俗話說(shuō)：“有人的地方就有江湖?！鄙缃粚?duì)于職場(chǎng)人來(lái)講并不陌生，每個(gè)人都身在其中，但有些人如魚(yú)得水，左右逢源，而有些人卻是人際關(guān)系一塌糊涂。

人與人之間的本質(zhì)是價(jià)值交換，而社交的本質(zhì)是在價(jià)值交換中構(gòu)建橋梁。否則，有價(jià)值的人那么多憑什么與你交換？畢竟大多數(shù)人都是普通人，所擁有價(jià)值也并非稀缺資源。

這就像名貴的藥材，在深山老林中，雖然價(jià)值很高，但因?yàn)闆](méi)有“路”，也無(wú)法改善當(dāng)?shù)厣?，社交的意義，就在于把價(jià)值“運(yùn)送”，獲得更多的收益。

社交就是在搭建價(jià)值交換的可能性，但不同的社交模式，決定了一段關(guān)系的走向。任誰(shuí)也不愿意成為社交中的弱勢(shì)，在這里與大家共同探討社交邏輯，或許不能助你一路青云，但至少可以在“搭建橋梁”中起到積極的作用。

01.沒(méi)有對(duì)錯(cuò)的爭(zhēng)論，不過(guò)是立場(chǎng)不同

職場(chǎng)資源有限，你多了別人就少了，職位你有了別人就沒(méi)了，在這種此消彼長(zhǎng)的情況下，競(jìng)爭(zhēng)不可避免，也正因?yàn)槿绱?，大家的立?chǎng)也會(huì)各不相同。

人們之間的爭(zhēng)論，往往不是在爭(zhēng)論對(duì)錯(cuò)，而是“對(duì)與對(duì)”的爭(zhēng)論。大家都沒(méi)錯(cuò)，只是立場(chǎng)不同發(fā)生的爭(zhēng)論而已。

遇到同一件事，由于立場(chǎng)的不同，大家行為方式存在差異也很正常。成年人的世界中，并非只有黑白，對(duì)錯(cuò)，還有很多中間地帶，由色彩斑斕組成。

我們的眼睛能看到外面的整個(gè)世界，唯獨(dú)看不到自己的眼睛，試著用對(duì)方的眼睛去看，減少一些預(yù)設(shè)。遇到矛盾時(shí)，不要在爭(zhēng)論中消耗彼此，理性的權(quán)衡利弊，找到彼此可以接受的平衡點(diǎn)，才是最佳方式。

02.好聽(tīng)的話別當(dāng)真，難聽(tīng)的話要走心

曾經(jīng)聽(tīng)到一位老領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)這樣的話：“好聽(tīng)話不一定是真的，難聽(tīng)的話肯定有原因。”

與人相處一定要擦亮眼睛，頭腦保持清醒。好聽(tīng)的話別當(dāng)真，有可能是“捧殺”，也有可能只是對(duì)方情商高，“向下兼容”說(shuō)你想聽(tīng)的話而已。

而那些難聽(tīng)的話，雖然會(huì)讓人心情不愉悅，甚至可能十分排斥，但可以肯定的是，對(duì)你絕對(duì)有不滿的成分。

尤其在職場(chǎng)上，大家低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，誰(shuí)也不愿意把關(guān)系搞僵，如果真的聽(tīng)到難聽(tīng)的話，一定要反思一下是因?yàn)楸舜说牧?chǎng)，還是因?yàn)檎娴淖约捍嬖趩?wèn)題。

好聽(tīng)的話你可以不在意，因?yàn)檎婕俨恢?；難聽(tīng)的話一定要走心，因?yàn)楹芸赡苁亲约翰⑽窗l(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，是一種借力完善自己的心智模式。

03.所問(wèn)非所答，其實(shí)就一種回答

我們與人溝通時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一些人所問(wèn)非所答，你以為人家跟不上你的思維。事實(shí)上，只是對(duì)方不愿意回答而已，這時(shí)要看得懂眉眼高低，不要繼續(xù)追問(wèn)，否則為難了別人，甚至可能導(dǎo)致自己尷尬。

所問(wèn)非所答，是一種委婉拒絕的方式，高情商的人會(huì)結(jié)束上一個(gè)話題，選擇閉嘴。而有些人卻認(rèn)為對(duì)方?jīng)]有聽(tīng)到，或者沒(méi)有聽(tīng)懂，還要再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍，這樣不僅拉低了自己段位，也會(huì)把事情引導(dǎo)向另一個(gè)方向。

記得曾經(jīng)就見(jiàn)到過(guò)這樣的情況，同事A找B幫忙，B沒(méi)有拒絕，也沒(méi)有答應(yīng)，直接挑起了另一個(gè)話題，結(jié)果A看不懂眉眼高低，以為對(duì)方?jīng)]聽(tīng)懂，又說(shuō)了一遍，還追問(wèn)到底行不行。

結(jié)果B直接回答：“不行！”搞得當(dāng)時(shí)的氣氛十分尷尬。

所問(wèn)非所答，很多時(shí)候就是一種回答，別以為對(duì)方?jīng)]聽(tīng)懂，只是用一種較為善良的方式，避免彼此的尷尬而已。

04.不要用自己三觀，來(lái)要求別人

這世上沒(méi)有什么感同身受，就像別人感冒，你無(wú)法體會(huì)他的難受程度一樣，哪怕你曾經(jīng)也經(jīng)歷感冒，但此刻感受卻根本沒(méi)辦法體會(huì)。

每個(gè)人的天賦、出身、經(jīng)歷、環(huán)境……形成了不同認(rèn)知架構(gòu)，不要用自己尺子去丈量別人，更不要用自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人。

就像你喜歡吃肉，別人卻是素食主義者，你把你最喜歡的雞腿給對(duì)方，用自以為“為你好”的方式對(duì)待別人，很可能在別人眼中就是負(fù)擔(dān)。

在職場(chǎng)生涯中，大多數(shù)人都是過(guò)客，道不同不必同行，堅(jiān)持你喜歡，尊重你不理解的，做好你該做的即可。

05.舉手之勞常做，杜絕踮起腳尖幫忙

毫無(wú)疑問(wèn)主動(dòng)輸出價(jià)值在社交中十分重要，也是獲取人脈的關(guān)鍵。有句話說(shuō)得好：“人脈不是多少人能幫到你，而是你能幫助到多少人。”但也要量力而行，做不到時(shí)要懂得拒絕。

舉手之勞的事情，能幫則幫，可以獲得更多的“友誼”，但對(duì)于自己力所不及的事情，一定要慎重，別忙沒(méi)幫上，還把別人的事情耽誤了。

當(dāng)別人提出幫忙的需求時(shí)，就做好了兩手準(zhǔn)備，不要怕得罪人而勉強(qiáng)接受，結(jié)果滿意還好，如果未達(dá)到預(yù)期值，雖然嘴上不說(shuō)，信任也會(huì)大大降低，增加了未來(lái)再次獲取信任的成本。

人們常說(shuō)：“泥菩薩過(guò)河自身難保?！逼兴_渡了金身，才普度眾生。

06.保持善良，帶上鋒芒

人性就是“欺軟怕硬”，你越是軟弱，別人越是變本加厲。可以忍讓，無(wú)需爭(zhēng)論，但絕不退讓，讓別人感覺(jué)到你好欺負(fù)。

就像坑過(guò)你的人，90%還會(huì)坑你第二次，或許有些人只是無(wú)心之失，但歸根到底是因?yàn)椴](méi)有引起他們足夠的重視，如果是比他厲害的人，或許相同的事情就不會(huì)發(fā)生。

保持“不說(shuō)硬話，不做軟事”，給別人相處輕松的感覺(jué)，同時(shí)要讓對(duì)方明白，你不會(huì)輕易退讓，想自己退讓并非不可以，但要付出相應(yīng)的成本。

只有付出成本交換之后，才會(huì)引起重視，免費(fèi)的東西不會(huì)珍惜，但花錢(qián)的東西，心態(tài)就會(huì)發(fā)生變化。與人為善，但不是“濫好人”。

天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，即便有大多數(shù)也是殘羹冷炙。不要讓自己善良成為社交的障礙，鋒芒可以更好保護(hù)你的善良。

寫(xiě)在最后

職場(chǎng)社交十分重要，所以更要保持頭腦的清醒，人與人之間的本質(zhì)是價(jià)值交換，社交是在搭建交換的橋梁，這座橋梁是獨(dú)木橋，還是巨橋，要從構(gòu)建初期，就應(yīng)該確定相處的模式。就像前面提到的“不同的社交模式，決定了一段關(guān)系的走向。”