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紀委書記談·全面加強黨的紀律建設篇②|讓敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)蔚然成風 2023-03-14 17:28 來源: 河南省紀委監(jiān)委網(wǎng)站 編者按:為進一步推動十一屆省紀委三次全會部署落實落地,全省各級紀檢監(jiān)察機關以時時放心不下的的責任感、積極擔當作為的精氣神,抓實工作重點,突出實干實效,推動全年紀檢監(jiān)察工作高起點開局起步。即日起省紀委監(jiān)委網(wǎng)站推出《紀委書記談》系列稿件,邀請市縣紀委書記圍繞全會部署的重點任務,結合工作實際、選擇不同角度,談思路、話舉措、謀發(fā)展,努力把“施工圖”變成成績單。敬請關注! 讓敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)蔚然成風 十一屆省紀委三次全會強調,促進形成干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)的良好局面。濮陽市紀委監(jiān)委出臺實施意見,實施“四項行動”“十六項措施”,打出組合拳,讓“四敢”在龍都大地蔚然成風。 實施激勵擔當作為行動,營造“干部敢為”的干事環(huán)境。堅持嚴管和厚愛結合,加大對選人用人風氣的監(jiān)督力度和對“庸懶散慢拖”干部的整治查處力度,讓“躺平式”干部躺不住。落實“三個區(qū)分開來”,建立容錯免責事項預備案制度、問責案件提級預審會審機制等,及時通報容錯免責、精準問責、澄清正名的典型案例,為敢擔當干部撐起腰。 實施基層減負賦能行動,營造“地方敢闖”的工作環(huán)境。把整治形式主義、官僚主義放在更加突出位置,建立基層負擔動態(tài)監(jiān)測機制,在縣、鄉(xiāng)兩級設立基層減負觀測點,深入糾治多頭重復填報臺賬表格、大范圍索要印證資料等重痕不重效行為,把基層干部從負擔壓力下解脫出來,把更多的精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中去,鼓勵放開手腳抓落實、先行先試立標桿。 實施營商環(huán)境護航行動,營造“企業(yè)敢干”的市場環(huán)境。探索優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督治理新路徑,聚焦行政審批、窗口環(huán)境、政策落實等加強全領域監(jiān)督,完善營商環(huán)境監(jiān)督治理聯(lián)席會議、“一企兩店三戶”聯(lián)系活動等措施,建立營商環(huán)境評議制度,改版升級“陽光熱線”,暢通信訪綠色通道,加大明察暗訪和集中回訪力度,為企業(yè)發(fā)展排憂解難。 實施民生民利守護行動,營造“群眾敢首創(chuàng)”的社會環(huán)境。把促進社會公平正義、保障群眾合法權益作為出發(fā)點和落腳點,在行政服務大廳設置“紀委監(jiān)督崗”,建立民生問題“同題共答”機制,聚焦惠民富民政策落實情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,不斷激發(fā)群眾自我發(fā)展的內生動力。(濮陽市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任 李向前) 精準容錯 科學糾錯 激勵干部擔當“敢為” 十一屆省紀委三次全會對完善容錯糾錯機制進行部署,濮陽縣紀委監(jiān)委立足職責使命,認真落實“三個區(qū)分開來”,精準容錯、科學糾錯,激勵干部擔當作為、履職盡責。 精準界定,嚴格容錯不縱錯。協(xié)助縣委出臺《關于建立容錯糾錯機制激勵干部擔當作為的實施辦法(試行)》,穩(wěn)妥把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉四項原則,明確九種容錯情形,通過看主觀意圖、看工作出發(fā)點、看決策程序、看社會反映、看群眾態(tài)度、看處置行為、看事件結果等“六看”,準確研判、精準界定。 科學規(guī)范,認真糾錯不漏錯。堅持將容錯糾錯理念貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程,在線索處置、初步核實、審查調查、案件審理等環(huán)節(jié)對是否適用容錯糾錯政策進行評價,對符合條件的及時容錯,對需要糾錯的綜合運用紀檢監(jiān)察建議、監(jiān)督檢查考核等方式推動糾正到位,對違規(guī)違紀容錯糾錯、搞紀律“松綁”的,進行責任倒查和問責處理。 跟蹤回訪,關愛激勵不放棄。抓好“后半篇文章”,對容錯糾錯對象及被問責追責的干部做好關心關愛、幫扶教育、跟蹤回訪工作,在干部考核、評先評優(yōu)、干部選拔任用、職務職級晉升、職稱崗位評聘等方面公平對待,做到考核考察客觀評價、選拔任用公正合理,及時通報容錯免責、精準問責、澄清正名的典型案例,營造擔當作為濃厚氛圍。(濮陽縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任 宗德超) |
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