不是教你圓滑，這4類話，真的不能亂說，高情商的人從來不會說，省得給自己惹來麻煩。

一、涉及到工資到話題。

很多人喜歡打聽別人的薪水，其實公司不公開薪水，也是出于對大家的一種保護。你知道了同事的薪水又怎么樣？比他高了，你沾沾自喜，覺得好像老板優(yōu)待你一樣，但是這不過是老板留下你的手段而已，比他低了你心里不平衡，不好好工作，不盡心不努力也不開心，所以，與其鬧成這樣的結(jié)局，還不如不打聽。

二、家庭信息盡量不要讓別人知道。

不是你不坦誠，而是要分人和事兒，尤其是涉及到家庭方面的一些問題，最好是不要讓公司的人知道。省得被人嫉妒，被人算計，這都不太好。比如說，你家住別墅，那你這么一說，別人就不太愿意跟你交流了，因為他們感覺，你跟他們是有階級差別的，或者把你當冤大頭，找你借錢，讓你請客吃飯，你不愿意，那就是越有錢越摳門。

三、私人生活的話題。

在辦公室最后不要說。你談了女朋友，周末相親了等等話題，你把同事當成朋友，當成傾訴對象，那就大錯特錯了，比如說你跟你女朋友吵架了，你的競爭對手跟領(lǐng)導說，你看小李他連他女朋友都搞不定，公司的事你交給他，你能放心嗎？

四、野心勃勃的話不要說。

你在公司就是打工的，跟大家一樣，都是泥腿子，你總是說，我要當老板了，自己怎么著，同事認為你這人愛吹牛，能力不行還挺會做夢，領(lǐng)導會認為你在公司待不長，不具有繼續(xù)培養(yǎng)價值，還得防著你，誰也不會給自己培養(yǎng)一個競爭對手，要知道，很多人辭職創(chuàng)業(yè)，往往都是跟之前的公司搶客戶。

所以，這4類話盡量不要說，在場面上混，多說一些場面話，這樣你才能讓大家覺得，你是一個說話有分寸的人。