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這家醫(yī)院也太不講武德了吧 沒有職業(yè)健康檢查 沒有放射防護知識培訓 沒有佩戴個人劑量 甚至連《放射工作人員證》都沒有 隔著屏幕都能感覺到窒息
近日,河間市衛(wèi)生健康局公布了一條行政處罰信息: ![]() ![]() ![]() ![]()
放射科女性工作人員懷孕7個月,單位要求加班該怎么辦? 《勞動法》第六十一條規(guī)定:“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動”。 不管是不是放射科工作,懷孕七個月以上的女職工都不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 女性工作人員有權(quán)要求不加班,不值夜班。 (點擊進入醫(yī)看視頻號,觀看更多有趣小視頻) 放射科女性工作人員,懷孕三個月,可以申請調(diào)崗嗎? 我國《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》 第二十六條規(guī)定:“放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業(yè)性內(nèi)照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業(yè)性內(nèi)照射?!?/span> 放射科女醫(yī)生有權(quán)在整個孕期及哺乳期從事遠離放射照射的工作。但只要工作場所放射防護符合規(guī)范,并不意味著一定要調(diào)離本職崗位。 當然,每個不同醫(yī)院處理辦法不同,可以嘗試跟領(lǐng)導溝通商量,爭取調(diào)崗。 放射科女性工作人員休了產(chǎn)假還可以休放射假嗎? 可以! 國家規(guī)定的年假是根據(jù)工齡計算的。產(chǎn)假包括計劃生育假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、難產(chǎn)假、哺乳假,均不含放射假。 按照國家規(guī)定,在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,放射工作人員每年可以享受保健休假2~4周。 ![]() ![]() ![]() 我已經(jīng)休過年假了,單位不給放射假怎么辦? 中華人民共和國衛(wèi)生部令第55號《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》第四章第三十二條規(guī)定:在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,放射工作人員每年可以享受保健休假2~4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員,可以由所在單位利用休假時間安排健康療養(yǎng)。當然,具體休假時間應根據(jù)單位實際情況來定。 放射科工作人員可以同時享受放射假和年假,如果單位拒絕提供放射假,是違反勞動紀律的行為??梢匀趧颖O(jiān)察部門投訴要求調(diào)解或者仲裁。 (點擊進入醫(yī)看視頻號,觀看更多有趣小視頻) 休了產(chǎn)假還可以休放射假嗎? 可以! 國家規(guī)定的年假是根據(jù)工齡計算的。產(chǎn)假包括計劃生育假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、難產(chǎn)假、哺乳假,均不含放射假。 按照國家規(guī)定,在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,放射工作人員每年可以享受保健休假2~4周。 沒有休放射假,單位能給補貼嗎? 目前政策文件沒有規(guī)定不休放射假有額外的補貼。 如果用人單位內(nèi)部規(guī)定有相應的補貼,就有;如果沒有相應的規(guī)定,就沒有補貼。 我休了放射假,單位扣除了我的工資,怎么辦? 放射假休假期間,單位應按照不低于標準工資的標準發(fā)放假期工資。 如有獎金發(fā)放等問題是需要根據(jù)所在科室規(guī)定執(zhí)行。 ![]() ![]() ![]() 什么是放射津貼? 放射津貼-現(xiàn)在應該叫衛(wèi)生防疫津貼,是政府補貼事業(yè)單位相關(guān)補助: 2020年最新頒布《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標準的通知》(人社部發(fā)[2020]13號)文件中提到:專職從事放射線和同位素監(jiān)測工作的,均屬于二類。可領(lǐng)取二類津貼。 二類津貼:每人每月450元 單位不發(fā)放射津貼怎么辦? 《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標準的通知》(人社部發(fā)[2020]13號)文件中提到:專職從事放射線和同位素監(jiān)測工作的均屬于二類人員中的“專職從事放射線工作”存在歧義: 2020年2月17日,市人社、財政等六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼、市屬國有企業(yè)薪酬及獎金福利發(fā)放工作的通知》(贛市人社字【2020】23號),要求“事業(yè)單位國家統(tǒng)一的特殊崗位津貼必須按照相關(guān)文件規(guī)定的標準和實施范圍執(zhí)行”。 而放射津貼,屬于特殊崗位津貼中的衛(wèi)生防疫津貼范疇。 2020年2月人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標準的通知》(人社部發(fā)【2020】13號)第一點明確了津貼執(zhí)行范圍和標準,能享受衛(wèi)生防疫津貼的人員,限于“疾病預防控制事業(yè)單位接觸有毒、有害物質(zhì),有傳染危險和長年外勤的現(xiàn)場衛(wèi)生工作編制內(nèi)人員;在麻風病院及專職從事傳染病、結(jié)核病、血吸蟲等寄生蟲病防治的衛(wèi)生工作編制內(nèi)人員”。 按此規(guī)定,醫(yī)院工作人員不屬于這幾類人員范圍,不能享受衛(wèi)生防疫津貼。
因此,有部分醫(yī)院是拒絕放射工作者調(diào)整津貼的申請,具體以各地區(qū)文件為準。 也希望相關(guān)部門給予醫(yī)院放射從業(yè)人員一定解釋,津貼到底是否包括放射檢查和診斷人員。 ![]() ![]() ![]() |
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