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每個(gè)人都希望自己能在職場中有一番作為，但是要想成功就必須先付出努力。只有這樣才會(huì)獲得別人的認(rèn)可和尊重。所以我們應(yīng)該正確地面對(duì)工作生活上遇到的各種問題，不斷提高自身素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)，從而達(dá)到展示價(jià)值的目的。下面我來談?wù)勅绾巫龊帽韭毠ぷ鳎?/p>
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)技能古話說“藝多不壓身”，因此平時(shí)除了完成公司交給的任務(wù)外還需要不斷充電，拓寬知識(shí)層面，增長見聞，使自己更具競爭力； 2、服從安排，聽取意見與建議俗話說“三個(gè)臭皮匠頂過諸葛亮”，集體智慧永遠(yuǎn)大于個(gè)人智慧，尤其當(dāng)部門或者團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)，虛心接受他人的批評(píng)指正，積極改進(jìn)工作方法，把握住機(jī)會(huì)鍛煉自己的處理危機(jī)的能力，也許會(huì)收到意想不到的效果
3、勇于創(chuàng)新，善于思考通常情況下，老員工往往經(jīng)驗(yàn)比較足，但是隨著企業(yè)的快速發(fā)展，已逐漸跟不上節(jié)奏。所以在日常工作中要敢于嘗試，勇于突破傳統(tǒng)觀念束縛，打破原有框架限制，靈活運(yùn)用，既要注意細(xì)小環(huán)節(jié)又要關(guān)注整體布局，另外還要主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，培養(yǎng)良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4、誠信待人，樹立威信，那么，怎樣才算真正地展現(xiàn)自己的價(jià)值呢？首先，最基礎(chǔ)的便是忠誠，它代表著一個(gè)人的品德，也是組織賦予員工的第一印象。一般剛踏入社會(huì)的年輕人，由于閱歷尚淺，缺乏辨別是非的能力，容易被一些言行舉止迷惑雙眼，甚至誤解別人的好意。所以初涉職場，謹(jǐn)記做事要勤懇踏實(shí)，辦事講求效率，凡事要將心比心，盡量避免無謂的摩擦。然后便是態(tài)度端正，積極樂觀，沒有什么比擁有陽光的心態(tài)更令人賞心悅目了。再次，便是不恥下問，謙虛低調(diào)。很多人覺得越是資深的前輩越喜歡擺譜兒，殊不知正是這份低姿態(tài)贏得了別人的敬佩之情。
5、遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范紀(jì)律即約束，是保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要條件。如今社會(huì)紛繁復(fù)雜，誘惑太多，稍微放松警惕，就會(huì)走向歧途，若想抵御腐朽落后文化侵蝕，就必須依靠嚴(yán)明的紀(jì)律來維護(hù)。 6、顧全大局，堅(jiān)決貫徹公司利益 |
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