都說女怕嫁錯(cuò)郎，男人又何嘗不怕娶錯(cuò)妻呢。在高等教育普及的時(shí)代，學(xué)歷提高了，對于婚姻這件事，權(quán)衡利弊遠(yuǎn)比“有感覺”更重要。

因?yàn)榛橐霾⒎鞘求w驗(yàn)，而是組成一個(gè)家庭，未來的雙方發(fā)展，包括今后對子女的教育問題，都必須提前考慮清楚。

據(jù)網(wǎng)友的經(jīng)驗(yàn)之談，有些女性從業(yè)者，雖然看似優(yōu)秀，但卻在“不敢娶”排行榜中提名，令人意外的是，教師隊(duì)伍也在其中。

“不敢娶”排行榜出爐：教師隊(duì)伍位列前三，第一名優(yōu)秀卻無人問津

位于榜單第三名的是女護(hù)士。女護(hù)士作為醫(yī)護(hù)工作者，享有編制，待遇方面已經(jīng)高于平均水平了，但被“嫌棄”的原因也很現(xiàn)實(shí)。

首先護(hù)士工作忙碌，除了每年四個(gè)季度的考核之外，護(hù)士還要月考，每周都有作業(yè)，幾乎比上學(xué)的還要忙碌。

工作時(shí)間也很尷尬，倒夜班的時(shí)候，連周末休息日和節(jié)假日都不能正常和家人團(tuán)聚，這樣的付出和收入在男性眼中不成正比。

此外，更現(xiàn)實(shí)的原因是，護(hù)士常年熬夜的工作，對身體健康和生育價(jià)值嚴(yán)重?fù)p耗，結(jié)合以上其他缺點(diǎn)，娶護(hù)士女的性價(jià)比很低。

這樣的評價(jià)雖然犀利，但很中肯，工作忙碌意味著成為家長后，對方?jīng)]有多余的可支配時(shí)間教育學(xué)生，家庭教育的重?fù)?dān)就只能全部落在另一方身上。

而護(hù)士給人的印象，從學(xué)歷方面就有許多負(fù)面的刻板印象，衛(wèi)校數(shù)量龐大，教學(xué)質(zhì)量也參差不齊，很多護(hù)士工作者第一學(xué)歷普遍較低。

雖然也有高學(xué)歷的本科護(hù)理專業(yè)大學(xué)生，但這只是鳳毛麟角，在相親市場中，對方都會自己加“濾鏡美化”，不好分辨，因此護(hù)士位于榜單第三也就有情可原。

位于榜單第二名的是教師隊(duì)伍中的幼兒教師。雖然教師社會地位高，但也工作環(huán)境不同，地位也有很大差距。

大學(xué)教師＞中學(xué)教師＞小學(xué)教師＞幼兒教師，這個(gè)社會地位的排序，看似是和教學(xué)地點(diǎn)有關(guān)，背后隱藏的也是這些教師的學(xué)歷和能力。

擇偶選擇中，學(xué)歷和三觀依舊是基本條件，現(xiàn)實(shí)因素也不容忽視

大學(xué)教師學(xué)歷博士的基本要求，中小學(xué)教師的學(xué)歷，公立學(xué)校普遍在碩士及以上，私立在本科以上，幼兒教師則參差不齊，公立幼兒園的最低學(xué)歷要求為大專。

但在擇偶選擇方面，小學(xué)教師最受歡迎，因?yàn)椴粌H有編制、懂教育，而且時(shí)間更充裕，未來有精力兼顧自己的孩子。

而大學(xué)教師和高中老師卻不受待見，大學(xué)老師學(xué)歷較高，一般人很難駕馭，加上博士畢業(yè)年齡也比較大了。

而高中教師則過于忙碌，個(gè)人時(shí)間很少。不過幼師被“嫌棄”，學(xué)歷低下只是一方面，背后隱藏的，是成長環(huán)境中不重視教育、不努力學(xué)習(xí)的過去。

同為教師，其他老師擅長教育，而幼師最多只能說，“擅長帶孩子”，而在學(xué)生的成長中，幼兒階段只有三五年的時(shí)間，之后的基礎(chǔ)教育才是重中之重，因此雖為教師，但不具備教師應(yīng)有的優(yōu)勢。

加上幼兒教師只有公立幼兒園才有編制，私立幼教的工作并不穩(wěn)定，這也使得很多男性在擇偶時(shí)，遇到幼師就自覺繞道走了。

排在榜首的，學(xué)歷高，也足夠優(yōu)秀，工作時(shí)間也很規(guī)范，沒有過度加班，顏值形象也很良好，堪稱高嶺之花，卻依舊無人問津。

她就是銀行工作者，從事銀行工作的女性，多位名校大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)歷和三觀都有保障，加上銀行很少加班，節(jié)假日的休息也能得到保障。

從方方面面來說，都比護(hù)士和幼師更受歡迎，但卻位居榜首，原因有些無奈。在很多男性眼中，銀行女過于“浮夸”。