近日，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布了我國31個省份的城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。各地的社會平均工資相差懸殊，像北京市和上海市的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資分別達(dá)到了194651元和191844元，已經(jīng)非常接近20萬元了，平均月工資都超過了1.5萬元。

社會平均工資過萬的地區(qū)，還有天津市、浙江省、西藏自治區(qū)，這三個地方的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資為10294元、10192元和11696元。

其實很多人發(fā)現(xiàn)了，除了城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資以外，還有一類城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資。有關(guān)待遇水平相對要低的多。31個省份中沒有一個省份的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資超過1萬元，甚至吉林省、黑龍江省、山西省、甘肅省等4個地區(qū)的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月平均工資都不超過4000元。

2021年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為106837元，月均為8903元；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員社平工資為62884元，月均為5240元。為什么兩種社會平均工資相差這么大呢？

城鎮(zhèn)非私營單位主要指的是城鎮(zhèn)國有單位、集體單位、股份合作單位、聯(lián)營單位、有限責(zé)任公司、股份有限公司、港澳臺商投資單位、外商投資單位等等。這些并不一定是企業(yè)，實際上也包含了機關(guān)事業(yè)單位。不過話又說回來，城鎮(zhèn)非私營單位能夠解決的就業(yè)人數(shù)有限。比如說2022年我國勞動力人口數(shù)量是78392萬人，就業(yè)人數(shù)為75064萬人，但是城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員是17039萬人，僅僅占全部就業(yè)人數(shù)的23%左右。

2020年我國城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)為46271萬人，這里邊除了城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員以外，實際上還包括了城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員等群體。城鎮(zhèn)私營單位所處行業(yè)相對競爭壓力較大，就業(yè)人員工資待遇水平相對較低。除此以外國家還有近2億農(nóng)民工群體，他們的2021年工資收入僅為53184元，月均工資收入只有4432元。

國家在進(jìn)行工資統(tǒng)計的時候，僅僅能夠統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自謀職業(yè)者等非單位就業(yè)人員由于基本上不需要繳納個人所得稅，沒有具體可信的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，因此也難以統(tǒng)計。

最后說一下，國家統(tǒng)計的工資總額范圍。很多人感覺到時候工資也就是兩三千，那為什么國家統(tǒng)計工資水平那么高呢？國家統(tǒng)計工資的規(guī)定主要是依據(jù)1990年國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，我們的工資待遇主要包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。由于很多人會有一定的年終獎、加班費，所以實際每月工資待遇水平相對較低。

另外，工資總額實際上是包含了職工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金個人負(fù)擔(dān)部分以及個人所得稅在內(nèi)的，這種情況下，到手工資又得減去15%~20%。

總體來說，不用太在意各地統(tǒng)計的工資動不動人均過萬，畢竟一些高工資的人會把低工資的人平均了。大多數(shù)人的工資水平也就是5000元以下的。

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