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簡單的PDCA,不簡單的邏輯管理思路,你真的懂PDCA嗎?

 yxhello 2022-06-22 發(fā)布于廣東

PDCA是英語單詞Plan(計劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Act(修正)的第一個字母,PDCA循環(huán)就是按照這樣的順序進行質量管理,并且循環(huán)不止地進行下去的科學程序。

PDCA最早是由美國質量管理專家戴明提出來的,所以又稱為“戴明環(huán)”。

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PDCA似乎每個人都知道,但是每個人卻都應用不好,主要的問題在于你在應用的時候,并沒有對PDCA的每一個步驟進行拆解。

下面我就教你如何真正的運用PDCA。

P(Plan)--計劃

其實在制定計劃中是包含了兩個要素:

第一是目標,所有的計劃都是圍繞目標進行的,很多人在制定計劃的時候都忽略了此。

而且制定目標必須符合SMART( S=Specific具體的、M=Measurable可衡量的、A=Attainable能實現的、R=Relevant相關性要素分析、T=Time-bound具有有時間限制的),才能保證你的目標實現。

第二才是計劃,圍繞目標進行計劃制定。

而計劃的制定應該遵循項目管理的原則才行,而不是粗放的計劃。

  • 盡量符合任務書的相關進度要求信息。
  • 分階段分層次制定不同的項目計劃。
  • 標識出關鍵任務和里程碑任務。
  • 非里程碑任務如果第一次計劃難以估計準確,可以逐步細化。
  • 任務的粒度盡量細化到可以分配給具體項目組成員,并且任務量周期盡可能短,建議不超過2天。
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D(Do)--執(zhí)行

有人說執(zhí)行不就是做嗎?但是如何做呢?

很多人就忽略了這一步,其實對于如何做來說也是非常關鍵的,主要是分為兩點:

第一:需不需要溝通。

如果是企業(yè)內部的項目肯定是需要溝通的,但是很多人忽略了這一點導致項目進行不下去。所以為了確保項目進度或計劃完成,你應該及時進行溝通。可以用周報和會議的方式進行溝通管理,確保大家都在同一個信息平臺。

第二:任務分解是否細致。

根據計劃整體對每一項工作制定出具體工作內容,工作范圍、 所需資源類型與技能水平、 估算的資源數量和資源日歷,也只有這樣才能真正的執(zhí)行。

這也是為什么在個人管理中,很多人目標完不成的原因之一,就是因為沒有具體細致分解,導致執(zhí)行困難。

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C(Check)--檢查

所謂的檢查就是時刻關注項目或者事件計劃的進度,進而保證計劃和目標的完成,因此對于檢查階段也應該有一個清單隨時檢查,而不是到了任務節(jié)點才去檢查。

檢查階段應關注如下:

  • 關注相關任務人是否及時接收或者拒絕任務。
  • 關注計劃任務完成進度。
  • 關注關鍵任務和里程碑是否延時。
  • 關注是否要變更計劃。

只有這樣檢查才能真正管理好計劃。

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A(Action)--行動

所謂的行動其實是不容易理解,其也包含了兩個方面:

第一是確認結果。確認結果是否達成,如果達成了那么就需要慶祝;如果沒有達成,那么需要分析原因。

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第二是如何結果,目標達成,那么就要考慮能不能對結果進行推廣或標準化。

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這樣才是一個完整的PDCA循環(huán)。

對于大多數人來說,具體應該在DO和ACTION階段好好理解,才能真正的實現PDCA管理。

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