1.1.1. 垃圾轉運文明作業(yè)管理制度

1.1.1.1. 安全作業(yè)制度

為有效預防和減少人身傷亡，切實保障人身安全，狠抓一線人員的安全管理工作：

一、加大安全培訓教育力度，從思想上高度重視安全工作。適時邀請專業(yè)老師（如內部講師、外聘講師、交警等）為人員進行集中教育培訓，上崗作業(yè)安全常識作為培訓的重要內容一并進行；

二、落實安全作業(yè)規(guī)范，上崗時佩戴工作證，穿著工作服，作業(yè)時對作業(yè)車輛（項目專用，防灑漏）的尾部及兩側張貼醒目的“警示條”安全標識，提高作業(yè)安全警示度，避免交通事故；

三、作業(yè)過程中遵守交通規(guī)則，不逆向作業(yè)，不隨意橫穿道路，確保作業(yè)安全；

四、在清運工作中，注意行人安全，要合理避讓；不能將車輛（項目專用，防灑漏）亂停放于配電房、公廁、辦公室門前；

五、收集完畢的垃圾應送到指定地點，嚴禁焚燒垃圾，嚴謹亂倒垃圾，不要把垃圾、污水濺到行人身上，避免發(fā)生爭執(zhí)；

六、夏季作業(yè)時不要長時間在烈日下暴曬，以防中暑，遇有打雷等惡劣天氣時，不要在電線桿旁或樹下等容易引發(fā)雷擊的地方停留，以確保人身安全；

七、健全安全作業(yè)責任制，加強日常安全巡查，定期檢查和規(guī)范作業(yè)情況，定期對作業(yè)安全管理工作進行分析和總結，對個人進行獎懲；

八、加大經費的投入，提高清運工作的安全保障，提高作業(yè)效率。

1.1.1.2. 安全教育培訓與安全會議制度

安全會議和安全活動的主要內容和要求：

一、日常安全會議

1、公司開展以項目、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于2h，不得挪作它用；

2、班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄，防止走過場；

3、員工必須參加每周的安全活動日活動，各級領導及有關人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解工作中存在的安全問題；

4、班前要進行講話，預想當前不安全的因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交出車任務、交出車環(huán)境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）；

5、公司每月召開一次安全例會，由安全部門主持，安全分管領導、有關部門（崗位）負責人參加。內容：傳達上級安全生產文件、信息；對上月安全工作進行總結，提出存在問題；對當月安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。推廣工作中的典型經驗和先進事跡，以工作中發(fā)生的事故教育班組干部和清運作業(yè)人員，從中吸取教訓。由安全部門做好會議記錄；

6、公司安全例會每季一次由安全部門主持，公司安全主管、有關部門負責人及其職能部門（崗位）安全負責人參加?？偨Y一季度的安全生產情況，分析存在的問題，對下季度的安全工作重點作出布置；

7、公司每年末召開一次安全工作會議，總結一年來安全生產上取得的成績和不足，對本年度的安全生產先進集體和個人進行表彰，并布置下一年度的安全工作任務。

二、每周的安全日活動內容

1、總結上周安全生產情況，布置本周安全生產要求，表揚安全生產中的好人好事；

2、開展反事故學習和討論，分析典型事故，總結經驗，吸取教訓，找出事故原因，制訂預防措施；

3、檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；

4、結合實際情況，積極提出安全合理化建議；

5、學習安全生產文件、通報、安全規(guī)程及安全技術知識；

6、針對安全生產中存在的問題，開展安全技術座談和攻關；

7、參加公司和采購單位組織的各項安全活動。

安全教育的活動形式：

實行“三級”安全教育。

新進公司職工（包括新調入人員、實習生、代培人員等）必須進行三級安全教育，并經考試合格后方可上崗。

一、一級（公司）安全教育：時間不少于15h，其教育內容:

1、國家有關安全生產法令、法規(guī)和規(guī)定；

2、本項目的性質、生產特點及安全生產規(guī)章制度；

3、安全生產基本知識、消防知識；

4、本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓。

二、二級（部門）安全教育：時間不少于15h，其教育內容:

1、本項目概況，生產或工作特點，主要設施、設備情況和相應的安全措施和注意事項；

2、安全生產實施細則及安全技術操作規(guī)程；

3、安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；

4、以往的事故教訓。

三、三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，時間不少于20h,直至班組安全教育考核合格：

1、本崗位（工種）的生產程序及工作特點和安全注意事項；

2、本崗位（工種）安全操作規(guī)程；

3、本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；

4、發(fā)現緊急情況時的急救措施及報告方法。

建立“三級”安全教育、考試、考核檔案。三級安全教育完畢，經公司安全部審核后，方可準許發(fā)放勞動保護用品和本工種所享受的勞保待遇。

未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。

三、經常性安全教育

1、經常性安全生產教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等，結合公司生產任務開展安全生產經常性教育；

2、安全主管部門具體實施。

四、其他安全教育

1、對脫離操作崗位（如產假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育；

2、職工在公司內調動工作崗位變動工種（崗位）時，應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新的工作；

3、對嚴重違章違紀職工，由安全部門進行單獨再教育，經考察認定合格后，再回崗工作。