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1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有價(jià)值的工作，做再多都是無(wú)用功。 2、不懂得按領(lǐng)導(dǎo)心意辦事，永不考慮提拔重用。 3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心懷怨恨的，肯定只會(huì)被邊緣化。 4、提拔員工，能力不是最重要的標(biāo)準(zhǔn)，而在于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是否對(duì)他有潛在幫助。 5、領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)厭惡溜須拍馬之輩，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)本身就深諳其道。 6、領(lǐng)導(dǎo)最在乎自身實(shí)際利益，而不在乎工作是否有利于公司。 7、領(lǐng)導(dǎo)的眼中，只有更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于底下的員工，根本不在乎他們的表現(xiàn)。 8、懂得多跟領(lǐng)導(dǎo)靠攏的人，才可能真正贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才可能成為其嫡系。 9、擁有個(gè)性的員工，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)利用他的價(jià)值，根本不會(huì)為其考慮升職加薪。 10、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)在搞平衡之道，一般都是打一巴掌，再給個(gè)甜棗吃。 不懂得領(lǐng)導(dǎo)的所思所想，那么你就會(huì)做很多無(wú)用功。 不懂得把準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的脈象，你就無(wú)法對(duì)癥下藥，更無(wú)法獲得領(lǐng)導(dǎo)的栽培。 要想脫穎而出，就得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值，讓他可以充分利用你。 只有利他，才能最終利己。 不要怨恨現(xiàn)實(shí)太殘酷，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也是這樣走過(guò)來(lái)的。 大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)也不是出生在羅馬，只不過(guò)他們比你付出更多、更快而已。 當(dāng)他們想享受的時(shí)候，也會(huì)讓底下員工經(jīng)歷他的苦楚。 這就是真相。 在國(guó)企，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有成見(jiàn)之后，要做到以下10點(diǎn)： 1、一定要尋找合適的時(shí)機(jī)，通過(guò)自身的行動(dòng)來(lái)扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)的看法。 2、借助第三方來(lái)幫你美言，為你重新贏得證明的機(jī)會(huì)。 3、關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身而出，在別人畏難的時(shí)候，果斷出手。 4、學(xué)會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取，敢于迎難而上，敢于多往領(lǐng)導(dǎo)那里走動(dòng)。 5、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的任何決定，身先士卒，表現(xiàn)出你的忠心。 6、關(guān)鍵還是要擁有幫領(lǐng)導(dǎo)解決各種困難的能力，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難。 7、不要放棄自己，哪怕無(wú)法贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也要充分展示自己的能力。 8、要懂得我們工作，不僅僅是為了領(lǐng)導(dǎo)，而是為了不斷提升自己。 9、領(lǐng)導(dǎo)可以放棄你，但是自己一定不要放棄自己。只要你用心付出，一定會(huì)東方不亮西方亮。 10、樹(shù)挪死，人挪活。熬到無(wú)法扭轉(zhuǎn)局面，不如選擇合適的時(shí)機(jī)走人。 走人，真的是無(wú)奈之舉。 因?yàn)槊總€(gè)公司都有不如意的地方。 今天你無(wú)法獲得這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，明天你一樣會(huì)遇到類(lèi)似的領(lǐng)導(dǎo)。 因此，最重要的是與自己妥協(xié)，學(xué)會(huì)改變自己的思想，學(xué)會(huì)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。 不到萬(wàn)不得已，一定要懂得堅(jiān)持，靠實(shí)際表現(xiàn)來(lái)重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 更多國(guó)企職場(chǎng)干貨，可以關(guān)注及訂閱@職場(chǎng)真諦的《國(guó)企職場(chǎng)的生存及晉升技巧》，共60章節(jié)，系統(tǒng)闡述如何做人、如何做事、如何生存及晉升，讓你少走彎路，改變命運(yùn)。#國(guó)企職場(chǎng)真諦# 9折優(yōu)惠券所剩不多，有需要的抓緊。    4圖 |
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來(lái)自： 若悟369 > 《09-職場(chǎng)》
