1. VC/PE機(jī)構(gòu)兩極分化趨勢明顯，應(yīng)屆生不懂如何辨別好機(jī)構(gòu)
這兩年，一級市場“好資產(chǎn)”越來越少，且VC/PE不同于券商、銀行、AMC這樣的持牌機(jī)構(gòu)，審批和門檻都相對簡單，因此PEVC機(jī)構(gòu)兩極分化現(xiàn)象越來越明顯，頭部機(jī)構(gòu)資源、資金充裕，身邊同事也都是各種高素質(zhì)的金融圈大神，而很多中小型機(jī)構(gòu)情況就沒那么樂觀了，缺資金，缺資源，人員素質(zhì)也良莠不齊，雖說并非所有中小VC/PE機(jī)構(gòu)都是這樣，但應(yīng)屆生初入職場，要么對自身能力沒有清晰認(rèn)知，盲目地只想沖紅衫高瓴這種頭部機(jī)構(gòu)，結(jié)果被殺的片甲不留；要么不懂如何辨別，海投N封簡歷，稍有不慎踩了坑進(jìn)了個沒發(fā)展的機(jī)構(gòu)，寶貴的職場前幾年可就白白浪費了。
2. VC/PE招人隱蔽，沒有大規(guī)模校招
幫不少PEVC機(jī)構(gòu)都內(nèi)推過實習(xí)生和全職員工，對于應(yīng)屆生來說，很多時候真進(jìn)入行業(yè)也是通過實習(xí)留用，所以，要是一開始就只以PEVC為單一求職目標(biāo)，不確定性會很大，很可能會一個好的offer都沒拿到，所以這里也建議大家無論是找實習(xí)，還是校招階段，拓寬求職方向，制定合理的求職策略和職業(yè)規(guī)劃。
3. VC/PE需要深刻的商業(yè)認(rèn)知，應(yīng)屆生普遍都沒有
投資經(jīng)理的天職是找到優(yōu)秀甚至卓越的企業(yè)和企業(yè)家，把錢投到企業(yè)里獲取企業(yè)股權(quán)，成為時間的朋友，等待企業(yè)的成長與增值，未來分享它的股權(quán)增值的果實。
但仔細(xì)琢磨，要做好這份工作實在是太難了，因為一個看似簡單的投資決策最后，需要對人、企業(yè)、商業(yè)和社會有著深刻認(rèn)知，這才是PE/VC行業(yè)的靈魂所在。
沒有對人的深刻認(rèn)知，就很難理解企業(yè)管理的實質(zhì)，就沒法識別出來這個企業(yè)家或團(tuán)隊是否能（更大概率）做成事，甚至可能被企業(yè)騙；
沒有對企業(yè)和商業(yè)的深刻認(rèn)知，便容易浮于表面，難以把握其所處產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵點，洞察其商業(yè)本質(zhì)，也難與企業(yè)家有共同語言；
沒有對社會的深刻認(rèn)知，便很難至上而下地把控經(jīng)濟(jì)形勢、政策變化、融資環(huán)境等，而從捕捉住稍縱即逝的投資機(jī)會。
所以要真做好這行，遠(yuǎn)不是一個普通應(yīng)屆生能夠觸及得到的程度，往往需要很深的產(chǎn)業(yè)/金融背景、練就一道火眼金睛。所以你看啊，在這行做得出彩的，很大一部分都是產(chǎn)業(yè)家，他們本身在產(chǎn)業(yè)端也混得人模人樣了，出來干這行，幾乎是一抓一個準(zhǔn)。
最后，給想畢業(yè)就入行VC/PE的小伙伴幾點建議
1. 學(xué)會如何辨別VC/PE機(jī)構(gòu)。各行各業(yè)都有好公司，差公司，VC/PE機(jī)構(gòu)也是如此，后面小貝老師會給大家專門出一篇辨別VC/PE機(jī)構(gòu)的文，如果感興趣歡迎點個關(guān)注哦~
2. 適當(dāng)降低對機(jī)構(gòu)的預(yù)期。并非只有紅杉高瓴這種頭部才值得去，畢竟頭部機(jī)構(gòu)招的也都是尖尖兒上的學(xué)神學(xué)霸，我們沒必要又“卷”又“陪跑”。況且VC/PE圈真的還有很多非常不錯的優(yōu)秀機(jī)構(gòu)，團(tuán)隊強(qiáng)，氛圍好，薪資可觀，發(fā)展?jié)摿ψ?，就看你有沒有這雙“慧眼”能識別出來這些寶藏機(jī)構(gòu)!
3. 多方關(guān)注VC/PE招聘信息。這行很少有大規(guī)模校招，基本都是在自家官網(wǎng)，公眾號上發(fā)布信息，或是圈內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)互相推薦。所以大家平時要多關(guān)注自己感興趣的VC/PE機(jī)構(gòu)官方信息，也可以通過小貝的【金融公益內(nèi)推群】獲取內(nèi)部招聘信息~
4. 有意識地培養(yǎng)自己的商業(yè)認(rèn)知。前面說了，這行對商業(yè)認(rèn)知的要求是第一位的，這不是靠學(xué)幾門學(xué)科，或是考個證書就能速成的技能，需要我們常年有閱讀、思考、甚至實踐的積累才能訓(xùn)練出來。
