01

你憑什么認(rèn)為，你十年寒窗，能抵得過我三代從商?！⑻镎逊?/p>

解讀：這讓我想起“階層躍升”這個(gè)詞，說實(shí)話，對于“草根”選手來說，起點(diǎn)很多時(shí)候就已經(jīng)決定了未來高度。那些擁有背景和關(guān)系的人，接受著資源加持，往往也更容易成功。

02

能夠生存下來的物種，并不是那些最強(qiáng)壯的，也不是那些最聰明的，而是那些對變化做出最快反應(yīng)的。——達(dá)爾文

解讀：見人說人話，見鬼說鬼話，應(yīng)變能力確實(shí)一種非常重要的生存能力。一個(gè)人如果一成不變，那他肯定是走不遠(yuǎn)的，畢竟環(huán)境和形勢永遠(yuǎn)在變，做事的方向和思路就不能不變。

03

當(dāng)金錢站起來說話時(shí)，所有的真理都保持了沉默，金錢一旦作響，壞話隨之戛然而止?！_斯柴爾德

解讀：天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。在職場上，哪一項(xiàng)事務(wù)不是圍繞著權(quán)力和利益展開，各種權(quán)謀和斗爭的最終目的，不還是為了避免損失，或者得到更多。

04

弱者選擇復(fù)仇，強(qiáng)者選擇原諒，智者選擇忽略?！挷{

解讀：曾仕強(qiáng)老師曾說，如果曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)對你不好，過去了就過去了，再去訴說對自己不好。對于那些糟糕差勁的人，應(yīng)當(dāng)選擇忽略，畢竟有時(shí)候放過別人，恰恰也是放過自己。

05

一見面就問你謀生方式的人，本質(zhì)是在計(jì)算對你的尊重程度?！_素

解讀：你混得好，別人就尊重你，你混得不好，別人就漠視你，這種現(xiàn)象太常見的。古人講，窮在鬧市無人問，富在深山有遠(yuǎn)親。人都會(huì)權(quán)衡形勢，進(jìn)而做出利益最大化的選擇。

06

情商一定是讓別人和自己都舒服，如果讓別人舒服，自己卻很痛苦，那不叫情商，叫智障?！羝战鹚?/p>

解讀：參加工作的時(shí)間越長，就越發(fā)地覺得這一條很重要，不能犧牲自己的愉悅，去換取所謂的高情商或和諧關(guān)系。生而平等，沒有必要為了取悅誰而委屈自己，除非你有所求。

07

社會(huì)資源永遠(yuǎn)是有限的，好東西要靠搶，只有弱者才會(huì)坐等分配?！ツ獱?/p>

解讀：公平公正肯定最好，但在現(xiàn)實(shí)中，公平很多時(shí)候卻只是相對的，誰也無法改變。一般來說，社會(huì)和群體對于強(qiáng)者，大多數(shù)時(shí)候會(huì)更公平，而對于弱者，很多時(shí)候則不夠公平。

08

一個(gè)人的性格，決定你的境遇，如果你堅(jiān)持保留你的性格，那你就無權(quán)拒絕你的境遇。——羅曼羅蘭

解讀：這讓我想起一個(gè)同事，他干工作很有特點(diǎn)，從來不跟著上級(jí)（領(lǐng)導(dǎo)）的思路走，而是按照自己的理解去干。最終的結(jié)果是，他確實(shí)干得很辛苦，但卻很少得到認(rèn)可或肯定。

09

我以為別人尊重我，是因?yàn)槲液軆?yōu)秀，后來才明白，別人尊重我，是因?yàn)閯e人很優(yōu)秀?！斞?/p>

解讀：處理人際關(guān)系，很多時(shí)候也要遵循這個(gè)邏輯，別人如果充滿了善意，很講道理，那我們也要和善地講道理，而不能因?yàn)閯e人的和善，而高估了自己，甚至不知道以禮相待。

10

人性的丑陋就是，在無權(quán)、無勢、善良的人身上挑毛病，在有權(quán)、有勢、缺德的人身上找優(yōu)點(diǎn)?！?/p>

解讀：人性是有弱點(diǎn)的，最為明顯的一個(gè)就是欺軟怕硬。你若是表現(xiàn)得軟弱可欺，那你就容易受到欺負(fù)，而你若是選擇理性地表達(dá)“惡意”，那有時(shí)候你反而更能受到別人的敬畏。

11

其實(shí)人跟樹是一樣的，越是向往高處的陽光，根就越要深入黑暗的地底。——尼采

解讀：光明是與黑暗并存的，要想爬得更高、走得更遠(yuǎn)，那就要忍受隨之而來的殘酷和黑暗。比如說，在職場上，越是表現(xiàn)得無私無畏的領(lǐng)導(dǎo)，就越是要提防，因?yàn)樗麄円彩侨恕?/p>

12

心軟和不好意思，只會(huì)殺死自己。理性的薄情和無情，才是生存利器。——毛姆

解讀：曾仕強(qiáng)老師曾說，無心之過可以原諒，但有心之過任何時(shí)候都不能原諒。做人有時(shí)候也很簡單，那就是愛恨分明，別人對你不好，故意坑你，那就要記住他，選擇無情。