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Wisdom and Energizing with Truth
創(chuàng)智賦能融道 共享知識(shí)智慧
工作中，我們都會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、同事和相關(guān)單位的人員打交道，學(xué)會(huì)溝通和協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，是做好工作、獲得成功的非常重要的方面。其實(shí)，在辦理事務(wù)和達(dá)成業(yè)績(jī)的工作過(guò)程中，我們大多數(shù)人最在意的還是做的事情和結(jié)果是不是能使領(lǐng)導(dǎo)滿意，甚至在乎領(lǐng)導(dǎo)的感受，希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定、好評(píng)和嘉獎(jiǎng)。工作中，每個(gè)人都有上級(jí)，也稱之為領(lǐng)導(dǎo)，有直接領(lǐng)導(dǎo)，有間接領(lǐng)導(dǎo)，還有的人被多個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，需要做多向匯報(bào)，不小心得罪領(lǐng)導(dǎo)的事情和時(shí)候很多。這正因事物有時(shí)是不盡人意的，并非每時(shí)每刻我們都能做得順風(fēng)順?biāo)?/span>有的人是因工作狀態(tài)不佳導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不滿意；有的人是因搞錯(cuò)了方向，做錯(cuò)了事情，讓領(lǐng)導(dǎo)不悅；有的人是拖了團(tuán)隊(duì)的后腿，影響到領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)；有的人不服從工作安排，逃避責(zé)任，不支持領(lǐng)導(dǎo)工作；有的人是對(duì)事物的看法與領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)相左，過(guò)于倔強(qiáng)，懟了領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)難堪；還有的人是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不忠誠(chéng)，有背叛之嫌，讓領(lǐng)導(dǎo)懷恨；也有的人不懂得低調(diào)，表現(xiàn)出“功高蓋主”，搶了領(lǐng)導(dǎo)的榮耀。這些可能是明顯得罪了領(lǐng)導(dǎo)，這里客觀地講，有自身的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)的原因，但主要原因，還是自身的原因。工作中，也有是因領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和道德層面上的問(wèn)題，而得罪了領(lǐng)導(dǎo)的，沒(méi)有配合領(lǐng)導(dǎo)做不好的事情，自己太正直，不想同流合污，看不慣領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣的情況，大多數(shù)人是不想回頭的，不想再與領(lǐng)導(dǎo)搞好什么關(guān)系，我們先撇開這種情況，因?yàn)檫@樣的“得罪”，在某種程度上講，不是“大逆不道”，而是重新出發(fā)的分道揚(yáng)鑣，不合好也算值得，但我們不要搞錯(cuò)了，是不是真的是領(lǐng)導(dǎo)道德層面上存在問(wèn)題，姑且不論。大數(shù)時(shí)候，我們想和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，這里不是說(shuō)溜須拍馬，不是阿臾奉承，不是圖得個(gè)人利益，而是為了更好地工作和發(fā)展，為了取得團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，為了干一番事情，為了一個(gè)好的前程，為了日日進(jìn)步，真正意義上的不浪費(fèi)時(shí)間地往高處走。通過(guò)判斷，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有成見(jiàn)，有不滿的傾向時(shí)，我們應(yīng)該有所行動(dòng)，而不是無(wú)動(dòng)于衷，如果自己是真的是不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo)，有大度的領(lǐng)導(dǎo)，也許他不但不在意，還會(huì)主動(dòng)挽回局面，遇上這樣的領(lǐng)導(dǎo)就是福分了，但并非所有的領(lǐng)導(dǎo)都是“宰相肚里能撐船”，領(lǐng)導(dǎo)記恨的時(shí)候，是明顯存在的，面對(duì)這樣的情況，我們應(yīng)該還是要想辦法來(lái)解決。第一，分析得罪領(lǐng)導(dǎo)的原因，是領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)了，還是哪個(gè)方面令領(lǐng)導(dǎo)不滿，這一點(diǎn)很重要，解決任何問(wèn)題，從根源著手才是途徑，“對(duì)癥下藥，才能藥到病除”。第二，放下架子，賠禮道歉，“人在屋檐下，哪能不低頭？”尋找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)談心，登門拜訪，體現(xiàn)誠(chéng)意，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和器重。第三，彌補(bǔ)過(guò)失，不丟領(lǐng)導(dǎo)的面子，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，犧牲自己的時(shí)間和利益，“猛思過(guò)錯(cuò)，回頭是岸”，把做得不好的地方改正過(guò)來(lái)。第四，讓領(lǐng)導(dǎo)得重新認(rèn)識(shí)自己，消除誤會(huì)，打消顧慮，自己從行動(dòng)上做到與領(lǐng)導(dǎo)同步，不是輕飄的言聽計(jì)從，而是踏實(shí)的真心誠(chéng)意服從且主動(dòng)。第五，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決難題，出謀劃策，設(shè)身處地為領(lǐng)導(dǎo)著想，急他人之所急，舍己為人，敢于挑戰(zhàn)，敢于“上刀山、下火海”，學(xué)會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨。每個(gè)人都有著自己的偏好和情感上的喜怒哀樂(lè)，領(lǐng)導(dǎo)也是一樣，不同的性情和涵養(yǎng)，不同的管理風(fēng)格，不同的嗜好追求，賞識(shí)的人就會(huì)不同，看重的人也會(huì)有別，但聰明的人有足夠的適應(yīng)能力，學(xué)會(huì)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣與風(fēng)格，有著八面玲瓏的情商和智慧，追隨奮楫有為的領(lǐng)導(dǎo)，既能經(jīng)得住風(fēng)云變幻，雷電交加，也能行得見(jiàn)風(fēng)平浪靜，陽(yáng)光和煦。
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