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放射科常見問題|放射津貼、放射假、孕產(chǎn)假...

 醫(yī)看Yikan 2022-09-16 發(fā)布于浙江

這家醫(yī)院也太不講武德了吧

沒有職業(yè)健康檢查

沒有放射防護知識培訓

沒有佩戴個人劑量

甚至連《放射工作人員》都沒有

隔著屏幕都能感覺到窒息

近日,河間市衛(wèi)生健康局公布了一條行政處罰信息:

河衛(wèi)職罰﹝2022﹞第1-1號”行政處罰信息顯示:
河間市仁華醫(yī)院安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),放射科工作人員未辦理《放射工作人員證》,放射科工作人員未按規(guī)定佩戴個人劑量,未進行放射工作人員放射防護知識培訓,不能提供放射工作人員個人劑量和健康檔案,檢查DR室X射線檢查記錄時發(fā)現(xiàn),未對受檢者臨近照射野的敏感器官和組織進行屏蔽防護
依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條第一款第七項的規(guī)定和《放射診療管理規(guī)定》第四十一條第一款第二項、第四項的規(guī)定,《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》第三十九條第一款規(guī)定,對該醫(yī)院處以罰款5.46萬元
在放射科工作的醫(yī)務人員,由于工作條件特殊,長期與射線為伴。
因此,國家衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療設(shè)備的放射防護從設(shè)備的使用、醫(yī)務人員及患者的防護、甚至是場地、建筑的規(guī)劃和建設(shè)要求,都有詳細的規(guī)章制度。
拋開這名工作人員沒有工作證的前提下,河間市仁華醫(yī)院無視規(guī)章制度,無視工作人員的身體健康,對患者也不盡責,雇傭無證上崗的工作人員,且在做影像檢查時,對敏感部位也沒有進行遮擋,也太差勁了吧!

除了職業(yè)暴露的問題,小看經(jīng)常在后臺收到朋友們咨詢放射假,放射補貼等問題,作為一名在放射科工作的醫(yī)務人員,應該如何保衛(wèi)自己的合法權(quán)益呢?
下看看整理了一些常見問題,希望能給大家?guī)韼椭?,一起來看看吧?/span>
孕期常見問題解答

FANG SHE KE DE WEN TI
01

放射科女性工作人員懷孕7個月,單位要求加班該怎么辦?

《勞動法》第六十一條規(guī)定:“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動”。

不管是不是放射科工作,懷孕七個月以上的女職工都不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

女性工作人員有權(quán)要求不加班,不值夜班。

(點擊進入醫(yī)看視頻號,觀看更多有趣小視頻)

02

放射科女性工作人員,懷孕三個月,可以申請調(diào)崗嗎?

我國《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》 第二十六條規(guī)定:“放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業(yè)性內(nèi)照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業(yè)性內(nèi)照射?!?/span>

放射科女醫(yī)生有權(quán)在整個孕期及哺乳期從事遠離放射照射的工作。但只要工作場所放射防護符合規(guī)范,并不意味著一定要調(diào)離本職崗位。

當然,每個不同醫(yī)院處理辦法不同,可以嘗試跟領(lǐng)導溝通商量,爭取調(diào)崗。

03

放射科女性工作人員休了產(chǎn)假還可以休放射假嗎?

可以!

國家規(guī)定的年假是根據(jù)工齡計算的。產(chǎn)假包括計劃生育假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、難產(chǎn)假、哺乳假,均不含放射假。

按照國家規(guī)定,在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,放射工作人員每年可以享受保健休假2~4周。

關(guān)于女性醫(yī)護人員休產(chǎn)假的一點想法

放射假問題解答

FANG SHE KE DE WEN TI
01

我已經(jīng)休過年假了,單位不給放射假怎么辦?

中華人民共和國衛(wèi)生部令第55號《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》第四章第三十二條規(guī)定:在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,放射工作人員每年可以享受保健休假2~4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員,可以由所在單位利用休假時間安排健康療養(yǎng)。當然,具體休假時間應根據(jù)單位實際情況來定。

放射科工作人員可以同時享受放射假和年假,如果單位拒絕提供放射假,是違反勞動紀律的行為??梢匀趧颖O(jiān)察部門投訴要求調(diào)解或者仲裁。

(點擊進入醫(yī)看視頻號,觀看更多有趣小視頻)

02

休了產(chǎn)假還可以休放射假嗎?

可以!

國家規(guī)定的年假是根據(jù)工齡計算的。產(chǎn)假包括計劃生育假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、難產(chǎn)假、哺乳假,均不含放射假。

按照國家規(guī)定,在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,放射工作人員每年可以享受保健休假2~4周。

03

沒有休放射假,單位能給補貼嗎?

目前政策文件沒有規(guī)定不休放射假有額外的補貼。

如果用人單位內(nèi)部規(guī)定有相應的補貼,就有;如果沒有相應的規(guī)定,就沒有補貼。

04

我休了放射假,單位扣除了我的工資,怎么辦?

放射假休假期間,單位應按照不低于標準工資的標準發(fā)放假期工資。

如有獎金發(fā)放等問題是需要根據(jù)所在科室規(guī)定執(zhí)行。

放射津貼問題解答

FANG SHE KE DE WEN TI
01

什么是放射津貼?

放射津貼-現(xiàn)在應該叫衛(wèi)生防疫津貼,是政府補貼事業(yè)單位相關(guān)補助:

2020年最新頒布《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標準的通知》(人社部發(fā)[2020]13號)文件中提到:專職從事放射線和同位素監(jiān)測工作的,均屬于二類。可領(lǐng)取二類津貼。

二類津貼:每人每月450元

02

單位不發(fā)放射津貼怎么辦?

《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標準的通知》(人社部發(fā)[2020]13號)文件中提到:專職從事放射線和同位素監(jiān)測工作的均屬于二類人員中的“專職從事放射線工作”存在歧義:

2020年2月17日,市人社、財政等六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼、市屬國有企業(yè)薪酬及獎金福利發(fā)放工作的通知》(贛市人社字【2020】23號),要求“事業(yè)單位國家統(tǒng)一的特殊崗位津貼必須按照相關(guān)文件規(guī)定的標準和實施范圍執(zhí)行”。

放射津貼,屬于特殊崗位津貼中的衛(wèi)生防疫津貼范疇。

2020年2月人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標準的通知》(人社部發(fā)【2020】13號)第一點明確了津貼執(zhí)行范圍和標準,能享受衛(wèi)生防疫津貼的人員,限于“疾病預防控制事業(yè)單位接觸有毒、有害物質(zhì),有傳染危險和長年外勤的現(xiàn)場衛(wèi)生工作編制內(nèi)人員;在麻風病院及專職從事傳染病、結(jié)核病、血吸蟲等寄生蟲病防治的衛(wèi)生工作編制內(nèi)人員”。

按此規(guī)定,醫(yī)院工作人員不屬于這幾類人員范圍,不能享受衛(wèi)生防疫津貼

因此,有部分醫(yī)院是拒絕放射工作者調(diào)整津貼的申請,具體以各地區(qū)文件為準。

也希望相關(guān)部門給予醫(yī)院放射從業(yè)人員一定解釋,津貼到底是否包括放射檢查和診斷人員。

影像醫(yī)生:我是如何爭取到每月154元放射津貼的!附完整教程?。ń?jīng)驗之談,僅供參考)

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