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知彼知己:戰(zhàn)爭(zhēng)法則,還是職場(chǎng)邏輯?職場(chǎng)應(yīng)該有的思維方式

 許栩原創(chuàng) 2023-01-22 發(fā)布于廣東
孫子最廣為人知的名言,可能是“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”。
既然廣為人知,代表你我可能都知道。
現(xiàn)在,請(qǐng)你心里默念一下這句名言……
默念……
你是不是和我一樣,念的是“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”?
有問題嗎?


 
有問題。
“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”這句話很多人會(huì)記錯(cuò)(包括我),很多人會(huì)說(shuō)成“知己知彼”。
請(qǐng)注意,“知彼”在前,“知己”在后。
《孫子兵法》中“知彼知己”出現(xiàn)過(guò)兩次,全是“知彼”在前,“知己”在后。

 
宮玉振教授在他的《善戰(zhàn)者說(shuō):孫子兵法與取勝法則十二講》中說(shuō),他經(jīng)常用這句話來(lái)檢驗(yàn)一個(gè)人有沒有讀過(guò)《孫子兵法》,或者至少有沒有好好讀《孫子兵法》。
如果一個(gè)人跟你講“知己知彼”,那基本上可以得出判斷:這個(gè)人一定沒有好好讀《孫子兵法》。
宮教授認(rèn)為,“知彼”在前,“知己”在后的原因有兩個(gè)。
一是在戰(zhàn)爭(zhēng)的環(huán)境中,“彼”和“己”二者,誰(shuí)最難搞清楚?一定是“彼”,一定是對(duì)手的情況。在戰(zhàn)爭(zhēng)這樣一種不確定的環(huán)境中,敵情是具有最大不確定性的因素。而自己一方的實(shí)力與意圖,你當(dāng)然是相對(duì)清楚的。所以,“知彼”一定難于“知己”。
二是更關(guān)鍵的,作戰(zhàn)是一種博弈活動(dòng),雙方為了實(shí)現(xiàn)自己的目的,都會(huì)想辦法盡量破壞對(duì)手的行動(dòng)與計(jì)劃。所以,你的計(jì)劃能否成功,往往并不僅僅取決于你自己,相反,在很大程度上取決于對(duì)手。在這樣的環(huán)境中,你想怎么做并不重要,對(duì)手認(rèn)為你會(huì)怎么做才是關(guān)鍵。
好的作戰(zhàn)計(jì)劃,一定以對(duì)手的計(jì)劃為起點(diǎn)。所以,“知彼”在前,“知己”在后。
宮教授的解讀非常精彩。

 
“知彼”在前,“知己”在后,是一種戰(zhàn)爭(zhēng)法則,也是一種職場(chǎng)邏輯,或者說(shuō),是一種職場(chǎng)應(yīng)該有的思維方式。
我早期的職場(chǎng),有一次入職廣州一家腐乳廠,做一車間主任。當(dāng)時(shí),負(fù)責(zé)全部車間的,是生產(chǎn)經(jīng)理,但除了生產(chǎn)經(jīng)理以外,還有一位技術(shù)經(jīng)理也在指導(dǎo)著車間的事務(wù)。
我是生產(chǎn)經(jīng)理招進(jìn)來(lái)的,那時(shí)年輕,上進(jìn)心強(qiáng)。入職后,我很快掌握了自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作要求、工藝以及相關(guān)問題點(diǎn),努力做到“知己”。
但是,兩位經(jīng)理給我的指令有時(shí)矛盾,我完全沒有去想為什么有這些指令的意識(shí),更絲毫沒察覺這兩個(gè)經(jīng)理之間有什么和諧。對(duì)于“知彼”,我一無(wú)所知,基本上是零分。最終,沒兩個(gè)月我就成為了犧牲品,這也是必然的結(jié)果。
先知彼,后知己。然而,職場(chǎng)中,和我一樣有不少人弄反了方向,先“知己”,后“知彼”。沒整明白為什么要做這件事,就開始“努力”、“拼命”地去做。精神可嘉,但這其實(shí)是一種邏輯錯(cuò)亂,其結(jié)果,往往,事與愿違。盡管,你有千般委屈


 
在職場(chǎng)上,知彼是做正確的事,知己是正確地做事。
老楊在山東一家小工廠上班,因其為人老實(shí)可靠,老板讓他幫忙做一些輔助材料的采購(gòu)。這些輔助材料價(jià)值不高,但體積很大,特別占地方。老楊這個(gè)人確實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),他不但貨比N家,談價(jià)格,比質(zhì)量,還嚴(yán)格控制訂貨數(shù)量……
但是,他這一系列的操作,讓那些本來(lái)沒做多少生意的供應(yīng)商很不爽,配合度極差。造成因輔料原因多次影響發(fā)貨,影響客戶交付,影響收款,影響銷售業(yè)績(jī)……
老楊非常知己,能夠正確地做事。但不知彼,不知道老板要什么,客戶要什么,不能做正確的事。最終辛苦半年,黯然離去。

 
那么,職場(chǎng)上如何“知彼”呢?很難,也很容易。
說(shuō)難,是因?yàn)槁殘?chǎng)中“知彼”的“彼”,不僅僅是你的上司,也不僅僅是與你有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的人。你的伙伴,你的目標(biāo)、任務(wù),你的產(chǎn)品、物料,都可能是你需要知曉的“彼”。如何“知彼”,先要知道什么是“彼”,所以很難。
那為什么又很容易呢?如何“知彼”?做事之前,先要整明白,為什么要做這件事。整明白了為什么要做這件事,就能夠做正確的事,就能夠“知彼”。所以說(shuō)很容易。


 
最后,總結(jié)一下。
“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,“知彼”在前,“知己”在后。這是一種戰(zhàn)爭(zhēng)法則,也是一種職場(chǎng)邏輯,一種職場(chǎng)應(yīng)該有的思維方式。
知彼是做正確的事,知己是正確地做事。做事之前,先要整明白,為什么要做這件事。

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