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從“我”做起改作風

 書中淘樂 2022-10-02 發(fā)布于內(nèi)蒙古
前不久召開的
自治區(qū)黨委常委會
瞄準形式主義
官僚主義積弊
直指
“三多、三少、三慢”問題
提出加強和改進作風建設(shè)工作

草原全媒
陸續(xù)推出6篇評論
進一步推動
全區(qū)各級機關(guān)和廣大干部
提升能力
改進作風
把時間和精力主要放在
研究解決問題和抓落實上
認真做事，敢于定事，全力成事
敬請關(guān)注！

今天推出第六篇
↓ ↓ ↓

從“我”做起改作風
　　　
　　前不久，自治區(qū)黨委常委會會議再次對加強作風建設(shè)作出安排部署，要求自治區(qū)領(lǐng)導干部帶頭做到“我開的會我貫徹、我作的批示我落實、我制定的政策我兌現(xiàn)”。其中這個“我”字，既彰顯了自治區(qū)黨委從自身抓起改進作風的鮮明態(tài)度，也蘊含著對各級領(lǐng)導干部帶頭改進作風的嚴格要求。廣大領(lǐng)導干部要從自己做起，從會議、批示和牽頭制定的政策抓起，實實在在地轉(zhuǎn)作風、提效能、強擔當。

　　會議是推動工作的重要手段，但現(xiàn)實中一些領(lǐng)導干部只管開會、不管落實，更有甚者干脆就是為了留痕、為了甩責，反正我把會開了，至于落實，愛誰抓誰抓、愛落實成啥樣就啥樣。開會，只是推動工作、解決問題的“最先一公里”，離到達“最后一公里”還有很多事情要做，如果形不成從開會到落實的全鏈條閉環(huán)，開會只能白白浪費時間。誰開會安排事誰就要一盯到底，把會上定的全部變成實際干的，不能只管啟動、不管前進，不能只開頭、不收尾。
　　作批示是領(lǐng)導干部履行職責的重要方式，絕非寫幾句話那么簡單，也絕不是寫幾句話就完事，關(guān)鍵要看批示的內(nèi)容有沒有人抓、落實了沒有。如果只發(fā)號施令、不組織實施，只派活兒、不盯事兒，批示再多有什么用？批示不等于落實，領(lǐng)導干部應(yīng)該對自己的批示負責，批示后親自盯辦落實、跟蹤問效，不能大筆一揮之后就什么都不管了。
　　政策要有生命力，首先是牽頭制定政策的領(lǐng)導干部要有執(zhí)行力，要帶頭抓落實。每年各級都會出臺不少含金量高的政策，但政策再好不落實等于“廢紙一張”。我們常說，“誰的孩子誰抱”。對各自分管領(lǐng)域出臺的政策，領(lǐng)導干部既要管“生”，也要管“養(yǎng)”。多到部門和基層了解落實情況，對存在的難題和梗阻親自協(xié)調(diào)解決，能落實的一條不落地落實好，落實不了的深入查找原因，及時調(diào)整完善，主動擔當作為，切實讓政策落地生根、開花結(jié)果。


END
圖片

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來源｜內(nèi)蒙古日報

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