小李在畢業(yè)之后進(jìn)入了一家網(wǎng)絡(luò)公司，他原本以為自己能夠在這家公司里工作很長(zhǎng)時(shí)間，但是工作了近半年的時(shí)間，公司便拖欠了員工近三個(gè)月的工資，對(duì)此大多數(shù)員工都有離職的想法，而很多老員工也直接離開了公司，并沒有要任何的收入。

小李在了解原因的時(shí)候，也是看到老板假惺惺的一面，因?yàn)槔习迓暦Q公司這段時(shí)間沒有太多的收入，而且公司客戶一直都在拖欠尾款，聽到老板虛假的謊言，小李只好和同事一起選擇辭職。

筆者也是建議大家，選擇工作時(shí)要選擇以下這幾類鐵飯碗的崗位，而那些不靠譜的公司一概不要入職。

第一、護(hù)理類的工作

當(dāng)年輕人進(jìn)入社會(huì)找工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有些從業(yè)者找到了一些高薪的崗位，但是工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)常性的加班，對(duì)于大家的前途可以說沒有一點(diǎn)好處，于是便會(huì)有離職的想法，還有一些大學(xué)生由于擁有專業(yè)的知識(shí)，并且在崗位中已經(jīng)多多少少積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，所以他們能夠在一些高薪的崗位中不斷去應(yīng)對(duì)失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

不過在筆者看來，年輕人其實(shí)在30歲之前可以考慮進(jìn)入醫(yī)院工作，從事一些護(hù)理類的工作崗位，不用愁就業(yè)問題，而且現(xiàn)在專業(yè)護(hù)理人才需求正在不斷加大。尤其是在一線城市包括一些三甲醫(yī)院招聘員工的時(shí)候，會(huì)開出很高的薪資。

第二、在醫(yī)院里從事臨床醫(yī)學(xué)類的工作

很多年輕人在找工作是希望自己能夠找到不錯(cuò)的崗位，又能夠獲得高薪留在一線城市里，不過有很多高學(xué)歷的碩士生或者博士生，他們能夠成為醫(yī)院里所培養(yǎng)的高級(jí)醫(yī)學(xué)人才，比如在臨床醫(yī)學(xué)方面他們不僅可以擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)，而且在找工作時(shí)不用擔(dān)心就業(yè)問題。

雖然在行業(yè)中會(huì)遇到很多的競(jìng)爭(zhēng)壓力和就業(yè)壓力，但是他們可以借助自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，達(dá)到一份高薪的工作，年薪20萬以上，其實(shí)是沒有問題的。

第三、醫(yī)藥銷售類的工作

隨著時(shí)代的發(fā)展，有不少醫(yī)學(xué)生畢業(yè)之后長(zhǎng)時(shí)間找不到合適的工作，但是他們卻另辟蹊徑，能夠選擇正確的銷售方向，在全新的領(lǐng)域中幫助自己成為銷售人才，大家在從事相關(guān)工作的時(shí)候，其實(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)可以憑借此前所學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，包括醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，去幫助自己獲取更好的客戶資源，并且在行業(yè)中成為專業(yè)的人才，以后的收入會(huì)越來越高，總體來說大家在崗位中可以具備非常好的發(fā)展前景。

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