|
小張?jiān)诋厴I(yè)之后通過(guò)家人的資助買了一輛車,因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)自己的家里離公司還是比較遠(yuǎn)的,大約有近10公里,而在買車之后小張發(fā)現(xiàn)女主管總是蹭車,前不久蹭車達(dá)到了近半年的時(shí)間,小張便讓主管攤錢,可是主管一直都是一拖再拖。
在小張拒絕讓主管蹭車以后,小張便發(fā)現(xiàn)自己在公司里得罪了主管,沒過(guò)多久才因?yàn)楣ぷ鞯脑虮活I(lǐng)導(dǎo)勸退,很顯然小張因?yàn)檫@件事情讓主管有了給小張穿小鞋的借口。 在筆者看來(lái),情商越高的人,大家在人際交往中就應(yīng)該學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離以下這幾種小人。由于這些小人心胸狹隘而且不懂得感恩圖報(bào),因此無(wú)論你怎樣幫助對(duì)方,他們都不會(huì)抱著寬容的態(tài)度來(lái)和你相處。 第一、遠(yuǎn)離總是敷衍了事的人,往往這些小人會(huì)有以下這幾個(gè)特征,首先在和你相處的時(shí)候,他們已經(jīng)開始提供了非常多的謊言,不斷的讓你和其他同事反目成仇,這就是他們的誹謗和謠言所起的作用,這樣的小人經(jīng)常打量美好的事物,為了完成目標(biāo)或者奪取利益,他們會(huì)不斷利用你,讓你在公司或者是在生活中并沒有辦法,得到他人的原諒,令人唏噓不已,遇到這樣的小人會(huì)讓你覺得著實(shí)可怕。
除此之外,還有很多小人在和你相處的時(shí)候,會(huì)讓你自我懷疑,慫恿你走上錯(cuò)誤的道路。 第二、遠(yuǎn)離負(fù)能量太多的小人,因?yàn)檫@些小人不斷的抱怨,因?yàn)檫@些小人總是散發(fā)負(fù)能量情緒,隨著社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)逐步散發(fā),你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊很多親朋好友都會(huì)被傳染,一味地抱怨,一味的指責(zé)他人,最終你也成為了怨天尤人的小人,好像已經(jīng)成為了生活的常態(tài),怨氣越來(lái)越大,最終負(fù)能量爆棚,身邊的人也會(huì)被你禍及。 偶爾抱怨其實(shí)并不會(huì)得到他人的誤解,可是長(zhǎng)時(shí)間的情感宣泄便會(huì)顯示出你并不是很聰明,都說(shuō)近朱者赤近墨者黑,這就是最普遍的道理。
第三、遠(yuǎn)離當(dāng)面一套背后一套的人 無(wú)論和任何人相處,你都需要明白這樣的小人,他們?cè)谔幚砣魏问虑榈臅r(shí)候都會(huì)毫無(wú)作為,喜歡在背后嘀嘀咕咕,喜歡抱怨,身邊的人都會(huì)不斷的遠(yuǎn)離,而你在和這樣的小人相處時(shí)間久了,合作時(shí)間久了,就會(huì)被他人在背后說(shuō)不好,而且對(duì)方還會(huì)裝作關(guān)系很好的樣子,不僅會(huì)在你面前學(xué)會(huì)偽裝,而且背地里會(huì)藏一把鋒利的刀子,一旦發(fā)生利益沖突就會(huì)暴露本性。 結(jié)語(yǔ):人物經(jīng)歷和職場(chǎng)故事來(lái)源網(wǎng)絡(luò)社交問(wèn)答論壇,僅供參考,如有出入,請(qǐng)大家在評(píng)論區(qū)一起指正和交流! 每天為大家分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)故事和行業(yè)案例,記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實(shí)人物故事! |
|
|