【原】跟領(lǐng)導(dǎo)第一次見(jiàn)面，自我介紹應(yīng)該說(shuō)些什么？

你一直在玩兒 2022-08-04 發(fā)布于江蘇

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作者介紹：魚(yú)玄機(jī)：某省省委辦四級(jí)調(diào)研員。

在領(lǐng)導(dǎo)面前自我介紹，這一般會(huì)發(fā)生在哪種場(chǎng)合下？

通常是三種情形：

一是，公開(kāi)場(chǎng)合，不會(huì)專(zhuān)門(mén)為你召開(kāi)一次歡迎會(huì)的，通常是學(xué)習(xí)貫徹重要精神的一次會(huì)議，或者近期的工作之類(lèi)的，領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)參加，在會(huì)議最后，主持的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提一句，“我們隊(duì)伍進(jìn)一步壯大了，增加了一些新成員，請(qǐng)他們說(shuō)兩句，大家掌聲歡迎。”這個(gè)情形下，就是公開(kāi)場(chǎng)合的自我介紹。

它有這幾個(gè)特點(diǎn)：第一，是單方面的輸出，你個(gè)人傳遞出信息，沒(méi)有討論，也沒(méi)有反饋，最多就是領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)一句，以后工作好好干。

第二，是一個(gè)一對(duì)多的發(fā)言，聽(tīng)眾涵蓋多方面的，一把手，領(lǐng)導(dǎo)班子，你的分管直屬領(lǐng)導(dǎo)，和你一個(gè)科室的同事，其他科室的同事等等。

第三，因?yàn)楣_(kāi)，所以相對(duì)來(lái)講它是一個(gè)比較正式的場(chǎng)合。那么在這樣的場(chǎng)合做自我介紹，我個(gè)人建議，以簡(jiǎn)短正統(tǒng)為主，也就是先說(shuō)個(gè)人基本信息“我叫某某某，來(lái)自哪個(gè)省份地市，畢業(yè)于什么學(xué)?！比缓蠊ЬS下領(lǐng)導(dǎo)同事“很高興很榮幸能跟大家一起工作”，最后表個(gè)態(tài)，“工作上請(qǐng)多給我這個(gè)新人壓任務(wù)，請(qǐng)大家多多關(guān)照?！币?yàn)槿硕?，眾口難調(diào)，而且在較為正式的場(chǎng)合，初次亮相穩(wěn)妥為主。

二是串門(mén)場(chǎng)合，什么意思呢，通常你的直屬領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶著你到處室各個(gè)辦公室走一圈，就是帶你亮相，這個(gè)時(shí)候通常不用你自我介紹，你的直屬領(lǐng)導(dǎo)會(huì)作為中間人，介紹你，也對(duì)你介紹一下各個(gè)同事。這個(gè)場(chǎng)合非常微妙，你需要特別留意兩點(diǎn)：第一，你的直屬領(lǐng)導(dǎo)是怎么介紹這個(gè)同事的，第二，這個(gè)同事是如何給予領(lǐng)導(dǎo)和你反饋的。通過(guò)這些你雖然不能了解單位全貌，但是可以聽(tīng)出看出單位人員之間關(guān)系的一些端倪。

像說(shuō)這位同事和領(lǐng)導(dǎo)的親疏關(guān)系，這個(gè)同事在單位的地位，這個(gè)同事他承擔(dān)的工作重不重要，這些都在這樣一個(gè)微妙的場(chǎng)合里可以聽(tīng)出看出苗頭。比如說(shuō)，有的同事領(lǐng)導(dǎo)就是輕描淡寫(xiě)地跟你提一句，“小李啊，這位是林科長(zhǎng)，今后你要好好向他學(xué)習(xí)?！绷挚崎L(zhǎng)也是簡(jiǎn)單回復(fù)一句“哪里哪里，互相幫助互相幫助。”這個(gè)過(guò)場(chǎng)就走完了。有的同事領(lǐng)導(dǎo)卻很愿意多說(shuō)幾句，甚至調(diào)侃幾句，“小李啊，這位是趙科長(zhǎng)，趙科長(zhǎng)可是多面手，人稱(chēng)大院小王子啊?！倍w科長(zhǎng)呢，也比較活躍，既會(huì)回贊領(lǐng)導(dǎo)“小李，你新來(lái)的，跟我們鄧處長(zhǎng)干活那是有福氣啊?！蓖瑫r(shí)呢，趙科長(zhǎng)還會(huì)熱絡(luò)地問(wèn)你“你是哪里畢業(yè)的啊？哎呀，好學(xué)校啊，那個(gè)某某處的誰(shuí)誰(shuí)不就是你的師兄么？”你聽(tīng)聽(tīng)，這一對(duì)比，你就能看出這個(gè)單位很多的人脈結(jié)構(gòu)，這是非常重要的了解單位，打通人際關(guān)節(jié)的一環(huán)。

奇葩說(shuō)里高曉松曾說(shuō)，我們從小到大各種社交圈和朋友圈的組合都是大同小異的，總有那么一兩個(gè)熱心腸、那么幾個(gè)冷面匠，幾個(gè)你可以結(jié)交的、幾個(gè)你要堤防的人。同樣的，新人到單位，在走門(mén)串戶(hù)這樣的場(chǎng)合下，就是了解你今后工作社交圈基本結(jié)構(gòu)組成的好時(shí)機(jī)，對(duì)今后在單位怎么自處有非常重要的指導(dǎo)作用。在這個(gè)情況下，沒(méi)問(wèn)你，就少說(shuō)話，最多說(shuō)一句，以后請(qǐng)多指教這樣的客氣話。別人想和你結(jié)交，自然會(huì)伸出橄欖枝，而在你沒(méi)有摸清領(lǐng)導(dǎo)脾性和人脈組成、關(guān)系親疏時(shí)，不宜輕舉妄動(dòng)。

三是，私密場(chǎng)合，這一般是你的直屬分管領(lǐng)導(dǎo)在帶你遛完一圈回來(lái)后，在辦公室單獨(dú)找你談話。和第一種情況相比，有這幾點(diǎn)不同：第一，它屬于談話性質(zhì)，不是你單方面巴拉巴拉講，是一個(gè)你來(lái)我往、有問(wèn)有答的過(guò)程，你可以主導(dǎo)話題，但是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，就他想了解的某項(xiàng)內(nèi)容，有時(shí)候也會(huì)主動(dòng)挑起一些話題。第二，是一個(gè)一對(duì)一的發(fā)言。第三，相對(duì)隨意，但是隨意不意味著輕松和簡(jiǎn)單。相反，公開(kāi)場(chǎng)合的自我介紹，因?yàn)槁?tīng)眾多，以及它的正式感，前面我們提到，會(huì)比較大眾，中庸一點(diǎn)。而在私下場(chǎng)合與直屬領(lǐng)導(dǎo)的談話，由普遍性進(jìn)入了特殊性，雙方都更有傾向性和目的性。

作為你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，他要了解你的性格，你是不是服他管，能不能與同事相處好，有什么樣的能力，能勝任什么工作，總的來(lái)說(shuō)，他要了解你能不能成為他的人？而作為你，一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，我們通常會(huì)把自己放在一個(gè)被了解、被審視、被接納的位置，但是我認(rèn)為即使是新人，也要有主動(dòng)性，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)他是什么樣的人，能為你帶來(lái)什么，可以從什么地方切入去了解和接觸，這是你從與他第一次交談時(shí)就需要繃緊的弦，也是需要去主動(dòng)把握的點(diǎn)，而不是簡(jiǎn)單的他問(wèn)你答，這不是簡(jiǎn)單的將信息傳遞給你的領(lǐng)導(dǎo)，他要是想了解這些，直接看你的檔案不是更快，而是通過(guò)這樣的自我介紹、自我展示，你要學(xué)習(xí)如何去和你的領(lǐng)導(dǎo)打交道。