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職場中,經(jīng)常會有需要我們公開發(fā)言的場景,比如:述職演講、工作競聘、工作匯報、經(jīng)驗分享等,但很多同學(xué)會因為怯場、沒有做好準(zhǔn)備等原因,表現(xiàn)不佳,錯失了機(jī)會。 1 一個挑戰(zhàn) “一個挑戰(zhàn)”的重點就是要有一個漂亮的、足夠吸引人的開場。什么樣的開場最能吸引人、能夠讓大家在一開始就目不轉(zhuǎn)睛看著我們,而不是低頭看手機(jī)呢——制造懸念就是最好的辦法。 你可單刀直入,拋出問題,提出一個挑戰(zhàn),展示一個看似難以達(dá)成的目標(biāo),并揭示達(dá)成這個目標(biāo)存在的重重阻礙。面對這樣的難題,每個人都想要知道最終的解決方案,自然也會認(rèn)認(rèn)真真聽我們講,看看我們是怎樣解開謎題的。 2 三點方案 在你提出挑戰(zhàn)之后,觀眾就會期待你的解決方案具體如何實行。你的方案可以分成三大部分,三點要層層遞進(jìn),讓聽眾覺得越往后越重要,這樣才能一直抓住大家的注意力。有必要的話,建議每一部分再分三小點,即“3×3×3”模式,去論述你的每一個方案。 當(dāng)然,哪一部分最重要,你可以進(jìn)行引導(dǎo),比如:“接下來我的發(fā)言分為三部分,希望大家的注意力能放在第一部分,這部分最重要?!?/span> 想要完整地呈現(xiàn)“三點方案”的思路,需要我們的邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),這樣三段論才會是最有力、有效的表達(dá)方式。 那你可能會疑問,為什么是講三點,為什么不是講兩點也不是講五點呢?其實很簡單。講三點,比如說你、我、他是三個立場,過去、現(xiàn)在、未來是三個維度,工作、學(xué)習(xí)、生活是三種場合……講三點就能囊括大部分。不管是在報告會上,還是講座中,聽眾總是希望發(fā)言人能長話短說、短話不說,而不是每次一講就是兩個小時。 3 加個返場 就像我們每次在電影院看電影一樣,影片結(jié)束后大家都不愿離場,都在等待看是否有彩蛋環(huán)節(jié)。同樣,如果你想給觀眾留一個印象深刻的收尾,就不能光說“謝謝”和“總結(jié)”,而是要加一個“返場”。 這里提到的返場,可以是一個輕松有趣的小故事,也可以是一個內(nèi)心的感悟和號召。總之就是要有一個讓大家印象深刻的結(jié)尾。這個結(jié)尾是要出乎意料的,通過這個收尾讓大家覺得你的發(fā)言很有趣且成功。 除了以上羅硯老師給大家提到的萬能公式以外,大家也要做到有信心,別放大失誤和緊張感。 你可以自己在內(nèi)心暗示自己:在演講的時候出差錯是非常正常的,不要太在意這些小失誤,沒有人會比你自己更在意你的失誤。富有感情、充分準(zhǔn)備、保持信心,你的發(fā)言一定能給聽眾留下深刻印象。 |
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