這類文章不計其數，老鬼只講幾個讓人聽著不舒服，但是要想“優(yōu)秀”必須要堅持的幾個習慣吧！

一、任何不公平、不合理、倒霉事兒，都不影響他們一定要做好該做的事情！

人是有情感的動物，而多數人情商的原因，導致了會被很多外界事物的影響。從而引起情緒低落、迷茫、困惑。

優(yōu)秀的人，當然也知道這個社會、職場中，有大量的不公平、不合理、不講道理、不合道德、沒素質的人事物。但是，這些都不會影響他們的行動。

在自己弱小時，人微言輕，任何私底下的抱怨、批評、訴苦、糾結、迷茫，都是無用的！都不會讓情況獲得改觀。

因此，優(yōu)秀的職業(yè)人、社會精英，從草根階段開始，就養(yǎng)成了非常理性的思維方式與行為方式。

該做的事情，再委屈都會去做。本事的積累是自己的、良好的工作業(yè)績作為自己的過往經歷鑒證，也是自己的。

受到不公平、不合理待遇時，不受任何情緒影響而完成本職工作的行為習慣，也是自己獲得翻盤機會的籌碼！

抱怨、批評、指責，統(tǒng)統(tǒng)都是垃圾。到處大倒苦水、私底下的酸話、網絡上以噴子的角色到處發(fā)泄等等，對自己沒一毛錢的好處！

二、將感情放到第二位，舍得適當放棄無效的人情往來！

這一點最容易找人噴，老鬼不會介意。

出身草根的你我，要想獲得發(fā)展。就要學會選擇！而且要拋棄情感、不在意某些人的背后評價、挖苦。

對于一些不如自己或者和自己目前能力、水平差不多的人，一方面要保持十二分的人格尊重。另一方面，要知道自己為了成長，要舍棄一些與這些人的互動。

因為，我們有太多的知識需要去學、太多的有利于自己未來發(fā)展的人需要去結識、太多的有助于工作能力業(yè)績提升的事情需要去做、太多的問題需要沉下心來去進行自我思考.....

人的時間、精力都是有限的！什么都在乎，任何人私底下對自己的評價都介意，那就沒治了.......

正如寫作本文的時間，老鬼必須要推掉幾個老鄉(xiāng)的喝酒邀請，才能安安靜靜的坐下來思考如何梳理此文寫作的角度、寫作的風格。并且花費時間來敲擊文字。

有些人業(yè)余時間在看書、在網絡上收集、學習職業(yè)技能與理念的信息，有些人或許正在和所謂的朋友們閑侃、吹牛.....

哦，正在瀏覽文章的您，很可能正是放棄了周末與一些人的娛樂而專心的拿著手機思考。

有的人的時間用在了和“朋友”回憶過往、吹牛神侃上，而有些人或許正在和某一位自己要結識的人脈認真溝通、請教問題?；蛘咛接懩承┮院笥玫玫降膯栴}，以獲得靈感。

人的時間是寶貴的，優(yōu)秀的人，不會不好意思，不會在意不如自己的人對自己的評價。

三、優(yōu)秀的人，會站在非常長遠的角度進行各方面的儲備

八九成的人，都會多：等

......

永遠都有一個“等”字。

而優(yōu)秀的人，會走在很多人、很多事的前面，為未來儲備知識、技能、理念、策略、方法。

很多人，在自己沒有走到某個階段或者說遇到某類事情之前，不會提前關注、重視。這是人的潛意識決定的。

例如，很多做銷售的人，把學習的重心、重點放在自己已經吃過虧、做不好的銷售問題、銷售場景方面。自己還沒有遇到過的情景、問題等等，鬼使神差的不去在意。

而優(yōu)秀的銷售人員，在從事銷售之處，就會對于學到、前輩講述給自己的各種情境下的銷售問題高度重視。這也決定了他們能夠在遇到很多問題時，已經提前掌握，從而從容應對。

不能等遇到問題了再去研究解決的辦法！提前知道了未來可能遇到的問題，就會提前做鋪墊或者預防，省的問題發(fā)生了，已經處于被動局面了再去解決。

還有，身為員工時，就去關注、思考有關管理者的思想、理念、管理技能、方法等等。這些都是自己日常積累的“潛質”。

一方面，有潛質的人，在日常與上司、老板溝通互動時，能夠讓領導看得出來，從而獲得被提拔的機會。另一方面，也會在被提拔后的短期之內快速適應新的工作崗位。太多人就是在被提拔后的一段時間內毫無章法從而被干掉的。

四、優(yōu)秀的人，看待社會、職場時，接納太極思想。

很多人在談起這個社會、這個職場時，好像大徹大悟一樣。

其實呢，就是把這個社會看成了到處都是不公平、不合理、小人當道、老板素質低下、領導上司腦袋有病、好人沒好報........

真看懂了嗎？真看透了嗎？差遠了！這屬于嚴重的“殘缺”性思維方式！

這個世界，永遠都存在好壞、美丑、對錯、高低、素質優(yōu)劣、公平與不公、守法違法、君子小人、講理與胡攪蠻纏......

也就是太極中所表現出來的“陰陽共生”。

那些滿眼只看到陰暗面的人，其內心是殘缺的。內心殘缺的人，會陷入永遠的從外部找原因。反正就是外部因素導致了我的現狀。

老鬼懶得去掰開揉碎了講道理。只說一句：這有什么用啊！

那些“陰”的人事物，不是社會、職場的全部??！

內心被陰暗的東西控制了、主導了，神仙都沒辦法。

優(yōu)秀的人，特別是出身草根的你我，都是從夾縫中一點點生長的。誰讓我們從出生開始就沒有良好的家庭環(huán)境、優(yōu)越的家庭條件、雄厚的外部資源呢？我們出生就決定了這是不公平的。（咱們總不能怪自己父母吧！）

優(yōu)秀的人知道：草根階層，永遠都是在拼命的爭取小概率機會！因為我們不會碰到天上掉餡餅的好事兒！不會有伯樂主動找到自己！不會有高人、社會上的人脈主動靠近我們并且愿意幫我們！不會走運遇到的老板、領導就是無條件的喜歡自己、重視自己、培養(yǎng)自己、提拔自己！

一切都需要自己的內驅力來想盡一切辦法，抓住一切微乎其微的機會，來獲得個人的發(fā)展。

今天就聊到這里吧。這是2018年的12月30日。還有一天該跨入新的一年嘍。

作為職業(yè)人，應該冷靜的思考這一年的得失了。也需要調整自己的思維方式、理念，來為新的一年塑造一個更好的開局了。希望此文能夠朋友們一些啟示。

優(yōu)秀的人、職場精英、社會精英的習慣有很多，其他文章里的內容老鬼就不重復了。到處都有，沒什么意思。