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事務(wù)所在招聘質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)人的時(shí)候,任職條件寫得非常清楚:注冊會(huì)計(jì)師,從事審計(jì)工作十年左右,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 有些審計(jì)師以為會(huì)計(jì)事務(wù)所的質(zhì)量控制就是看看項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的審計(jì)報(bào)告,他們理解的質(zhì)量控制類似于校對工作,這是一個(gè)極大的誤解,在這里需要澄清一下。 每一個(gè)內(nèi)部管理比較好的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,都有一個(gè)質(zhì)量控制部門,都有一套完整的質(zhì)量控制制度,事務(wù)所的質(zhì)量控制一般采用三級復(fù)核制度,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場復(fù)核(一級復(fù)核),對審計(jì)助理人員收集到的審計(jì)資料、證據(jù),執(zhí)行的審計(jì)程序和編制的審計(jì)底稿進(jìn)行復(fù)核,確保在審計(jì)地程中關(guān)注到了所有需要關(guān)注的問題,收集到了充分必要的審計(jì)證據(jù),能夠?yàn)樽龀鰧徲?jì)結(jié)論提供足夠的把持。 質(zhì)控部門負(fù)責(zé)對全部的審計(jì)工作底稿及審計(jì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核(二級復(fù)核),重點(diǎn)關(guān)注重要的審計(jì)程序是否實(shí)施,審計(jì)的重點(diǎn)和審計(jì)證據(jù)是否充分適當(dāng),審計(jì)結(jié)論是否正確,審計(jì)報(bào)告是否有錯(cuò)漏等等。 主任會(huì)計(jì)師對審計(jì)項(xiàng)目的所有重大方面進(jìn)行全面的復(fù)核(三級復(fù)核),即除了對一般審核足夠與否予以評估外,還應(yīng)就有關(guān)的重要領(lǐng)域?qū)嵤┨囟ǖ膶徍顺绦颉?/span> |
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