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同樣生而為人,你有沒有問過自己這樣的一個(gè)問題,人與人之間的差距到底在哪里? 很多成功學(xué)一類的書籍會(huì)告訴你,你與成功人士之間的差距就是你不夠努力,沒有去刻意的學(xué)習(xí)。 可能還有人會(huì)告訴你,那是因?yàn)槟愠錾谝粋€(gè)社會(huì)底層家庭,你努力之后的天花板,不過是有錢人家孩子的起跑線。 還有人會(huì)告訴你,這是由于你成長(zhǎng)環(huán)境,原生家庭,受教育程度所決定的。 最不靠譜的一種說法,叫你的運(yùn)氣不如別人好。 但我們可以很負(fù)責(zé)的告訴你,以上說法全都是錯(cuò)誤的,正確的答案是你要改變看世界的角度,重新調(diào)整你的心智模式。 最近讀了古典老師的《拆掉思維里的墻》,在這本書中古典老師為我們拆解并解答了一系列我們生活中經(jīng)常遇到的問題,并給出了改變看世界角度與重新調(diào)整心智模式的方法。 古典老師曾就職于新東方集團(tuán),做過管培生,負(fù)責(zé)過招生培訓(xùn),主講過一系列課程,并編制了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》、《生涯規(guī)劃師》兩部教材。 01 遠(yuǎn)離“舒適區(qū)” Reading Month 我身邊有著一群這樣的人,他們工作認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),在一家企業(yè)工作超過10年,但卻拿著同行業(yè)較低的收入。 他們也曾想過改變現(xiàn)狀,可以去一家收入更高的企業(yè),也想過利用業(yè)余時(shí)間來考取某個(gè)證書,為未來的升職加薪打好基礎(chǔ)。 可現(xiàn)實(shí)是每天的加班,加上家庭中的瑣事,已經(jīng)讓一個(gè)成年人疲憊不堪,哪還有精力來做自我提升。 對(duì)于跳槽這種事更是想一想就算了,畢竟現(xiàn)在就業(yè)的形勢(shì)并不樂觀,而這種思維驅(qū)動(dòng)著職場(chǎng)上的每一個(gè)人,讓生活枯燥乏味,每天上班如同上墳。 有數(shù)據(jù)研究表明,一個(gè)人在某家企業(yè)只要連續(xù)工作超過3年以上,那么這個(gè)人就會(huì)把企業(yè)當(dāng)成舒適區(qū),與剛?cè)肼毜臅r(shí)候不同,當(dāng)一個(gè)人在一家企業(yè)工作3年以上,對(duì)工作環(huán)境,周圍的人際關(guān)系已經(jīng)完全適應(yīng),雖然會(huì)有薪資上的不滿,甚至是其他問題,他們也學(xué)會(huì)了逆來順受,甚至?xí)孟胗幸惶鞎?huì)在這家企業(yè)做到退休。 想要改變就需要做點(diǎn)什么。 比如說每天無論有多忙,也要規(guī)定自己拿出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間來學(xué)習(xí),規(guī)定自己在今年內(nèi)必須要考取某個(gè)證書,這一部分無論是在目前就職的企業(yè),還是未來要去競(jìng)聘的某家企業(yè),證書這個(gè)東西永遠(yuǎn)都是敲門磚。 天下沒有一成不變的事,包括每一家企業(yè),對(duì)于不公平的待遇要敢于說不,換一家企業(yè)又如何,換一份工作也是人生的一份體驗(yàn)。 換一份工作只不過是離開了現(xiàn)在的“舒適區(qū)”,但你要知道,這個(gè)“舒適區(qū)”只是你思維當(dāng)中的一堵墻,這個(gè)時(shí)代給了我們太多的機(jī)會(huì)與選擇,你需要做的就是先拆除舒適區(qū)這堵墻,如果你只是躲在這個(gè)“舒適區(qū)”里,那么生活只能是止步不前。 另外,打工是這個(gè)世界上風(fēng)險(xiǎn)最高的投資,你所投資的是你的時(shí)間、健康、尊嚴(yán),甚至是你的家庭幸福,而這項(xiàng)投資收益極低,甚至還會(huì)有崩盤的風(fēng)險(xiǎn),搞得一分錢也拿不到,如果可以的話,根據(jù)自己的特長(zhǎng)與技能,給自己一份自由職業(yè),還自己一個(gè)自由的空間。 ![]() 02 別再有受害者思維 Reading Month 我上面提到了如果遇到不公平待遇,或者是想改變目前的生活狀態(tài),可以去學(xué)習(xí),可以去換一個(gè)工作環(huán)境,因?yàn)槲覀兌枷胱兊酶?,但往往這種想法也會(huì)滋生恐懼與不安。 如果在一家企業(yè)工作久了,就會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴,甚至覺得外面的世界很恐怖,那是一個(gè)未知的世界,在那個(gè)世界里可能會(huì)有各種各樣的危機(jī)。 如果只是一個(gè)人對(duì)未知世界產(chǎn)生恐懼還好,最怕的是一群人都有這樣的想法與觀念。 我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的場(chǎng)景,一群朋友聚會(huì),都在大談自己在職場(chǎng)上的不易,上級(jí)各種刁難,老板是多么的摳門,工作上總是加班,好久沒有好好休息一下。 但是談歸談,只能算是一種心理上的發(fā)泄,完全沒有應(yīng)對(duì)的策略,也從來不反思自己有哪些不足之處,最重要的還是第二天要去上班,面對(duì)企業(yè)外面的世界充滿了恐懼,不敢去嘗試改變,不敢去一家新的企業(yè)應(yīng)聘。 有一位心理學(xué)家把這種職場(chǎng)現(xiàn)象稱作“受害者”心理。 職場(chǎng)上不如意的人,沒有能力去改變現(xiàn)狀,更沒有勇氣去嘗試換一家企業(yè),缺少學(xué)習(xí)與自我分析的能力,更喜歡跟一群有著同樣心理的人,通過口嗨的方式來講企業(yè)的壞話,嗨過之后繼續(xù)重復(fù)以前的生活。 因此我們要改變就是不要讓自己有這種思維,同時(shí)不要與有這種思維的人整天混在一起。你要改變的是自己的生活,與他人無關(guān)。 ![]() 03 成為思維的掌控者 Reading Month 我們要學(xué)會(huì)掌控自己的思維,掌控思維與掌控行動(dòng)不同,行動(dòng)受身體與思想的支配,而思維則需要我們通過學(xué)習(xí)來循序漸進(jìn)的逐步完善。 首先,我們會(huì)學(xué)會(huì)接納自己,接受自己的不足,同時(shí)放過那個(gè)曾經(jīng)卑微的自己,那個(gè)曾經(jīng)做錯(cuò)過事,經(jīng)歷了磨難的自己,同時(shí)承認(rèn)自己的現(xiàn)狀。 試想誰沒有犯過錯(cuò),誰沒有痛苦過,誰沒有糾結(jié)過呢? 掌控自己的思維就是要主導(dǎo)自己。 過去所有的經(jīng)歷都是向上提升的動(dòng)力,也是必要的磨煉,感謝過去所有的經(jīng)歷,才讓你在今天選擇了改變。 同時(shí)我們要時(shí)刻告訴自己,無論發(fā)生什么情況,我都可以負(fù)起責(zé)任,只要我們?cè)敢?,我們可以做得更好?/span> 這個(gè)世界本不公平,只要我們做的每一件事都比過去的自己做的好,我們就掌控了自己的未來。 ![]() |
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