小李是一位女銷售，前不久組織了一家銷售公司，不過在公司出差半年花費了近5000元，找公司老板報銷的時候，老板非但不報銷，而且還讓小李在公司里繼續(xù)出差，對此小李主動選擇了辭職，她覺得有些時候公司老板就是赤裸裸的欺負員工，讓員工主動離職。

對此，她認為這些公司早晚都會倒閉，很多網友看到后都建議小李，其實可以選擇一些比較穩(wěn)定的鐵飯碗工的崗位，而不是在一些所謂的小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里被欺負。

筆者建議大家，可以從事以下這幾類比較穩(wěn)定的工作崗位。

第一、銀行的柜員，大家不知有沒有發(fā)現有很多的從業(yè)者在畢業(yè)之后愿意進入國有銀行工作，那么銀行有什么樣的優(yōu)勢呢？在筆者看來進入銀行工作尤其是作為一名會員，可以享受比較輕松的工作環(huán)境和舒適的工作內容，不僅工作穩(wěn)定，而且不用在外面到處跑來跑去，非常的辛苦，普通的員工和客戶經理其實還是有很大差異的，雖然工資并不如客戶經理高，可是至少可以通過這份工作讓自己緩解經濟條件的緊張，并且能夠找到和專業(yè)對口的崗位，至少在見到崗位中能夠不斷地過度去減少工作難度，尤其是一些學歷并不是很高的女大學生，他們可以在崗位中擁有一定的競爭空間。

第二、銀行里的客戶經理，作為銷售，大家在崗位中其實會發(fā)現對于學歷沒有太大的要求，主要是考驗大家的綜合能力，一般一些銀行也會采取底薪加提成的模式，如果你能夠超額完成任務，你會發(fā)現你的獎金甚至要超過很多管理人員的薪資總體來說是非常可觀的。

對于一些普通本科生來說，如果短時間內找不到合適的工作進入銀行，當客戶經理，作為一名銷售，既能夠鍛煉你的能力，也能夠通過這份工作改善經濟情況，無論是男生還是女生，只要能夠承受住相應的壓力多勞多得，你會發(fā)現借助一定的毅力和耐心，你就能夠長久的工作下去，并且會被領導所賞識。

第三、國企崗位的臨時工或者是合同工，大家在選擇崗位的時候會發(fā)現，如果學歷確實較低，就很難在應聘相應工作的時候占據一定的優(yōu)勢，但是恰恰相反，現在不少國企崗位也開始招聘臨時工或者合同工，很多年輕人為了讓家人面子上有光，而且讓自己具備一定的地位，于是便會主動的參加相應的考試競聘進入國際崗位，有些時候可以憑借自身的能力和學歷，在一些勞務派遣員工崗位中獲取較好的資源。

一般來說進入國企崗位當臨時工，雖然收入并不是很高，但是會比其他的一些私企要穩(wěn)定很多，不用擔心有被工資拖延的情況。

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