人力資源管理工作是一項實務性很強的工作，僅有戰(zhàn)略，但缺少實施戰(zhàn)略的方案和工作是無法達到預期效果的。

如何把人力資源管理的工作落到實處？

如何從實際出發(fā)，設計行之有效的方案工具？

如何把人力資源各項工作加以細化？

如何執(zhí)行人力資源各項具體工作？

想要解決管理工作中具體而實際的問題，你需要設計員工手冊，落實到每一個部門的執(zhí)行工具，細化到每一類人員的方案設計

員工手冊沒有固定的格式，每個企業(yè)根據(jù)實際需求來考量，要看企業(yè)規(guī)模、管理水平等因素，參考名企員工手冊，輔助員工手冊編寫教程，你一定有所收獲！