導(dǎo)看到了，會(huì)在內(nèi)心默默給你加分的。因?yàn)椤缚孔V」，真的是這個(gè)時(shí)代稀缺的資源。 #我要上熱門# #職場(chǎng)# #職場(chǎng)干貨#    |
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