開展育種工作時，首先要確定育種目標，它是選育新品種的設計藍圖，貫穿于育種工作的全過程，是育種工作的依據(jù)和指南，是決定育種成敗與效率的關鍵。如果育種目標不科學合理、忽高忽低、時左時右，或者不夠明確具體，則育種工作必然是盲目前行。育種的人力、物力、財力和新途徑、新技術很難發(fā)揮應有的作用，難以取得成功和突破。只有有了明確而具體的育種目標，工作中我們才會有明確的主攻方向，才能科學合理地制定品種改良的對象和重點;才能有目的有針對性地搜集種質(zhì)資源；才能有計劃地選擇親本和配置組合，進行有益基因的重組和聚合，或采用適宜的技術和手段，人工創(chuàng)造變異引進外源基因；才能確定選擇的標準、鑒定的方法和培育條件等。

2）建立育種目標

在制定育種目標時，也要考慮當?shù)氐臍夂?、土壤、種植習慣、耕作制度、生產(chǎn)上的需求等，這些條件或環(huán)境都具有一定的慣性，不是短期內(nèi)就會改變的。以河南省為例，河南省地處南北氣候過渡帶，氣象災害種類多、強度大、頻率高，尤其是近些年來，極端天氣頻發(fā)，玉米生長期內(nèi)往往會遇到高溫干旱、大雨、臺風、陰雨寡照等，這些極端天氣常常伴隨多種病蟲害的發(fā)生。此外，河南省以小麥玉米一年兩熟為主，隨著雙晚技術（玉米晚收，小麥晚種）的推廣，以及因土地流轉導致種植大戶的快速增加，生產(chǎn)上對高產(chǎn)、多抗、機收品種需求急劇增加。綜合考慮河南省的氣候特點、種植習慣、生產(chǎn)需求等因素，河南省普通玉米育種建議以高產(chǎn)、抗倒、抗銹、抗穗腐和中晚熟為主要育種目標，育種實踐中建議通過適當延長生育期，來增加品種對外界多變環(huán)境的適應。

在育種過程中育種目標可以適當調(diào)整，但不建議改動過大，否則會造成資源的浪費，或直接從新開始，浪費了自己的青春年華。

正確的技術路線

有了育種目標這個設計藍圖，我們就有了工作的依據(jù)和指南，下一步就是如何到達目的地的問題了。實際工作中存在諸多育種技術相互搭配而形成各種各樣的技術路線，個人建議根據(jù)育種目標將父本群和母本群對立起來，每個性狀盡量對立，往兩邊推，拉大父母本的遺傳差異，增加雙方的遺傳距離、雜種優(yōu)勢和特殊配合力?；蛘呓梃b現(xiàn)有的主流雜優(yōu)模式，建立自己的父本群和母本群，若種質(zhì)資源較為豐富，可以在父本群和母本群中增設亞群，這樣有利于父本群和母本群各自進一步的改良，最終提高育種效率。同時根據(jù)自己的經(jīng)費多少、平臺大小選擇單倍體育種技術、分子標記輔助選擇和全基因組選擇等，以提高育種效率，縮短育種年限。

站在巨人的肩膀上

工作中根據(jù)育種目標，利用前人創(chuàng)制的雜種優(yōu)勢群和雜優(yōu)模式，有目的有針對性地利用現(xiàn)有種質(zhì)資源去逐漸改良，積少成多，積小成大，由量變到質(zhì)變。沒有必要一切從零開始，搞原始創(chuàng)新，最終可能付出了很多，收獲卻很少。

也可以對自己現(xiàn)有的組合或品種持續(xù)不斷地打磨、升級和改良，保持其優(yōu)點，改良其缺點，逐漸形成自己的套路和育種風格。

平臺和團隊是育種工作的前提，

兩者相互依存

近幾年，隨著審定渠道的增多，品種呈井噴之勢，對農(nóng)業(yè)的各個行業(yè)沖擊都很大，尤其是育種團隊，個人育種基本上都到了舉步維艱、山窮水盡的地步，相當一部分地市級農(nóng)科院都砍掉了育種，省級農(nóng)科院也都在壓縮育種規(guī)模。所以當下好的平臺和穩(wěn)定團隊就顯得尤其重要，同時也影響著育種規(guī)模的大小和持續(xù)性。

運氣

育種是一門學科，學科就有他內(nèi)在的規(guī)律，掌握學科的規(guī)律，建立合理的育種目標，選擇合適的技術手段，站在前人的肩膀上，同時具備一定的平臺和穩(wěn)定的團隊，選育出新品種是必然的。讓我們看看建國以來能夠取得國家科技進步二等獎以上或生產(chǎn)上推廣面積比較大的品種，絕大部分都是有專業(yè)背景的人選育的，這里不是說不贊成非專業(yè)人士從事育種，而是想說育種有他自己內(nèi)在的規(guī)律，具有專業(yè)背景的人容易掌握這種規(guī)律，育種成功的概率也就相對來說比較高。如果非要說育種存在運氣的話，那么我認為對育種的熱愛、執(zhí)著和堅持不懈的努力，就是上天給我們的運氣。試想許啟鳳老師若沒有二十年的堅持，也就沒有種遍大江南北的農(nóng)大108；堵純信老師若沒有對玉米育種工作的熱愛和執(zhí)著，也就沒有育種界的傳奇。

以上是我的一些粗淺認識，也僅僅是本人現(xiàn)階段對育種的理解，水平有限，真誠希望各位老師多多賜教。