在職場(chǎng)與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處，不僅是領(lǐng)導(dǎo)者快速了解自己的機(jī)會(huì)，也是下屬暴露缺點(diǎn)的機(jī)會(huì)?？赡苡行┫聦僭陬I(lǐng)導(dǎo)面前比較健談，不僅會(huì)聊很多話題，而且不會(huì)顯得特別尷尬，但也會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前暴露自己的缺點(diǎn)；當(dāng)每個(gè)人都有機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處時(shí)，無(wú)論是出差還是工作，都不能悶悶不樂，也不能無(wú)休止的聊天，每個(gè)人都只能掌握和領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧才能被領(lǐng)導(dǎo)欣賞，避免被領(lǐng)導(dǎo)拋棄在工作。

1.積極分享工作行程

領(lǐng)導(dǎo)每天的工作日程很忙，要考慮的事情很多，不可能面面俱到。那么為了掌握公司的動(dòng)態(tài)，他需要在員工中找一個(gè)助手。這個(gè)人要能代替他去了解基層的動(dòng)態(tài)，員工之間有沒有矛盾，工作設(shè)備有沒有隱患，有什么需要改進(jìn)的地方。為什么有的人本事平平，卻能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，是因?yàn)檎莆樟祟I(lǐng)導(dǎo)的心思，主動(dòng)充當(dāng)了眼線。要想被領(lǐng)導(dǎo)重視，也要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。您應(yīng)該積極與領(lǐng)導(dǎo)分享工作日程，并討論相關(guān)細(xì)節(jié)。這些發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)者需要知道的信息。 如果你主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題，他自然會(huì)把你當(dāng)成自己的人，以后遇到好機(jī)會(huì)，我一定會(huì)優(yōu)先考慮你。

2.和領(lǐng)導(dǎo)沒有共同話題，可以問領(lǐng)導(dǎo)他們擅長(zhǎng)什么

如果你和領(lǐng)導(dǎo)出差，你必須和領(lǐng)導(dǎo)在一起很長(zhǎng)時(shí)間。出差期間，肯定會(huì)有很多空閑時(shí)間；如果兩人沒有話題可談，肯定會(huì)讓他們很尷尬，也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象；為了和領(lǐng)導(dǎo)找到共同話題，大家可以向領(lǐng)導(dǎo)提出一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。與領(lǐng)導(dǎo)聊天，可以一石二鳥，拉近關(guān)系的同時(shí)還可以增加自己的經(jīng)驗(yàn)；因此，當(dāng)每個(gè)人都單獨(dú)和領(lǐng)導(dǎo)在一起時(shí)，你可以主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)詢問遇到的問題。

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