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別人尊重你,是因?yàn)閯e人很優(yōu)秀

 戎欣然策劃筆記 2022-06-15 發(fā)布于河北
看過這樣一個故事。
有一次,英國王室在倫敦為印度當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)袖舉辦了一場宴會。 

宴會中,達(dá)官貴人們觥籌交錯,相談甚歡,氣氛融洽。 

當(dāng)最后一道餐點(diǎn)結(jié)束時,侍者為每人端來了一盤洗手水,精巧的銀盤里盛著清澈的涼水。 

印度客人不知道這盤涼水是用來洗手的,端起盤子,咕嚕咕嚕地一口氣喝光了,一旁作陪的貴族見此大吃一驚。 

而身為宴會主人的溫莎公爵,卻面不改色,一邊與客人繼續(xù)談笑風(fēng)生,一邊也端起了洗手水。 

他沒有多說什么,而是效仿著印度客人的樣子,自然而然地將那盤洗手水一飲而盡。 

在場的眾多貴族見狀,緊繃的心弦像獲得了解放一般,也都紛紛把面前的水喝光。 

原本一場即將引發(fā)的難堪與尷尬,就這樣在溫莎公爵的善解人意中,化解于無形。

層次越高的人,越懂得尊重別人,他們更懂得尊重中包含的平等、價(jià)值、人格和修養(yǎng)的意義。

而層次低的人,往往自私、目光短淺、以自我為中心、沒有良好的修養(yǎng)和教養(yǎng),總喜歡站在自以為是的道德制高點(diǎn)去指責(zé)別人,不懂得尊重人。 

有一話,是這么說的,我深以為然:

我以為別人尊重我,是因?yàn)槲液軆?yōu)秀。慢慢地我明白,別人尊重我,是因?yàn)閯e人很優(yōu)秀。

陀思妥耶夫斯基也曾說:對人不尊敬的人,首先是對自己不尊重。

優(yōu)秀的人更懂得尊重別人,對人尊敬其實(shí)是在莊嚴(yán)自己。

記起一個酒店面試的一個故事:

有一個酒店招聘助理,經(jīng)過幾輪復(fù)試,最后留下兩個人,到見總經(jīng)理的最后階段。

一個是高材生,很優(yōu)秀漂亮的一女孩,另一個是長相一般的男孩。按照一般的思維,漂亮的女孩,能力很不錯,而且總經(jīng)理是位男士,最后錄取那位漂亮姑娘的機(jī)會要比那個男孩大。

那天,他們兩個人一起被通知去總經(jīng)理的辦公室,路上遇到一位保潔阿姨在擦玻璃,她的清潔車放在旁邊,轉(zhuǎn)身時不小心撞到姑娘,把桶里的水潑到了兩個人的身上。

同行的姑娘鞋子和裙擺上都有水漬,那個男孩褲子和皮鞋上也是。

那位姑娘瞬間就火大說:“你這個保潔員有沒有長眼睛,明知道后面有人來,你是不是故意的。我等會要面試,現(xiàn)在你看看我這樣怎么去見人,耽誤了我的面試你負(fù)責(zé)得起嗎?真是倒霉。”

又轉(zhuǎn)頭對那個男孩說:“你等下我,我去收拾下,等會兒一起去,要不然你一個人去也不好對吧。

說完,不等回答她就往洗手間方向去了。

男孩對保潔阿姨說:“阿姨,沒關(guān)系,就是濺到一點(diǎn)水,你別太自責(zé),下次注意就好?!?/span>

最后,他們兩個人到總經(jīng)理的辦公室。

總經(jīng)理對男孩伸出手說:恭喜你,你被錄取了。

原來,所謂最后一場面試,就是剛才保潔阿姨的那段考驗(yàn)。

那位總經(jīng)理說到:

我們是服務(wù)行業(yè),心里有別人,懂得尊重別人是最重要的。有教養(yǎng)的人,往往是一個懂得尊重別人的人,顧及別人感受,懂得換位思考。在人之上,能尊重體恤下屬,在人之下,能自尊自愛不自棄,這樣以后才能委以重任。

的確,尊人者,人尊之;自尊者,人亦尊之。尊重的最高境界,不是所謂的感同身受,而是以己之身受人之感。

懂得尊重別人的人,尊重別人的努力,不嘲弄笑話;尊重別人的地位;不自命清高;尊重別人的感情,不作弄算計(jì);尊重別人的短處,不議論指點(diǎn)。居人上,不趾高氣昂;比人強(qiáng),不狂妄自大!

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