職場交際過程中，7條令人醍醐灌頂?shù)摹白x心術(shù)”，很實用，教會你看透人心，讀懂人性。

01.關(guān)于友情：大多數(shù)情況下，友情不是塑料的，就是玻璃的。

因此，我們要學(xué)會“生人”當(dāng)熟人相處，“熟人”當(dāng)親人相處，“親人”當(dāng)生人相處，關(guān)系才能略微長久。

事實上，你幫助過對方9次，第10次沒有幫忙，他大概率就會責(zé)怪你甚至怨恨你，即小恩養(yǎng)仇；你幫了對方9次，第10次盡了自己最大的努力依舊沒能成事，他大概率就會痛斥你甚至記恨你，即功不抵過。

在沒有利益糾纏的情況下，你很難看出朋友的人品及價值觀，所以一切維持風(fēng)平浪靜。一旦利益關(guān)系介入，你才能更直白地讀懂人性。

大多數(shù)人認(rèn)為，金錢關(guān)系是功利的，事實上，這才是最符合人性的，金錢交往反而長久。

俗話說，人生知交難覓，對待知己，就不要用功利之心相處了。

不懂人情世故，你拿什么混社會？7條職場為人處世之道，醍醐灌頂

02.關(guān)于成熟：當(dāng)一個人意識到自己不是主角，開始甘愿當(dāng)配角的時候，說明這個人的思想已經(jīng)慢慢走向成熟。

生活中，很多人習(xí)慣爭出個對錯，辯出個輸贏。事實上，當(dāng)好配角，尊重他人的觀點反而更能掌握主動權(quán)。

話越多，反而越不過腦子，言多必有失，也更容易暴露自身底牌。對方如果比你強勢，就知道該用什么態(tài)度和手段對付你。

如果你愿意成為傾聽者，甘愿充當(dāng)配角，那么你就會有更多的時間去思考、去深挖、去揣摩、去更好地應(yīng)對別人的意圖和底牌，從而更好地掌控博弈的主動權(quán)。

03.關(guān)于社交做事：升維交友，降維做事。

交友要升維，盡可能結(jié)識比自己厲害的人；做事情，盡可能爭取形成降維打擊。因為，利益最大化一直是降維打擊的產(chǎn)物。

04.關(guān)于成長：我們可以把失敗美其名曰成長，但不能把智商稅當(dāng)成交學(xué)費。

人們往往痛恨失敗，失敗的經(jīng)歷多多少少能幫助自己在以后規(guī)避同類風(fēng)險，所以失敗的經(jīng)歷是必不可少的，失敗后的反思更是一種成長。

智商稅就有所不同，每當(dāng)被“消費主義”洗腦一次，就會交一次稅。因為我們享受了購物的愉悅，以及切實的商品及服務(wù)，并不會覺得有任何不妥，甚至?xí)^續(xù)下單。這就是智商稅和交學(xué)費的不同。

你見過哪個學(xué)校，天天讓你交學(xué)費呢？

05.關(guān)于變通：人挪活，樹挪死。

人活著，就是變通兩個字，知進知退，面子和尊嚴(yán)都是虛的，沒有實力之前，只有生存才是實在的！

另外，做人不可過分絕對，絕對易生禍端。人，沒有挨過鞭打，是學(xué)不精的；沒有受過委屈，是賺不到錢的。

06.關(guān)于思考：有的人不懂得識別周圍的噪音和干擾，導(dǎo)致缺乏獨立思考的意識。

我們從小就被灌輸各種思維、認(rèn)知和價值觀，可能這些道理是對的，但不一定就意味著是適合你的！即便是正確的灌輸，也不一定能給你帶來價值，很有可能是希望你能成為服務(wù)于他人的人。

因此，有的人循規(guī)蹈矩，不懂得獨立思考，如同提線木偶一般，最終淪為社會中的弱勢群體。

07.關(guān)于真話：別人夸獎你的話，別往心里去；別人批評你的話，建議用心去思考，因為那才是真話。

要想掌握識人的藝術(shù)，就需要掌握一些社交“讀心術(shù)”，更需要掌握人際交往心理學(xué)。

只有尊重人性，讀懂人性，才能更好地利用人性，成為職場社交博弈的贏家。

來源：兩性情感解答